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(株)キャッツ
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

【宇都宮オフィス/寮制度完備/未経験歓迎】顧客様宅の定期メンテナンス★働きやすい制度で幅広い世代活躍

(株)キャッツ / 当社顧客様宅の定期メンテナンス
  • 給与
    月給 27万円 ~ 35万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    栃木県宇都宮市
  • 勤務時間
    08:30 ~ 19:30
駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募!内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(22件)

募集要項

仕事内容

お任せする仕事は、当社でリフォームをしたことのある23万軒のお客様へのお住まいのメンテナンス業務。お客様の快適な暮らしをサポートするお仕事です。

【具体的には】
▼まずはメンテナンスの日程調整を電話で行います。
定期メンテナンスは年に2~3回行っています。あくまでメンテナンスが目的なので「そんな時期なのね」とお客様も訪問を快諾してくれます。エリアによりますが一人平均800~1000件のお客様を担当。中には30年以上もお付き合いが続いているお客様もいます。

▼チェックリストに沿って確認します。
アポイント当日になったら、お客様のお宅を訪問し、住まいの状態をチェック。屋根や外壁、水まわりなど何をチェックすべきかはリストにまとめられており、その手順に沿って行なえばOKです。

自社でリフォームした箇所だけでなく、他の箇所もチェックすることで「ここまでチェックしてくれるの!?」とお客様からの信頼につながります。なお、時間は1時間ほど。その後報告に30分ほどかかります。1日で3件ほどのお客様を訪問します。

▼チェックした内容をご報告
外壁や水まわりの状態など、撮影したお写真をご覧いただきながらご説明しご安心いただきます。メンテナンスの結果次第では追加でリフォームを行なった方が良い場合も。その際は追加でのリフォームをお勧めします。なお、具体的なリフォーム内容や金額などの提案は先輩社員にお任せしてもOK。

▼メンテナンスをしながら信頼関係を築くことが大切!
お客様とお話をする中で、「ここに手すりがあれば便利だと思ってたんだけど」「娘夫婦と同居することになって」など、ご相談をいただくとこもしばしば。お客様と暮らしの今以上を一緒に考えるアドバイザー的な立場です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1975年の設立以来、『健康で快適な居住空間づくり』をモットーに成長を続けてきた当社。一般のご家庭に向けたリフォーム・メンテナンスを行う「ホームケア事業」を通し、人々の暮らしに貢献してきました。

お付き合いの長いお客様も増え、業績は順調。現在、東北・関東・中部において24事業所を展開しています。今後、より多くのお客様の期待に応えていくには、組織体制の強化が不可欠。今回は、当社でリフォームをしたことのあるお客様のアフターフォローを行う、メンテナンススタッフを増員することになりました。

給与

月給27万円 ~ 35万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
400万円 ~ 1,000万円

<年収例>
●年収500万円/入社1年目/ 24歳 /未経験入社
●年収800万円/入社4年目/29歳 (社会人経験なし入社)所長職 経験4年
●年収1,200万円/入社6年目/33歳 (営業経験あり入社)エリア長職 経験6年

月給27万円~35万円+インセンティブ
※上記には(4万9000円~6万4000円/月30時間分)の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給します。

【インセンティブ制度】
成約に至るまでのアポイント、点検・積算業務・提案とすべてのプロセスも評価対象です。提案は先輩に任せたとしても、アポイントにインセンティブがもらえます。
月60件程、点検業務に回り、6~10件の成約となります。
未経験でスタートしたスタッフでもすぐに稼げる仕組みがあります!
中には自身で商談をせずとも、インセンティブだけで月30万円ほどを手にしている社員もいます。

勤務地

栃木県宇都宮市
  • 勤務先 : 株式会社キャッツ 宇都宮オフィス

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内

<住所>
栃木県宇都宮市吉野1-12-1

<交通>
東武宇都宮線「南宇都宮駅」より徒歩2分

勤務時間

08:30 ~ 19:30

(実働8時間)

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■(月8~10日/毎週月曜・ほか週によって変動します。※社内カレンダーによる)
└月1回3連休があります!
■有給休暇(最大20日)
■慶弔休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇産前・産後休暇、育児休暇
 取得実績あり

年末年始など7~9日間の連続休暇もとれます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給随時
■家族手当(配偶者:月5000円・子ども1人:月2000円)
■目標達成手当
■教育手当
■責任者手当
■まんぷく食事手当(研修時にうなぎ・叙々苑など豪華な食事手当)
■ガソリンカード貸与
■社有車貸与
■制服貸与
■携帯貸与
■財形貯蓄制度あり
■研修制度あり
■独身寮制度あり
■マイカー通勤OK
■交通費全額支給
■やるぞ会(決起会→ほぼ毎月営業所ごとにあり)
■オフィス内禁煙

\独身寮について/
敷金礼金その他初期費用不要!
★家賃/個人負担30,000円
※電気・ガス・水道・駐車場は個人契約

雇用形態

正社員

●試用期間あり
お客様は既にお付き合いがある方々で、30年以上も当社を頼りにしてくれている方も。「キャッツの顔」として当社で活躍しませんか?
20~40代活躍中!未経験の方でも成長して稼げるフィールドを用意しています!
オフィス全員で一丸となってお客様のために動きます!
一つ一つを丁寧に教えていくので、自分のペースで仕事を覚えていけます。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

(株)キャッツの採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月04日
株式会社キャッツ


1975年創業のキャッツは、若いパワーと感性を募集中です
 リフォーム・メンテナンスで快適な住空間を生み出す喜びを共に
ABOUT
私たちのコーポレートストーリー
お客様の一生の財産であるご自宅を、トータルでメンテナンス、
リフォームできるホームケアドクターが私たちの役割です。

1975年に創業し、床下のメンテナンスからスタートした私たちは

「健康的で快適な居住空間を提供し、人々と環境の調和づくりに貢献する。」

という企業理念を大切に、
メンテナンス範囲を屋根・外壁リフォーム、内装リフォーム、システムバス・
 システムキッチン・トイレ等の水まわりリフォーム、太陽光発電システム、蓄電池、
オール電化システム、床暖房システム、ガーデニング施工、その他の各種リフォーム
 と広げて、創業から48年、23万軒以上の住まいをメンテナンスしてきました。

時代の変化、技術の変化、家族構成の変化、住まいの変化、生き方の変化に合わせて、
 私たちは経営姿勢 「専門性の高い技術とサービスを駆使し、地域に密着した企業活動を行うとともに、
 新しいニーズの創造と、常に前進する積極経営により、お客様、地域社会、持続可能な日本の発展に貢献する」
ことで、100年継栄を目指し、社員一丸力を合わせて歩みを進めてまいります。
  • 人こそ財産、教育こそ原点 をモットーに、社員教育に力を入れております!
  • 未経験の方でもみんなでサポートしますので、ご安心ください!気さくな社員が多いので、きっとあなたもすぐに馴染んでいただけるはず♪
MESSAGE
キャッツの想い
 リフォーム・メンテナンスで快適な住空間を生み出す喜びを共に
社員一人ひとりの成長こそが、会社の成長につながる――。キャッツが「人こそ財産、教育こそ原点。」という教育方針を掲げ、人を大切にする文化を築いてきた理由は、この考え方にあります。メーカーが品質を向上させることで業績アップを目指すように、私たちは社員のスキルアップによって、さらなる事業の拡大や利益の創出を成し遂げ、そして何より「本当にお客様のために役立つサービス」をご提供できると考えています。

そのための取り組みの一つが、研修制度の充実です。新入社員研修をはじめ、部門研修やフォローアップ研修、管理職研修、幹部候補生研修、さらには工場見学による研修なども用意しています。これらすべての研修で重視している点は、知識や技術の習得だけにとどまらない、人間としての成長を促す機会でもあるということです。

初めは仕事ができなくても当然です。キャッツの社員は誰もそれを咎めたりしません。素直さと謙虚さを持って、分からないことはどんどん聞いてください。キャッツは上司や先輩がきちんと教えてくれる職場なので、たくさん質問して、貪欲に成長してほしいと思います。
BENEFITS
福利厚生
人こそ財産、教育こそ原点。
この教育理念に基き、福利厚生を充足させています。
真面目にやっていれば高インセンティブで稼ぐ事も可能ですし、
産休・育休からの復帰実績も多くなってきています。
また、定年退職後も望む限りお勤め頂ける環境を整えております。
  • 産休・育休
    産休・育休からの復帰実績有り!結婚後も安心して働ける環境を整備しています。
  • インセンティブ
    未経験でも高額インセンティブ可能です!入社後数年で月収50万円も夢ではありません。
  • 諸手当
    責任者、資格、家族、通勤、時間外手当がございます。
  • 交通費支給
    通勤交通費支給は15万まで支給となります。また、事業所勤務の場合はマイカー通勤可!(条件有)
BUSINESS
事業内容
キャッツの使命は、健康的で快適な居住空間を提供し、
そこにいる全ての人を笑顔にする事。
創業以来、48年を迎えた今もなお、
地域の皆様の暮らしによりそい続けます。
  • ホームケア・メンテナンス事業部
    戸建住宅のメンテナンス専門部隊。人間ドックのように、住宅の床下から屋根裏・屋上まで点検する事により、住宅の健康を守るホームケアドクターです。
  • 建築技術部
    リフォーム工事や床下消毒を責任を持って行う、キャッツの工事専門部門です。
  • ビジネスパートナー開発事業部
    弊社の強みである、住宅メンテナンス。色々な業種・業態のお客様と提携する事により、エンドユーザー様の顧客満足度アップのお手伝いをさせて頂いています。
  • デジタルトランスフォーメーション事業部
    広告用LPの運用を始めとする、ウェブマーケティング部門です。
COMPANY
会社情報
会社名 (株)キャッツ
事業内容 ■ホームケアメンテナンス事業 
人の暮らしと健康を支える「ホームケアドクター」 屋根・外壁リフォーム、内装リフォーム、システムバス・システムキッチン・トイレ等の水まわりリフォーム、太陽光発電システム、オール電化システム、床暖房システム、その他各種のリフォーム、ガーデニング施工、害虫・害獣防除、防湿、防腐等の販売・施工

■ビジネスパートナー開発事業 業界・業種を問わず弊社と業務提携する企業の開拓

■DX事業部 広告用ランディングページの運用、新システム導入支援

■eパートナー事業部 リフォーム集客サイトを活用して新規顧客の集客を行う

■カーボンニュートラル事業部 遊休地を活用し、太陽光発電所が設置可能な用地取得を推進
企業
WEBサイト
http://www.cats.co.jp/
所在地 東京都渋谷区南平台町15-13
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