仕事内容

「０から育てます！」未経験者大歓迎！上京支援制度もあり都内で挑戦も！！

エンジニア・PG・デザイナーとして、Web制作からWebスクール、自社サービス、SESなど幅広くお任せ！

【役員面接保証！】
直接役員が面接を行うため、
会社のこと、研修の制度、キャリアアップなど疑問に思ったことを直接質問が可能です！何でも聞いてください！

【具体的には】
◆STEP1(入社～1ヶ月後)
社会人としてのマナーやコミュニケーション能力を含むヒューマンスキルに関する研修や
IT・プログラミングに関する基礎課題に取り組んでもらいます。
IT経験、社会人経験の無い方でも安心してスタートできます。
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◆STEP2(1ヶ月後～6ヶ月後)
社内・社外研修を通して、ITに関する座学研修からはじめ
HP制作で使用するHTML/CSSのマークアップ言語やJavaScript・PHPの基礎的な開発言語学習を行います。
毎月行われる講師との個人面談で現状のスキルを明確化し、今後の目標設定を行います。

講師をはじめ先輩社員が丁寧にフォローをしてくれるので安心。
同様の研修課程を修了しているので、同じ目線に立ったリアルなアドバイスが聞けます。

また研修時は勿論、Slackなどの社内SNSコミュニティがあるので
自宅学習の際も分からないことがあればすぐに質問が出来ます。
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◆STEP3(6ヶ月後～1年後)
個人の適正と希望キャリアを面談で判断し、一人ひとりに合った開発案件に携わります。
新たなJava・Python・Rubyといった開発言語に挑戦出来ますし、実践的なOJTを通して
デザイナーやシステムエンジニア・PGとして着実なステップアップが可能です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

高校卒以上 / 未経験OK
学歴不問　＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎！＞
※未経験入社者が多数在籍しています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2017年に設立し、1周年目を迎える当社。本社を高崎と新宿に構え、Web制作事業やシステム開発事業を展開し
社員が【挑戦】できる環境をつくりたいという想いを大切に、現在グループ全体180名の仲間と共に企業成長を遂げています。
IT業界はとりわけ学歴や経験にとらわれることなく活躍できるフィールドがあり
エンジニアになりたいという新たな仲間を迎えたいという想いから本採用に至りました。

給与

月給 20万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 480万円

＜年収例＞
●年収288万円／入社1年目／アシスタント（未経験）
●年収324万円／入社2年目／WEBエンジニア（フロントエンド）
●年収420万円／入社3年目／WEBエンジニア（フロントエンド＆バックエンド）

※ 経験・能力を考慮の上、決定します。
※ 記載は額面です。

勤務地

群馬県高崎市 / 高崎線　井野駅

＜住所＞
群馬県高崎市小八木町312-15ビジネスパーク小八木2F

勤務時間

裁量労働制

※9時間拘束、8時間労働（休憩1時間）
※平均残業5時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

●完全週休2日制
●祝日
●有給休暇
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●リフレッシュ休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

●社会保険完備
●社内勉強会
●IT資格取得支援制度
●社員旅行
●読書手当（月1冊）
●社内サークル（ゴルフ、ダーツ、フットサル etc...）
●社内ビジコン
●すみサポ（引っ越し支援制度）
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当てあり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない