仕事内容

【業務内容】
〇マンション、ビル、商業施設、公共施設等の建設プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務をお
任せします。具体的には、
・メール、電話対応
・進捗・スケジュール管理
・品質管理
・請求書、申請書などの作成
・関連会社との各種スケジュール調整
・設計図の修正（現場からの指示を反映）
・その他事務所内業務対応 など
※入社後は、1ヵ月の研修で基礎から学んでいただきます。その後、現場に配属となります。

【会社、職場、仕事の魅力】
・当社は建設業界で活躍するための “就業能力（エンプロイアビリティ）”を身につけてもらうことを目
指しています。
・未経験からのスタートでも、実務経験と研修による、学習によって資格を取得し建設会社が
採用したいと思わせる力をつけることを一つのゴールと考えています。
※直近3年で145名の方が建設会社に転籍（卒業）してます。
・スキルアップ、キャリア形成には、充実した研修制度（J-CTEC）があり2,000名以上の方が受講していま
す。また、専属担当者が健康・メンタル面、人間関係スキルアップ、キャリア設計など様々なサポートを
しています。
・働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、達成感や遣り甲斐を実感する
ことができます。
・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。家庭環境に合った柔軟な就業
形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【MUST】
・経験不問
・建設に興味、関心を持っている方
※業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎
・長期出張対応が出来る方
※同エリア内での出張の可能性あり

・基本的PCスキルがある方

【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・普通自動車運転免許を保有する方
・建設系の学校・学科を卒業された方
・建設業界の経験がある方
・施工管理の経験のある方
・建設系（建築士、施工管理技士等）の資格をお持ちの方

給与

月給26万5,040円 ～ 26万5,040円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
318万480円 ～ 318万480円


〇昇給：年1回（4月）
【年収例】
・405万円／21歳【入社1年目】／月給26万円＋諸手当＋賞与年2回
・584万円／30歳【入社5年目】／月給39万円＋諸手当＋賞与年2回
・856万円／41歳【入社10年目】／月給58万円＋諸手当＋賞与年2回

勤務地

大阪府大阪市中央区

＜住所＞
大阪府大阪市中央区

勤務時間

08:00 ～ 17:00

または 9：00～18：00
休憩時間；60分
※プロジェクトにより異なります

休日休暇

●完全土日祝休みです

完全週休2日制
・（土・日）
・年間休日125日（計画有給5日含む）
・GW(10連休 実績)
・夏季(6連休 実績)
・年末年始(11連休 実績)
・有給(取得率52.6％ ※一般平均38%）
・慶弔・介護・産前産後・育児
・リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

◆インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用毎に未経験10万円、経験者最大20万円）
◆永年勤務表彰、結婚・出産祝い金、ハッピーウェディング制度
◆社宅制度、UIターン制度
◆社内研修（入社時研修、eラーニング等）
◆資格取得祝金（受験費用支給＆取得祝金支給）
◆資格取得サポート精度（資格取得支援学校と業務提携）
◆空調服購入サポート精度
◆赴任応援キャンペーン、車通勤可・駐車場完備
◆社内イベント（安全大会等）
◆福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設等の利用割引等）
◆お悩み相談窓口の設置

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない