仕事内容

■業務内容：受注した国内上下水道プラント（浄水場、下水処理場等）電気設備工事のプロジェクト取り纏め並びにシステム設計業務をお任せします。開発工事や受注工事を計画通りの工程、品質、コストで完遂することを目的とした下記の業務を担当頂きます。
・上下水道プラント電気設備のシステム設計
・顧客との仕様打合せ
・関連する詳細設計部門に向けた仕様書・設計書の作成
・プロジェクト全体の工程管理・コスト管理
・社内外との技術的な各種折衝（営業的な内容は各支社在籍の営業部門が担当）
■プロジェクト：受注規模は数千万円から数十億円、工期も1年～4年と様々です。※数案件は指導者の下でOJTを行い、2年程度で主担当者として独り立ちを想定
■対象設備：監視制御、受変電、自家発、動力制御、計測制御等の設備の一部または一式
■顧客：全国の自治体/地方公営企業/地方共同法人/プラントメーカー等
■担当エリア：第二課の担当は中部、北陸、関西、中国、四国、九州地区、及び全国のオゾン案件対応しております。
■同社の強み：上下水向け電気設備の受注シェアは、毎年1～3位とトップレベルを維持しております。また当社は、上水より下水向けの規模/シェアともに大きいです。従来、上水事業は厚労省、下水事業は国交省所管でしたが、2024年度から上水事業の国交省への移管が決定、移管による業界動向の情報把握と事業戦略立案を行う予定です。
■キャリアパス：一定の経験を積んだ後、担当エリアのリーダとして指導者的立場で設計メンバのチェック業務を行いつつ、担当エリアの業務割当等の管理・統括に従事いただきます。
■出張：有（頻度：隔週ぐらい、期間：1～2日/回程度）

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

大学卒業　以上
●必須条件●
・電気設備の設計業務経験がある方（受配電設備や制御設備など）

●歓迎条件●
・水処理/化学/焼却等のプラントの電気設備の設計業務経験がある方、機械設備の知識がある方
・電気設備の計画又は保守の経験がある方
・プラントメーカ/電機メーカにおいて電気設備の計画・設計業務の経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

複数名　★急募★
創業約100年の歴史ある工場です。主力事業は、水環境・鉄道交通・道路関連システムを始め、防災・大規模ビル管理・電力情報分野など。いずれの事業も我々の生活・社会にとってなくてはならない「インフラ」事業を多く手掛けております。
■研修：神戸地区は独自に開催している研修が数多くあり、研修制度が充実しています。一例として、定時後に開催している英語・中国語等の語学教室や当所中堅社員が講師を務める「神戸Mゼミ」・「もの学」等の技術講座があります。

給与

月給45万3,500円 ～ 52万1,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
787万7,000円 ～ 900万2,000円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区 / 地下鉄・JR　和田岬駅

• 勤務先 : エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電などあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売を行っています。

＜住所＞
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号

＜交通＞
地下鉄・JR　和田岬駅　徒歩8分

勤務時間

08:30 ～ 17:00

実働時間：7時間45分/日　休憩45分　残業あり。
※業務状況により変更となる可能性あり。
・残業時間 ：月平均40時間/繁忙期50時間
・出張：有 　(2～3か月に一度程度)
・リモートワーク：有 (有の場合，週1日程度利用)

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制　年間125日
年間有給休暇：20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
■休日：土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：有 会社規定に基づき支給
住宅手当：有 会社規定に基づき支給
家族手当：有 会社規定に基づき支給
厚生年金基金：有
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
■補足事項なし
寮社宅：有 寮・社宅提供（住宅手当との併用無）
退職金制度：有 ■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり
定年：60歳
教育制度/資格補助：■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修　など

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない