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(株)ジョイフル
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

[正社員]ファミリーレストランの店舗スタッフ（店長候補）

(株)ジョイフル / 飲食店店舗スタッフ
  • 給与
    月給 26万円 ～ 31万500円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    熊本県熊本市西区
    • 上熊本駅
  • 勤務時間
    変形労働制
駅から徒歩5分以内 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る（6件）

募集要項

仕事内容

【接客・調理・店舗マネジメント業務全般】
＜マネジメント業務＞
 ■売上・コスト管理
 ■シフト管理（自動作成ツールを導入）
 ■スタッフ育成・マネジメント など
  カフェ、居酒屋、ホテル等同業他社で店長経験のある方はスキルを活かせます！
  マニュアルもしっかりとしているため、未経験でも店長を目指せます！

＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般
 （従業員のシフト作成、従業員採用・教育、食材発注・管理、店舗設備の保全等）です。

＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で
 活躍できるプランを用意しています。

＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。

＜ホール業務＞
 ■接客、お会計 
 ■注文対応（お客様はQRコードで注文も可能）
 ■料理の提供 など

＜キッチン業務＞
 ■料理の仕込み、具材の切り分け  
 ■調理（難しいものはありません）
 ■盛り付け など

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

普通自動車免許（AT限定可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

月給 26万円 ～ 31万500円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
395万2,000円 ～ 471万9,600円

＜年収例＞
●年収444万円／入社2年目／店舗一般社員
●年収509万円／入社3年目／店長
●年収650万円／入社8年目／エリアマネジャー

※残業代および諸手当は別途支給します
※上記は全国勤務可能の場合の初任給であり、また入社時の年齢により異なります
※勤務地により地域手当が加算されます

＊昇給
年1回（4月）

＊賞与
年2回（7月、12月）

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

熊本県熊本市西区 / 上熊本駅
  • 勤務先 : ジョイフル上熊本店

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
熊本県熊本市西区上熊本２丁目１８番５７号

＜交通＞
車・バイク通勤OK
無料駐車場あり

勤務時間

変形労働制

平均労働時間：1日当たり平均8時間

ある1日の流れ
▼12:00～15:00：接客・調理・従業員に作業指示・教育
▼15:00～16:00：食材発注・帳票整理
▼16:00～17:00：休憩
▼17:00～18:00：シフト作成
▼18:00～21:00：接客・調理・従業員に作業指示・教育

シフト制・時間外労働・深夜勤務有り
営業時間内での交代制

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

＊年間休日:120日（毎月10日前後のローテーション制）
＊慶弔・特別休暇、 年次有給休暇最大40日（傷病有給20日分は別途取得可）
＊6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
※入社6ヶ月未満でも一部を利用することができます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＊手当について
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、盆・正月手当、地域手当、役職手当、社宅手当（有配偶者3万円、独身者2万円）、単身赴任手当、子育手当（４歳未満の子対象）、子供手当（23歳未満の子供対象）など

＊福利厚生について
食事割引制度、制服貸与制度、慶弔見舞金制度、育児休業（最大3歳まで）、自己啓発・ボランティア休業、介護休業（最大1年）、労働組合あり

＊教育研修について
・入社研修：飲食業未経験者の方でも安心して入社いただけるよう、充実した研修カリキュラムを用意しております
・自社研修施設「ジョイフルカレッジ」にて研修（福岡県築上町）
・その他定例研修：店長会議、副店長・一般社員研修（各月1回）、職位別研修（店長昇格時、エリアマネジャー昇格時 等）
◎社員の成長をバックアップする教育体制が充実しています。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。
笑顔が魅力の接客スタッフ
おいしい料理を作る調理スタッフ
ジョイフルの定番人気メニュー「ツインハンバーグ」
今年もはじめました　　　　　　夏の定番ふわふわ「かきごおり」
スタミナ満点「うな重」
大分名物「とり天定食」
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

(株)ジョイフルの採用・求人情報

最終更新日： 2025年06月17日
株式会社ジョイフル
わたしたちと全国のまちで「おいしい」を創造しませんか？
MESSAGE
トップメッセージ

代表取締役社長
 穴見くるみ
皆様に愛され続けるお店となるよう
挑戦を続けてまいります。

ジョイフルは創業以来、「地域で一番安価で、一番身近なレストラン」を目標にかかげ、「お値打ち商品の提供」、「お客様視点にたったサービスの実践」に取り組み続けてまいりました。

一方、時代の大きな変化の中にあっては、今後の成長戦略の要となる小商圏型店舗モデルの出店、食の安全安心への管理強化、健康志向などお客様の食のニーズに対応できる商品開発など次なる成長の礎を築き続けております。

また当社は、より多様な立場の人が多様に働ける職場環境づくりに取り組んでいます。少子高齢化などが進む中、定年制度の撤廃、子育て支援の充実、介護休暇制度などを導入し、ワークライフバランスのとりやすい、働きやすい職場環境を実現しています。同時に、個人の適性と能力に見合った、人が成長できる人事制度作りに取り組んでいます。
ABOUT
お客様の笑顔のために、ふるさとの元気に貢献する企業をめざして
  • すべての従業員が笑顔で仕事のできる環境づくりに取り組んでいます。
    笑顔があれば、もっと良いコミュニケーションのとれる会社になり、更にお客様のご支持を頂ける店舗づくりができると確信しています。
BUSINESS
事業内容
全国のまちで「おいしい」を創造します
  • ジョイフル
    全国に619店舗を展開する安くておいしいファミリーレストランです。
    それぞれのお店が「私たちのまちのレストラン」として、お子様から年配のお客様に至るまで、「気楽な団らん」の場となれるよう、店舗のスタッフが日々努力を積み重ねています。
  • 並木街珈琲
    慌ただしい日常から離れ、ゆっくり過ごせる空間を作りたい。
    心からくつろげて、ちょっとした幸せを感じられるひとときを提供したい。
    そんな「癒しの空間」をコンセプトにこだわりのコーヒーとパンケーキなどを提供するカフェです。
    並木街珈琲は、「なみきのまちこーひー」と読みます。
  • 喜楽や
    ごはん処「喜楽や」は、お弁当、お惣菜、定食を販売する和食屋さん。
    おなかにもふところにもうれしい、もうひとつの食卓です。
  • キッチンジロー
    1964年（東京オリンピック開催年）に創業し
    できたての洋食で皆様の活力になりたいと努めてきました。
    これからも時代とともに成長し、皆様の笑顔に寄り添うお店であり続けます。
BENEFITS
福利厚生
多様な立場の人が多様に働ける職場環境づくりに取り組んでいます。少子高齢化などが進む中、定年制度の撤廃、子育て支援の充実、介護休暇制度などを導入し、ワークライフバランスのとりやすい、働きやすい職場環境を実現しています。
  • ＜食事＞従業員食事制度・優待券
    勤務時にはジョイフルメニューを40%OFFで食べることができます！（1日最大3回）
    また、家族や友達と食事の際に全員分が30%OFFになる優待券を進呈！（月2回）
  • ＜休日＞年間休日最大120日
    年間休日は店舗勤務だと120日あります！
    (毎月10日前後のローテーション制、店舗以外は年間105日)
    その他にも慶弔・特別休暇、 年次有給休暇最大40日(傷病有給20日分は別途取得可)
    ※入社と同時に有給休暇10日分が付与されます
  • ＜社宅＞全国で活躍する社員を徹底支援
    人事異動により遠隔地へ赴任する社員ならびにその扶養家族の家賃の一部を補助します。
    一部地域では別途地域手当も支給され、初めての土地でも安心して生活できます。
  • ＜休業＞育児・介護・自己啓発と休業制度が充実
    育児休業は「子どもが3歳になるまで」と国が定める期間の倍！
    復帰後も短時間勤務制度を完備しております。（子供が小学校4年生の年度末まで）
    介護休業・自己啓発休業は最長1年と、大切な家族のため、自分自身のスキルアップのための時間をサポートします。
COMPANY
会社情報
会社名 (株)ジョイフル
事業内容 ファミリーレストラン「ジョイフル」の運営ほか
企業
WEBサイト		 https://www.joyfull.co.jp/
所在地 大分県大分市三川新町1丁目1番45号
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