仕事内容

＜具体的な仕事内容＞
◇日々の会計・経理に関する業務
◇月次・年次の予算・決算業務（法人本部に提出する資料の作成 など）
◇監査対応・各種資料作成等事務
など。

当施設における経理事務をお任せします。

今回募集するのは介護現場で活躍するスタッフが安心して業務に専念できるよう支える役割。
介護現場を支えるスタッフをサポートする役割なので多くの仲間に感謝されるお仕事です。
仕事に悩んでいるときに話を聞いてくれるような世話好きな仲間が多いので、
馴染むのに時間はかからないと思いますよ。

＜勤務先について＞
配属先は、横浜市戸塚にある『高齢者介護総合センター 聖母の園』。昭和22年に設立された歴史あるカトリック系老人ホームで、緑あふれる広大な敷地にあります。

＜多くの社員に感謝されるポジション＞
当施設には、介護士・看護師はもちろん、調理師・栄養士・事務スタッフと様々な職種の方が昼夜問わず働いています。
そんなスタッフが働きやすい環境を整えるための経理担当ですから、周りのスタッフから感謝されることも多くあります。

応募資格

★経験者のみの募集になります

■経理の実務経験が2年以上ある方
■Excel・Wordの基本操作のできる方
上記2点は必須条件となります。

★以下に該当する方は、なお歓迎します！★
◇日商簿記3級以上を保有している方
◇正確に物事を伝えられる方
◇自分の業務に責任をもって取り組める方
◇向上心のある方
◇明るいコミュニケーションがとれる方

即戦力としての活躍に期待しています。
もちろん当施設のこと、仕事の流れについては入社後
丁寧にお教えしますのでご安心ください。

募集背景・人数

増員、体制変更の為募集です。現在、事務職は事務長を始め、経理部門常勤1名、派遣1名、労務部門常勤1名、非常勤1名です。
40歳代主婦たちが活躍中です。

給与

月給20万6,000円 ～ 24万9,300円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
361万円 ～ 400万円

月給：20万6000円～24万9300円
※令和5年度賞与実績：3.7ヶ月分
※上記金額は最低保証の金額です。初任給は、経験・能力を考慮して加給優遇いたします。
※残業代は全額支給いたします。

◎対象者には【家族手当】【住宅手当】【交通費】を毎月支給します。
◎賞与とは別に処遇改善加算を支給します。（令和6年6月の処遇改善加算実績：11万8000円※収入で変動有）
◎処遇改善手当：月8500円※収入で変動有
※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区

高齢者介護総合センター 聖母の園／横浜市戸塚区原宿4-35-3
◎転勤はありません
◎マイカー通勤OK（職員用駐車場あり）

＜住所＞
神奈川県横浜市戸塚区原宿4-35-3

＜交通＞
～公共交通利用の場合～
各線「戸塚駅」からバスで約20分
各線「大船駅」からバスで約20分
各線「藤沢駅」からバスで約30分

～マイカー利用の場合～
各線「戸塚駅」から車で約15分
各線「大船駅」から車で約10分
各線「藤沢駅」から車で約20分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
9：00～18：00
※基本、土日休み

休日休暇

＜年間休日107日＞
■シフト制（月9日休み）
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回
■賞与 年2回（令和5年実績：3.7ヶ月分）
■各種手当
└交通費規定支給（公共交通利用：月3万5000円まで／マイカー通勤：月1万6000円まで）
└家族手当（配偶者：月3万円、子1人につき：月1万5000円※2人目まで。3人目以降は5000円）
└住宅手当（月1～2万円 ※条件により金額が異なります）
└処遇改善加算（令和6年6月支給実績：11万8000円 ※賞与額に加算して支給）
└残業手当（申請制）
└特別手当（12/31～1/3出勤時 1日5000円）
└処遇改善手当（月8,500円）

■各種社会保険完備
■再雇用制度あり
■私服勤務OK
■マイカー通勤OK（職員用駐車場あり）
■退職金制度あり
└「全額施設負担」「施設負担+個人負担あり」の2種類の制度の利用が可能です。
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない