仕事内容

＜大手メーカーの主力製品の開発にも携わります＞
弊社では、半導体の開発において、デジタル/アナログ回路設計・検証業務から、レイアウト設計、タイミング検証、テストプログラム開発まで一貫して対応しております。
幸いにもお客様から開発の依頼を頂く中、リソースが埋まっている為にお断りしなければならない事態が発生しております。そこで、体制拡大を行うことで、更なるご支援を実現するため、デジタル回路設計・検証をご対応頂ける技術者を募集しております。

■担当業務
・半導体のデジタル回路設計・検証

■取引先…電機メーカー、設計会社等
■言語…Verilog-HDL、VHDL
■ツール…VCS、NC-Verilog、Verdi等のシミュレーター

【プロジェクトの一例】※あくまで一例です。
⇒イメージセンサー設計
⇒車載向けLSI設計
⇒産業機器向けFPGA設計

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

・半導体の論理回路設計・検証経験のある方（年数不問）

以下のような方歓迎します。
・エンジニアとしてスキルを磨き、ずっと現場に関わる仕事がしたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

■募集人数　2名

■募集背景
ハードウェア・ソフトウェアの両面からシステムの提案、ソリューション開発を手がける当社。大手メーカーをはじめ、多くのお客様から様々なプロジェクト依頼をいただいております。様々なプロジェクト、フェーズに携わる当社のエンジニアは技術力が高いと評判で、プロジェクトが終わるまでお客様が当社のエンジニアを待ってくださることもあるほどです。ベテランエンジニアが活躍するにふさわしいプロジェクトも多数。今後もさらに発展していくためにエンジニアを増員することにしました。

給与

月給25万円 ～ 43万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 600万円

※いずれも経験・前職給与・能力・年齢を考慮し、決定します。
※いずれも残業代100％支給です。

[年収例]
380万円（20代）
450万円（30代）
530万円（40代）

勤務地

大阪府大阪市北区 / JR北新地駅

• 勤務先 : 株式会社D-design

★駅から徒歩5分以内です

・自社もしくは関東のプロジェクト先(東京・神奈川)
・勤務地はご希望を考慮の上決定します。
・U・Iターン歓迎！
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
大阪府大阪市北区梅田1-2-2　大阪駅前第2ビル11階

＜交通＞
勤務地により異なります。
【事業所】
■本社／JR北新地駅　徒歩3分
　　　　JR大阪駅　　徒歩7分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

※残業は月10～20時間程度です（プロジェクト先により若干異なります）。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
【年間休日124日】
■（土・日）
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■ 福利厚生
・昇給：年1回（5月）★毎年必ず昇給！
・賞与：年2回（6月、11月）
・交通費支給（月5万円まで）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・残業代100％支給
・図書購入費補助制度
・在宅勤務手当(4,000円/月)

■ 会社指示により転居を伴う転勤の場合
・住宅手当　(家賃の会社負担)
　　※入社時、遠方から勤務地付近への転居者には、半年間補助の別制度あり
・家具・家電　(会社から支給)
・引越し手当、着任手当(着任時のみ)あり
・帰省旅費支給

■ 再雇用制度
60歳以上、有期雇用での再雇用制度あり
※賞与対象外となるため、月額給与が少し増えます
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない