仕事内容

【経理マネージャー担当業務】
現在CFOが管理部⻑を兼任し、経理業務を行っている状況です。
ご入社後はまずCFOが兼任している業務を巻き取って頂きつつ、経理チームメンバーの育成や追加メンバーの採用からオンボーディングとご自身もプレイングして頂きながら、チーム組成を行って頂きます。
仕組みを作る初期段階からジョインして頂く重要なポジションになります。
実務としては、上場を見据えたバックオフィス体制構築のため経理の内製化と、上場準備・監査対応をお任せいたします。

【具体的には】
◆決算業務
◆開示資料作成
◆監査対応
◆財務業務（銀行との折衝）など

【募集背景】
組織力強化に伴う増員です。
管理部⻑(兼CFO)の業務量の軽減(監査対応や上場準備対応等)経理の内製化(現在ほぼアウトソーシングしています)を担当していただきます。

【一緒に働くスタッフ】
東京本社は20代のメンバーが中心となり切磋琢磨できる環境です。
女性スタッフも活躍中で、マネジメントや管理職を目指して挑戦しています。今回の募集についても、業務経験を積んでいく過程で組織が拡大すれば、マネジメントを経験して頂いたり、裁量を持って業務を進めて頂く形でキャリアアップが可能です。

【入社後について】
ご入社後は、管理部⻑のサポート業務を行っていただきます。現在会計事務所にアウトソーシングしている経理業務の内製化と、上場準備・監査対応をお任せいたします。

【将来のキャリアパス】
活躍やご志向によって管理部⻑のキャリアもございます。

【ワークライフバランス重視の職場】
現在残業としては1カ月10時間～30時間の間を推移しています。時間内に行うタスク量は多く忙しくなることが予想されますが自分自
身でタスク管理をして頂きます。

※20代中頃～30代の方活躍中

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【必須スキル 】
◇公認会計士資格
◇上場企業又は上場準備会社での経理経験(監査対応含む)
◇財務業務のご経験、税務申告のご経験、マネジメント経験

【歓迎スキル】
◇同業種での就業経験
◇監査法人や外銀での勤務経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2名

給与

月給42万7,800円 ～ 85万6,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
700万円 ～ 1,500万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月40時間分、95,800円～191,550円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都江東区 / 木場駅
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都江東区富岡2-11-18

＜交通＞
メトロ東西線木場駅より徒歩4分、メトロ東西線門前仲町駅より徒歩5分、都営大江戸線門前仲町駅より徒歩9分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり160時間
コアタイム：10：00～16：00

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日126日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ GW休暇
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
★5日以上の連続休暇の取得が可能です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 昇給年2回（1月、7月）
◇ 賞与年2回（1月、7月）
◇ 時間外手当（※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給）
◇ 近距離手当（月3万円）※社内規定あり
◇ 育児休暇
◇ 資格手当（宅建）
◇ 資格取得支援制度
◇ 社員紹介制度（リファラル）
◇ 全席デュアルディスプレイ完備
◇ ミネラルウォーター飲み放題
◇ 社員旅行
◇ 書籍購入費用補助

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない