仕事内容

リゾート施設の会員権の販売や仲介を手がける当社で、営業をお任せ。研修が整っているため、未経験からご活躍いただけます！

【サービスについて】
健康や美容をコンセプトにした『KIARAリゾート』をメインとしたリゾートホテルの会員権の販売を手がけています。会員制ホテルとしてはリーズナブルなことなどから、長年にわたってお付き合いを継続しているお客様が多いです。

【お客様について】
福利厚生としてリゾート施設の利用を考えている中小企業や、家族でリゾート施設を利用することを検討している個人のお客様がメイン。約6割が法人企業で、残りが個人のお客様です。

【仕事の流れ】
▼テレマーケティング
会社が用意したリストに沿って電話をかけ、リゾート施設の案内や会員権の購入を促します。エリアは限定していませんが、基本的には東海エリアです。

▼お客様先の訪問
アポイントを取れたお客様のもとを訪問し、まずはお試しとしてリゾート施設の宿泊をおすすめ。施設の魅力を知っていただき、成約に繋げます。

▼成約
宿泊体験を通してお客様にリゾートを気に入ってもらうことができたら、リゾート施設の会員権を購入いただきます。宿泊体験から成約につながる割合は約3割です。

▼アップセル
過去にサービスを利用したことがあるお客様に再度サービスを案内したり、プランのアップグレードを勧めたり、リゾート施設の最新情報やイベント情報を提供したりします。

※業務の割合は、テレマーケティング～成約までが7割、アフターフォローが3割ほどです。

【仕事のポイント】
★お客様から喜びの声が届きます！
「非日常を味わえてうれしい！」「サービスの質が高いホテルで大満足！」「孫の代まで会員権を引き継ぎたい！」などと、お客様から喜びの声が多く届くため、やりがいもひとしおです。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

普通自動車免許（AT可）
◎入社時点で必要な経験は一切ありません！
◎就業ブランクをお持ちの方や社会人経験10年以上の方も歓迎です！

【下記のような方、歓迎です！】
□コミュニケーション能力を活かしたい方
□人と直接関わる仕事がしたい方
□笑顔になってもらえるようなサービスを提供したい方
□成果を出した分だけしっかり稼ぎたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【5名以上の大幅増員です！】
設立以来、リゾート施設の会員権の販売や仲介をメインに手がける当社。「行きつけのレストランがあるように、行きつけのホテルをつくることで、非日常を楽しんでもらいたい」という想いのもと、事業を展開してきました。

近年は、サービスの満足度の高さやコストパフォーマンスの良さなどからますます注目を集めており、依頼の数も少しずつ増えている状況。そこで今回はサービスの質を向上するために新たな仲間をお迎えし、組織体制を強化することになりました。

給与

月給23万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～

月給23万円以上＋賞与年3回
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※上記金額には固定残業代（50時間分／7万円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）。

勤務地

静岡県浜松市北区 / 天竜浜名湖線「奥浜名湖駅」より徒歩7分

• 勤務先 : 浜名湖レークサイドプラザ営業所

【本社】愛知県名古屋市中区錦1-6-18 J・伊藤ビル6F
【浜名湖レークサイドプラザ営業所】静岡県浜松市北区三ヶ日町下尾奈200
◎希望を考慮します。

＜住所＞
静岡県浜松市北区三ヶ日町下尾奈200

＜交通＞
【本社】
名古屋市営鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩7分
名古屋市営桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩8分～10分
【浜名湖レークサイドプラザ営業所】
天竜浜名湖線「奥浜名湖駅」より徒歩7分

勤務時間

09:30 ～ 17:30

実働時間：7時間/日
※残業は月平均20時間程度です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■隔週休2日制（隔火曜・水曜）
■年次有給休暇
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（5日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年3回（4月・8月・12月）
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■オフィス内禁煙
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない