仕事内容

★人気の事業内保育園★
「アドバンスキッズ流山おおたかの森」は、
株式会社アドバンスの企業内保育園です。

流山市のあたたかい保育園で、一緒に笑顔を育てませんか？

定員30名なのでお子様1人1人に向き合うことができる
環境が整っております！
もちろん園見学からの応募もOK♪

★あなたの理想の働き方を実現します！
扶養内勤務、短時間勤務…など
ご希望の働き方が相談可能です♪
お気軽にご希望をご相談ください☆

★ご家庭最優先の働き方が可能！
ご家庭の都合でお休みしたいときがある…
この日は短時間しか勤務出来ない…
そんなときも安心してお休みできる環境をご用意しております！

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【お子さま増員のための募集！】

保育士（パート）のお仕事です！
中番メインでのお仕事です。
保育業務全般をお任せします。

◆保育園のおすすめポイント◆
・若手の先生も活躍中♪
・一人ひとりに寄り添った保育が実現可能！
・綺麗な園舎です！充実の休憩室＆床暖房付き♪
・さっぱりした性格の優しい先生ばかり！
・人間関係は保証します◎
・扶養内パートさんは書類ナシ！
・保護者参加行事少なめ♪

《1日の保育園スケジュール》
【朝】
開園準備、部屋の清掃・換気など
子どもたちの迎え入れ
自由遊び・散歩、専門プログラムなど

専門プログラムは外部講師の先生が行います！
体操・リトミック・英会話など
子どもたちと一緒に楽しみましょう♪

【昼】
昼食・歯磨き・排せつなど
お昼寝準備
連絡帳記入、先生方の休憩

【夕】
自由遊び
保護者様対応(園での様子や連絡事項をお伝え)
お見送り後、園内の掃除・片付け、戸締まり

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【必須】
・保育士資格をお持ちの方
・遅番勤務が可能な方

【歓迎】
・土日祝勤務が可能な方
（勤務できない場合でも問題ございません！）
・保育園実務経験のある方
・幼稚園教諭経験のある方
・ベビーシッター経験のある方
・未経験・ブランクOK

＊子育て中の方や子育てがひと段落した
職場復帰の場として選ばれています！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,360円 ～ 1,560円

• 交通費支給あり

※規定による

★時給UPチャンス★
1,～8：00、18：00～の勤務は時給100円UP！
2,土日勤務の場合は時給100円UP!
⇒1,＋2,　の場合は時給200円UP＝最大時給1560円☆

※試用期間は6ヶ月（同条件）

勤務地

千葉県流山市 / TX線　流山おおたかの森駅

• 勤務先 : アドバンスキッズ流山おおたかの森

★転勤はありません

＜住所＞
千葉県流山市おおたかの森西

＜交通＞
TX線　流山おおたかの森駅より徒歩10分
＊駅近ですが無料駐車場完備！

勤務時間

シフト制

【開園時間】
8:00～21:00／月曜日～日曜日

【勤務時間】
《中番パートさんを募集します》
閉園まで1日4時間～の勤務
週1～4日程度
2024.1月現在、～20:30には閉園しております！

【シフト例】
9:00～13:00
9:00～18:00
10:00～14:00
13:00～17:00　など

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

・シフト（勤務日数）による

【休暇】
・年末年始
・有給休暇（入社後6ヶ月経過後に付与）

※有給休暇平均取得率93％！！

【他】
・産休・育休・介護休暇あり
※取得実績多数有

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●労災保険

・昇給年1回（4月）
・各種社保完備※勤務時間による
・交通費規定支給
・入社時健康診断料負担
（上限10,000円まで）
・定期健康診断料会社負担
・インフルエンザ予防接種無料
・エプロン貸与
・残業代全額支給（１分単位）

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない