仕事内容

東京、神奈川、千葉等の現場にて空調機の新設・入れ替え工事を行っていただきます。

◇２～５人のチームでの作業です。一人での作業はありません。

◇現場は主にＮＴＴ関係です。その他、共同住宅、公共施設等様々な現場で設備工事を行います。
【主な作業内容】
・空調機の搬入工事…クレーン車を使用して機器を搬入します。その他、手運びでの搬入もあります。設置時にアンカーボルトの打設も行います。

・足場工事…単管足場・枠組足場・移動式足場と様々な種類の足場を組み立てます。

・養生工事…機器の搬入・搬出時に建物を傷つけないよう、床・壁・搬入口・ＥＶなどにシートや板を設置します。

・金物製作…工場にて鉄骨やステンレスを加工し、機器取付用の架台等を製作します。その他、配管架台、点検歩廊、配管撤去後の塞ぎ板など様々なものを製作します。

・産廃収集運搬…撤去物回収、分別し、産廃処理場まで運搬します。

上記工事を自社のみで行うため多様な知識・技術を身に着けることが可能です。

◇経験のない方でも、資材の運搬や道具出し等出来ることから始められます。
難しいことを最初からさせることはありません。まずは現場に同行して見て覚え、それから実際に経験し、少しずつ出来る技術を増やしていきます。

◇体力に自信が無くても、仕事をしているうちについてくるので心配ありません。体を動かす仕事なので健康的です。

◇業務が多岐に渡るため、３～５年での現場リーダー育成を目標としています。

◇高リスクの仕事なので、安全第一で行っています。長年の経験の蓄積により、取引先企業様から安心して工事を任せられると喜んでいただいております。通信インフラを守る上で欠かせない仕事です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

年齢：18歳以上（足場組立業務、深夜勤務のため）

経験・資格・性別：不問

とび職に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後は先輩が丁寧に指導いたしますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。


◇応募前職場（本社・工場）見学も随時可能です。お気軽にお問い合わせください。従業員と懇談もできます。

◇作業着支給。通勤時の服装は自由。

◇資格取得支援有り／玉掛・足場組立の資格は会社費用負担で取得可能。その他、必要に応じて資格取得支援いたします。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2名

給与

日給1万1,000円 ～ 1万2,000円

• 交通費支給あり

◇試用期間は3ヶ月です。条件に変更はありません。

◇残業代は全額支給します。

◇交通費（実費支給）

◇給与の締め日は25日、振り込み日は毎月末日です。

昇給：あり(実績による)
賞与：年2回(6月・12月、実績による)
◇前年度実績　50,000円～1,400,000円

勤務地

東京都品川区 / 鮫洲駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都品川区東大井2-6-1

＜交通＞
JR京浜東北線、りんかい線、東急大井町線「大井川駅」から徒歩１３分
京浜急行線「立会川駅」から徒歩８分／「鮫洲駅」 から 徒歩5分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

＊稀に夜間作業あり（月に０－１回程度）
＊１０月－３月は繁忙期となるため１年単位の変形労働時間制
＊月平均時間外労働（４０時間）には土曜・休日出勤を含む
　週平均労働時間は４０時間以下です
＊１日の就業時間７時間３０分（10時、12時、15時に休憩有り）
◇朝は早いですが、遅くまでの残業は少なめです。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

日・祝日

＊土曜は会社のカレンダーにより出勤日になっている日があります(月1~3回)。
＊土曜、祝日は休日ですが現場の都合により出勤になることがあります(休日出勤手当支給)

・６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・年間休日　106日(会社カレンダーによる)
・休暇　お盆・年末年始休みあり
年末年始12/28-1/5,GW4/29-5/7,夏季8/11-16(2023年実績）
・産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない