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セリアネクスト株式会社
所要時間
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正社員 30+日前

サービス管理責任者（管理者施設長候補）

セリアネクスト株式会社 / サービス管理責任者
  • 給与
    月給 25万円 ～ 30万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    群馬県高崎市
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容

現在のサービス管理責任者と共に以下の業務を行っていただきます。
・個別支援計画の作成
・各種書類作成
・利用者様の見学、体験及び入居対応（モニタリングなど）
・利用者様の支援
・各関係機関との連携、調整
・スタッフ育成
・世話人シフト管理

応募資格

★経験者のみの募集になります

サービス管理責任者の要件を満たしている方
障がい者保険・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援などの業務において5年～10年の実務経験をもつ方
ブランクOK

＊年齢不問　＊未経験可
【経験者・有資格者優遇】

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給25万円 ～ 30万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 360万円

給与の振り込み日は毎月27日です。

勤務地

群馬県高崎市
  • 勤務先 : セリアネクスト株式会社


＜住所＞
群馬県高崎市福島町719-4

勤務時間

09:00 ～ 18:00

◎実働8時間　◎休憩60分

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

≪休日≫
週休2日
土曜、日曜、祝日
有給休暇

≪長期休暇≫
夏季休暇
冬季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●厚生年金
●健康保険

≪給与≫
【正職員】 月給 250,000円 ～ 300,000円

≪給与の備考 ≫
処遇改善加算取得
通勤手当　会社規定による
残業手当
資格手当
賞与あり
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

≪待遇≫
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
資格取得支援制度
定期健康診断
マイカー・バイク通勤OK
髪型・髪色自由
服装自由

≪勤務時間外≫
残業月20時間以内
9:00～18:00
休憩60分
※勤務時間は応相談

雇用形態

正社員

●試用期間あり
はぐはぴ　1棟目
すまはぴ　2棟目
すまはぴ2　3棟目
秋季OPEN　4棟目
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

セリアネクスト株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年09月03日
careers at
セリアネクスト株式会社
私たちと一緒に働きませんか？
BUSINESS
施設（会社）概要
セリアネクスト株式会社
障がい福祉サービス事業所（共同生活援助）
障がい者グループホーム はぐはぴ・すまはぴ
  • 施設について
    1、理念
    障がいがあっても普通の生活ができる社会、自立に向けた暮らしの選択肢を増やすために、わたしたちはシェアハウス（グループホーム）を設立いたしました。
    2、方針
    アットホームな雰囲気と、毎日を安心して暮らせる快適な空間をご提供いたします。
    障がい者グループホーム はぐはぴ・すまはぴでは、「入居様の生活を預かる」という思いを、職員一同もっております。
  • 職場環境要件
    について
    「当施設の環境要件の(3)つ」

    (1)経営理念や支援方針・人材育成方針、その実現のための施策や仕組みなどの明確化
    ●障がい者の自立に向けた選択肢を増やします。
    ●そのために年間通してスタッフに学ぶ機会を用意し、知識や技能の習得に励んで頂きます。
    (2)職員のキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保 
    ●定期的な相談や面談の機会を設け、資質の向上やキャリアアップの支援をいたします。                                                   
    (3)事故やヒヤリハット・トラブルへの対応マニュアル等の体制整備                     
    ●各事案に対するマニュアルの整備を図って参ります。
  • 処遇改善における
    取り組みについて
    【「処遇改善加算」及び「特定処遇改善加算」を取得し、職員の待遇改善をしております。】

    セリアネクスト株式会社では、「介護職員処遇改善」及び「介護職員等特定処遇改善」を取得することで、スタッフの待遇を改善するために継続的な施策の実施をしております。
    また、特定処遇改善加算では福祉職員のみではなくその他の職員も対象になるため、多くの職員の待遇を改善できるように努めております。

    処遇改善加算、特定処遇改善加算を取得するにあたり職場環境の改善が必須となっているため、職員が少しでも働きやすくなるように次のような取り組みを行っております。
  • キャリアパス
    要件について
    『キャリアパス要件(1)』
    役職や給与体系を明確にし、キャリアの仕組みをわかりやすくします。サービス管理責任者など役職に就いた時の給料はどれくらいになるのか、といったことを把握できるよう、職員の将来設計がしやすくすることが目的です。

    『キャリアパス要件(2)』
    職員に合った研修を行い、スキルアップを図ります。
    （例：基本的なマナー研修、防災研修、虐待防止研修や感染症対策研修、その他スキルアップ研修など）

    『キャリアパス要件(3)』
    何年働ければ昇給する、資格を取得すれば昇給するといった、昇給に関する仕組みを用意します。
                         昇給を判定する明確な仕組みづくり、職員を平等に評価できるようにします。 
                                                   昇給の仕組みが分かることで、将来の自分の姿を想像しやすくなります。
ABOUT
はぐはぴとは
高崎市の少人数制グループホーム「はぐはぴ」では、障がい者の方が地域において自立した日常を営んでいく上で必要な、『家事などの日常生活上の支援』『食事の支援』『日常生活における相談支援』などを行っています。また夜勤を行う夜間支援従事者を必ず配置しているため安心して日常生活を送っていただけます。
  • はぐはぴ（男性棟）和室があります！！
  • 2023年11月に4棟目が開所致しました！！
MESSAGE
メッセージ
求人希望の皆様へ
多数あるサイトから求人応募をみて頂き、
誠にありがとうございます！

一緒に働いてくれる仲間を募集しています。
皆様からのご応募をお待ちしております。
COMPANY
会社情報
会社名 セリアネクスト株式会社
事業内容 障がい福祉サービス事業
1，理念
障がいがあっても普通の生活ができる社会、自立に向けた暮らしの選択肢を増やすために、私たちはシェアハウス（グループホーム）を設立いたしました。
2、方針
アットホームな雰囲気と、毎日を安心して暮らせる快適な空間をご提供いたします。
障がい者グループホーム はぐはぴ・すまはぴでは、「入居様の生活を預かる」という思いを職員一同もっております。
企業
WEBサイト		 https://www.serianext.com/
所在地 群馬県高崎市福島町719番地4
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