仕事内容

「ほけんの窓口　フィールリスタ豊田店」のコンシェルジュの募集です。
店舗の顔、ライフパートナー（営業）のサポート役として、店長と共に店舗を支える仕事です。

【業務内容】
▽お客さま対応
ご来店されたお客さまのお出迎え、ご案内、お茶出しをします。また、ご家族で来店されたお客さまが相談会に集中できるようにお子さまと一緒に遊ぶことも。
お客さまからのメールやお電話による相談会の予約や、お問い合わせの対応をします。

▽ライフパートナーのサポート
契約書類のチェック、申込内容の進捗確認、資料の準備などのサポートのほかに、データの入力などの社内報告業務もあります。

ほかには、季節ごとに飾りつけを行って店舗を彩ったり…
地域のお客さまに愛されるお店作りに貢献できるお仕事です。


◎仕事のポイント
事務業務とお客さま対応の割合は、6：4くらいです。
入社後、ほけんの窓口グループ（株）主催の研修がありますので、事務職や保険業界未経験でも安心。
フォロー体制もしっかりしているので、未経験でも基本的なＰＣスキルがあれば大丈夫！

入社後に、業務に必要な資格を取得していただきます。先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください。将来的にも役立つ知識です。
※保険の営業をお願いすることはありません。


＼年間休日１２１日・定時退社だからプライベートも充実／
定時退社で、趣味の時間や家族との時間をしっかりとることができます！
女性の割合が高く、子育てと両立しながら活躍している社員が多いのも特徴です。家庭の事情で急なお休みが必要なときもみんなで助け合っています！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

基本的なＰＣスキル（ある程度のスピードで文字入力ができればOKです）

※例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、39歳以下の人材を募集します

■選考の流れ
書類選考
　↓
一次面接・筆記試験
　↓
二次面接・適性検査
　↓
最終面談
　↓
内定

1人でも多くの方とお会いできればと考えておりますので、少しでもご興味をお持ちいただけた方はぜひご応募ください！

＼こんな方を歓迎します／
・明るく笑顔で対応できる方
・長く腰を据えて事務スキルを磨きたい方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・周りのスタッフをサポートする事にやりがいを感じる方
・プライベートを大切にしたい方

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

来店型保険ショップ「ほけんの窓口」グループのパートナー企業として、東海地方を中心に店舗を展開するわたしたち。お客さまに寄り添うスタイルを貫き、クチコミ・紹介などからお客さまの来店数も増えているところ。
これからも地域のお客さまにとことん寄り添うために、新しいメンバーを募集します。

給与

月給20万円 ～ 20万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 280万円

勤務地

愛知県豊田市

• 勤務先 : ほけんの窓口　フィールリスタ豊田店

★転勤はありません

◇転勤はありません

＜住所＞
愛知県豊田市柿本町2-13　フィールリスタ豊田店1階

＜交通＞
「東新町5丁目」交差点過ぎてすぐ左折、フィールリスタ豊田1階

勤務時間

09:30 ～ 18:00

実働時間：７．５時間／日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
土日・祝日休み
【年間休日121日】

■特別休暇（結婚、出産など）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇制度（取得実績あり）
■介護休暇制度

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給 年1回（8月）
■賞与 年2回（2月・8月）※業績による
■職位手当
■各種表彰制度
■資格取得一時金
■確定拠出年金制度
■交通費支給（月3万5千円まで）
■社内イベント
■時短勤務制度（取得実績あり）
■産休・育休制度（取得実績あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない