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株式会社新通エスピー九州支社
所要時間
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契約社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

企画営業(エリアマネージャー候補)★残業ほぼなし|正社員登用制度あり

株式会社新通エスピー九州支社 / 営業マネージャー
  • 給与
    月給 30万3,790円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大分県大分市
    • 大分駅
  • 勤務時間
    シフト制 10時以降に始業
同じ会社の求人を見る(7件)

募集要項

仕事内容

企画営業(エリアマネージャー候補)★正社員登用制度あり!
広告代理店として、大手クライアントからの販売促進の依頼を受けて、売上に貢献する新通エスピー。
あなたには、大手携帯キャリアから依頼を受け、家電量販店などで携帯電話やスマートフォンなどを販売するスタッフの活動方針や売り場づくりなどの支援を通じて、目標達成を目指す役割をお任せします

<スタッフにとってのお客様は?>
家電量販店に来店したファミリー層のお客様が中心。お客様は、最初から携帯電話を契約しようと思っているわけでなく、家電量販店に用事があり、携帯電話のブースを通りかかったという方が多いため、足を止めてもらうためのアイデアが大切です。

<具体的な仕事内容は?>
主に家電量販店内の大手携帯キャリアのブースで、販売スタッフの教育やモチベーション管理、接客マニュアルの作成、売り場の演出などを通じて、売上アップを目指します。家電量販店が定めるルールさえ守れば、アイデアは通りやすい環境です。たとえば…

・まずは足を止めてもらえるよう、今注目を集めているブランドが目立つような装飾を行なう。
・あえてお客様から少し離れた位置にいて、すぐに話しかけず、じっくり商品を見てもらう。

★年齢などではなく、頑張りがきちんと評価されます!
正社員への登用も、キャリアアップも、年齢などではなく頑張りが評価基準。日頃の頑張り次第で、自分の希望のキャリアを築けます。入社1年未満でマネージャーに抜擢された社員も。

※ちなみに正社員になると…
賞与(3.5ヶ月分ほど)や、退職金、企業年金などが支給されます。また、昇給の幅が増えたり、休日が土日祝になったり。年2~3名が正社員に登用されています。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

業績好調につき、管理職候補生を2-3名採用予定。

給与

月給30万3,790円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
364万5,480円 ~

<年収例>
●年収380万円/入社3年目/リーダー、30歳
●年収500万円/入社8年目/マネージャー、38歳

上記額にはみなし残業代(月45時間分、62730円分)を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

大分県大分市 / 大分駅

<住所>
大分県大分市府内町1-6-36

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間:8時間
シフト例
・10時00分~19時00分
・11時00分~20時00分

<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年2回(4月・10月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額)
■交通費(月3万2000円まで)
■出張手当
■役職手当
■正社員登用制度

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
一緒に働くメンバーです。20代~40代のメンバーを中心に活躍しています。
会議・研修スペースです。研修やや会議・オンラインミーティング等で使用します。
経験がなくても充実した研修制度で安心して業務を始めることができます。
ミーティングでは活発な意見が飛び交う社風です。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社新通エスピー九州支社の採用・求人情報

最終更新日: 2023年09月05日
安心感ある成長企業で、
ステップアップの挑戦者へ。
最新売上高、前年比177%成長。業績は絶好調。
5つのビジネスフィールドで、大手企業に選ばれる価値を。
ABOUT
私たちについて
1977年、新通グループのセールスプロモーション部門から独立した当社。
「現場主義」をポリシーに、
プロモーションから販売アウトソーシング、スタッフ派遣まで
セールスプロモーションに関わる全ての業務を行う総合広告会社です。

北海道から沖縄まで全国にネットワークの拠点を持ち、
それぞれのエリアの特性や文化を熟知したノウハウを武器に、
実行力のあるセールスプロモーション活動を実施。

「心を動かすプロフェッショナル集団」として、
多くの大手優良企業様から高い信頼を獲得し、
継続的なご依頼をいただいております。

今後もご期待に応え続けるために、
九州支社では新しい人材を募集します。
転勤はありません。Uターン、Iターン歓迎します。

前向きな人を心から応援する当社では、
業界・職種未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。

私たちと一緒に、九州で腰を据えて働きませんか!
  • プロモーションの成功事例は、他のエリアや店舗でも共有されるので、大きなやりがいを感じることができます。頑張りはきちんと評価され、社歴や性別に関係なくキャリアアップが可能です。
  • 週休2日制。基本的な勤務時間・休日は決まってますが、都合に合わせて休日の変更や、時間休の取得も可能です。産休・育休を取得後、復職した女性社員も活躍中です。
VIDEO
TV-CM
2021年に関西中心に放映したTV-CMです。
グループ会社の新通コムが作成しています。
VIDEO
<九州支社>
職場の雰囲気
営業は感染対策済みのフリーアドレスデスクを採用しています。
ABOUT
「安定感と安心感」をあなたに
売上高は順調に推移。業界大手企業から長年選ばれています。
98億5290万円(2021年実績)
55億3765万円(2020年実績)
46億9286万円(2019年実績)


グループ全体で1000名の従業員を抱える、総合広告代理店・新通。
その新通グループのセールスプロモーション部門から独立したのが、新通エスピーです。

プロモーションから販売のアウトソーシング、スタッフ派遣まで、セールスプロモーションを一貫して支援する当社。
「人が育つ環境」を整え、質の高いソリューションを提供しています。
  • 全国8ヶ所に拠点を展開し、特に九州全域・沖縄エリアで強みを持っています。大手携帯キャリアを主要クライアントに、設立より半世紀近くかけて信頼と実績を築いてきました。
  • ■完全週休2日制■残業月2時間以下■育休取得実績:男性1名、女性2名

    安定基盤が整っており、安心して働ける環境だからこそ、20代から勤続10年以上の人も多数。30代の子育てパパが在籍するなど、既婚率が高いのも特徴です。定着率も9割以上となっています。
MESSAGE
当社からのメッセージ
頑張りがそのまま成果に。そして評価につながる。
現在、当社で主に募集しているPRスタッフは、家電量販店で携帯電話のご案内を行なう仕事。
「しっかり成果を出して評価されていきたい」
「仲間と共になにかを成し遂げたい」
「ステップアップを目指したい」
「新しいチャレンジを大事にしたい」
こんな風に考えるあなたなら、きっと当社の環境を気に入るはず。

―――商談の約1/3が成約へ。高い成約率には理由があります。
お客様への接客スタイルは人それぞれ。
お客様のタイプに合わせて話し方を変えてみたり、ぜひあなたの得意なやり方で挑んでください。
さらに「注目ブランドが目立つ装飾に」「お客様の導線に合わせてスタッフを配置」
「ノベルティ配布を変えてみては?」など、工夫やアイデアは大歓迎です。

―――そのほか、成果が出やすい仕組みづくりを行なっています。
座学研修やロープレ研修、社内外の追加研修など、育成体制を整えています。
また、評価制度の再構築を図っているところ。
成果・プロセスや取り組みなど、あなたの頑張りをきちんと評価できるように生まれ変わります。
MEMBERS
当社でキャリアを築く仲間たち
当社の特徴の一つが、キャリア形成や、プライベートとの両立が可能な環境。
着実なキャリアを歩んでいるメンバー、ライフイベントと両立して働くメンバーなど、
当社で活躍中の人々をぜひご紹介させてください!
  • 神前 弘樹
    前職では法人営業を行なっていましたが、個人のお客様に向けたアプローチに興味があり、この会社へ。家電量販店での販売活動は目に見えてすぐに結果が分かり、頑張れば頑張るほど成績が伸びる分、仕事を楽しめています。成果や取り組みをしっかり評価してもらえる点も、転職して良かったと思える理由の一つですね。

    入社から12年経った現在は、「グループ長」として複数のチームをまとめています。多くの人に関わる分難しい面もあるのですが、一つの目標に向かって全員で動く一体感は、やはりモチベーションになっていますね。
  • 植木 哲也
    以前は飲食店でキッチンを担当。朝早くの仕込みから閉店まで一日中働いており、仕事に対する充実感はありました。ただ、当時20代前半だったこともあり、もっとプライベートも充実させたいという思いで転職を考えるように。

    この会社ではプライベートと両立できますし、先輩たちも良い人が多いので、気づいたら入社8年目を迎えました。入社して良かった点は、未経験からチャレンジできる育成体制があること、休暇の希望を聞いてもらえること、頑張った分がきちんと報酬で還元されることです。

    お客様へ親身になって提案する中で、感謝の言葉をかけてもらえたり、リピート利用で指名してもらえたりと、身近なところでやりがいを感じる場面は多いです。また、現在は「営業(ラウンダー)」としてPRスタッフのフォローを主に行なっています。二人三脚で目標達成に向けて取り組み、共に成長できることがとても嬉しいです。
  • 近藤 克哉
    元々は通信業界で働いていましたが、そこで培ったコミュニケーション能力を活かしたいと思い、この会社に転職してきました。日々の仕事でトライアンドエラーを繰り返し、対応の質を高めていくことを意識しており、成長実感や充実感を得られています。

    入社5年目の今は「SV」として、いかにチームをまとめるかを考えています。大切にしているのが、日々考えながら行動していくということ。「失敗したら、次はどう行動すれば成功できるのか」をチームで考えられることが、この仕事の面白いところです。
  • 柴原 奈緒
    サービス業から転職してきたのですが、気さくな方が多く、明るい雰囲気で働きやすいです。スケジュールもある程度自分で調整できるので、プライベートとの両立もしやすいですね。

    実際、私は2人子どもがいて。約2年間、産休・育休を取っており、復帰できるか少し不安だったのですが、時短勤務や業務の変更などを一緒に考えてもらえたので、今も両立できています。子どもの体調不良で急に休みとなったときもサポートしてもらえました。

    今は子育ても少し落ち着いたので、フルタイム勤務に戻っています。スケジュールを調整することで、家族との時間もしっかり確保。複数の業務を任せられており、新しい経験、新しい知識が自分の中で積み重なっていく面白さを味わっています。
MORE INFO
挑戦できる環境
■セールスプロモーション事業■アウトソーシング事業
■人材派遣事業■公共事業■海外事業
5つのビジネスフィールドで、
さまざまなチャレンジが可能。
今回ご入社される方のうち、業界経験者や折衝・マネジメント経験をお持ちの方は、SV候補として採用。
まずは先輩SVとの同行から始め、マネジメント業務の経験と実績を積み、
入社3年以内を目安にマネージャーへの昇進を目指していただきます。
マネージャーとなった後のキャリアも充実。
過去には、6ヶ月でSVからマネージャーとなった事例もあります。

また、当社の事業は幅広く、マーケティングやプロモーション以外にも、さまざまな事業を行なってきました。
例えば、販売・営業・サービス部門を中心とした人材派遣事業、
官公庁・地方自治体からの会場運営や事務局運営などの業務、
海外の魅力や日本の魅力を発信する世界中の観光局・観光関連企業の業務を任されています。
ステップアップに伴い、複数の事業に携わることが可能です。

さまざまなクライアントと関わる中で、専門知識が身についたり、幅広い経験ができたり。
新たなチャレンジが、あなたの成長を後押しします。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社新通エスピー九州支社
事業内容 ■セールスプロモーション事業
一般労働者派遣事業許可番号 (派)27-03-0183
有料職業紹介事業許可番号 27-ユ-301445
プライバシーマークの付与 認定番号 第20000899号
企業
WEBサイト
https://www.shintsusp.co.jp/
所在地 福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-26 博多駅イーストプレイス5F
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