仕事内容

＼あなたも営業のプロに！／

35歳までの方限定！未経験者の積極採用です！
（長期キャリア形成を目的とした採用のため）

■大手ブリヂストングループ！
■営業ノウハウ身につく研修！
■残業少なめ＆有給取得も推進！

タイヤ販売で世界トップクラスを誇るブリヂストングループ。
当社はそのグループ会社として中核を担っております。
だからこそ待遇面はもちろん、実績を出すための研修・サポートには手を惜しみません。

今回あなたには、販売店様や輸送会社様など、法人のお客様へブリヂストンタイヤ及び自動車関連用品の提案を行なっていただきます！

【具体的な仕事内容】

◆タイヤ販売・納入
法人のお客様のタイヤ販売、納入。

◆店舗設計
商品を効果的にディスプレイできるよう、販売店様の店舗レイアウトやPOP活用を提案。

◆キャンペーン・イベント企画
売り出しイベントなどの企画のほか、メディア等の活用による広告提案も実施。

◆人材育成
販売店のスタッフ様へ向けタイヤの知識や販売スキルに関する研修を企画・実施。

【地域に根ざしたプロに】
当社のビジネスは、地域により大きく販売スタイルが異なります。例えば、雪の多い地域と暖かい地域とでは、エンドユーザーの商品に対するニーズが異なるため、売る商品や販売戦略なども変わってくるのです。このように、画一的な販売戦略を取らない当社だからこそ、セールスがその地域に根ざしたプロになることを大事にしています。

入社当初は商品配送の仕事などをしながら、商品知識習得やお客様との関係構築を行ないますので、タイヤの知識がない方でも段階的に学ぶことが可能です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜未経験、第二新卒、歓迎！＞※高卒以上
■35歳までの方限定の募集です！
■要普通自動車運転免許
※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限させていただいています。
※多彩な休暇制度や福利厚生が整った働きやすい環境です！

■□以下のような方が活躍できます！□■
お客様のもつ”課題”や”困りごと”は何かを捉え、自社の製品やサービスを通じてそれらの”課題”や”困りごと”を解決へと導くことができる方。

募集背景・人数

タイヤ業界のリーディングカンパニーであるブリヂストングループ。
生産拠点は25カ国139カ所に及び、世界中に最高品質の商品を届けています。
世界中の一人ひとりの安心・安全な移動や生活を支え続けています。
すでに国内シェアNo1と確固たる地位を築いていますが、
ますます加速する生活や社会の変化に対応するべく、
全国の営業体制を強化してまいります。

給与

月給20万6,200円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

※年齢・経験等を考慮して決定
※残業代は別途100％支給されます。

昇給年1回
賞与年2回（6/12月）

その他、各手当をご用意しております！

勤務地

和歌山県紀の川市

下記営業所から居住地に合わせた初任配属を致します。
※原則、同地区本部内の異動となります。

〇大阪地区本部
大阪淀川営業所
生野営業所
松原営業所
岸和田営業所
和歌山営業所
紀北営業所
田辺営業所

＜住所＞
和歌山県紀の川市畑野上155-1

勤務時間

09:00 ～ 17:45

実働7時間45分(休憩1時間)

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

年間休日115日
■週休2日制 （月8日休 ※日曜＋交代休）
■祝日　　　　　
■有給休暇（年間20日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■ファミリー休暇・ボランティア休暇制度

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

〇昇給・賞与
　・昇給：年1回
・賞与：年2回（6/12月）

〇諸手当
・交通費全額支給
・地域手当（勤務地により異なる）
・家族手当（15，500円～）
・残業手当（100％支給）

〇福利厚生
・種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
・借り上げ社宅制度（入社後異動の場合にかぎる）
・従業員積立金制度
・保養所（全国3か所）
・退職金制度（企業年金制度、確定拠出年金制度）
・再雇用制度
・車通勤OK　※一部営業所では不可

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない