仕事内容

主にＮＴＴインフラ工事の工事作業員や第三者（通行人や通行車両）を守る交通誘導業務をお任せします。

＜主な現場＞
戸田市・さいたま市・蕨市・川口市・志木市・和光市・朝霞市・新座市など

＜主な一日の流れ＞
(1)現場事務所で、朝８時から朝礼参加。
(2)工事班と合流。
(3)工事車両に同乗し８時３０分出発。
(4)工事現場で交通誘導。
(5)工事終了後、現場移動。※数件の工事現場を回ります。(4)(5)の繰り返し。
(6)工事完了後、現場事務所へ戻る。
(7)作業日報に現場班長からサインをもらい、事務所へ提出。
(8)次の日の予定（工事班）を確認。
以上で解散となります。

最近は、早上がりする日が多く、早めに帰れる事が多いです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

・警備員指導教育責任者など関連資格取得者は優遇
・資格・経験不問
・法令を遵守し、責任を全うできる方
・チームワークを大切にできる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています

勤務地１４箇所、総警備隊員１３８名（１０月２０日現在）在籍しております。
浦和営業所では、依頼増に伴い１０名程募集したいと考えています。

＜募集理由＞
(1)定年退職（条件により７８歳誕生月まで）する方がいるため、人員補充を計画しています。
(2)現状受注量が多く、お断りしている依頼もあり。受注した半分以上を協力会社８０社以上に業務委託して対応しています。

給与

日給1万円 ～ 1万2,000円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

・研修時、日給支給
・入社祝い金５万（規定あり）
・早上がり時の日給保証
・時間外勤務全額支給
・通勤費・交通費全額支給
・昇給あり（毎年10月）
・給料日は、月末締めの翌月１５日振込みです。
・給料日まで待てない時は、給与翌日払い（ＣＲＥＡ）で引出し可能。
・報奨金（年間表彰：最大２万円）
・資格受験費用全額支給（規定あり）
・国家資格等取得報奨金あり（警備業検定２級1万円・１級2万円・指導教育責任者3万円）
・資格手当あり（下記日給計算参照）

＜日給計算＞
日給10,000円/日＋資格所持（交通誘導２級以上）500円/日+資格使用手当1500円/日＝合計12,000円/日
現場が遠距離（営業所から50km以上・100km以上）だった場合は、別途手有あり。

勤務地

埼玉県戸田市 / ＪＲ北戸田駅・武蔵浦和駅

• 勤務先 : 警備部　浦和営業所

★転勤はありません

・勤務地は１４箇所あり。勤務地異動の希望も受け付けています。
　　東京都：港区・世田谷区・足立区・八王子市
　　神奈川：横浜市（都筑区２箇所・港北区）・相模原市
　　埼　玉：戸田市・越谷市（２箇所）
　　栃　木：宇都宮市・真岡市・日光市
◇ 転勤なし

＜住所＞
埼玉県戸田市美女木北2-11-7（旧 美女木1141-38）
コムシス戸田ビル4階　コムシスエンジニアリング(株)内
※日本コムシス関東中支店と同ビル内です。

＜交通＞
ＪＲ北戸田駅より徒歩１５分。
ＪＲ武蔵浦和駅より徒歩２２分。
国際興業バス停「戸田車庫」より徒歩５分。

勤務時間

08:00 ～ 17:00

拘束時間：９時間（内、実働時間８時間。休憩１時間。）
※最近、早上がりが多いです。日給保証しますのでご安心下さい。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・週休制
・有給休暇あり（規定あり）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 警備に関する制服・靴・備品類貸与
◇ 通勤費・交通費全額支給
◇ 社会保険完備（雇用保険・ 健康保険・ 厚生年金・介護保険）
◇ 労災保険
◇ 資格取得支援・取得手当あり
◇ 給与翌日払いOK（ＣＲＥＡ）
◇ 健康診断費用負担（日当あり）
◇ ストレスチェック実施

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない