仕事内容

仕事内容
職務概要
新卒採用業務全般をお任せします。
弊社では、「弁護士ドットコム」や「税理士ドットコム」など専門
家プラットフォーム事業や、契約マネジメントプラットフォー「クラウドサイン」など、複数のサービスを開発・運営/提供しています。
会社として中⻑期的な業績拡大や事業成⻑を見据え、新卒1期
生の採用を計画しています。経営層や各部門責任者と密に連携をとりながら、要件定義、実行プラン、スケジュールや予算を含むリソースなどの全体戦略・設計・実行プロセスまでをお任せします。
当初はエンジニアの新卒採用を中心に考えていますが、エンジニアに限らずビジネス職の新卒採用も手掛ける幅広い採用活動を実施していただきます。立上げ期からご参画いただく為、弁護士ドットコムとしての新卒採用の型を、自身の力で作り上げて頂くことが可能です。
企画部門のエキスパート、部⻑や担当役員との距離も近く、相談や意思決定のサポートは得やすい環境です。大きな裁量と責任を持ち、会社にとって、はじめての新卒採用プロジェクトを成功に導いていただきたいと思います。

職務詳細
具体的な業務
・新卒採用チームの立ち上げ
・全社の方針と新卒採用の目的整理
・新卒採用全体のマイル設計
・ターゲットペルソナと母集団形成施策の検討
・ターゲットに対するブランドの打ち出し方
・採用基準の整理
・選考フローの構築
・インターン設計
・面接官トレーニング
・育成計画の策定（内定後～入社後一定期間）
・トレーナー体制の構築 / トレーナー育成
・新卒研修設計
・KPIモニタリングの仕組み構築 / レポーティング体系の整備
・将来的にマネージャーとしてチームマネジメントや新卒採用担当の育成

※20代後半～30代半ばの方活躍中

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新卒、中途に限らず、リクルーターとしての実務経験
・新卒採用コンサル等の支援会社での実務経験（新卒紹介可）
・求人媒体での営業経験

歓迎要件
・IT企業やメガベンチャーでの新卒採用経験
・エンジニア採用経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

月給42万3,000円 ～ 63万7,834円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
507万6,000円 ～ 765万4,008円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月45時間分、110,100円～166,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都港区 / 六本木一丁目駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都港区六本木4-1-4

＜交通＞
メトロ南北線六本木一丁目駅より徒歩6分、都営大江戸線／メトロ日比谷線六本木駅より徒歩8分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり160時間
コアタイム無し

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 特別休暇
◇ 妊婦特別休暇
◇ 産前産後休暇
◇ 育児休暇
◇ 介護休暇
◇ 短時間勤務（育児・介護）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 交通費支給あり
◇ 決算手当
◇ 業績賞与
◇ 社内表彰制度
◇ 企業型DC制度
◇ 従業員持株会
◇ 部活動補助制度
◇ 外部勉強会費用補助制度
◇ 近距離手当制度
◇ 書籍購入補助制度
◇ 自転車通勤制度
◇ 定例懇親会
◇ 再雇用制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない