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株式会社 日本エルフ
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前

システムエンジニア(Web・オープン系)※リーダークラス

株式会社 日本エルフ / システムエンジニア
  • 給与
    月給 33万4,000円 ~ 53万4,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都中央区
    • テレワーク・在宅OK
    • 水天宮前駅
  • 勤務時間
    フレックスタイム制 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし
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募集要項

仕事内容

■業務内容/求人要件
私たちは世界中の仕入れを効率化する EC サイトや決済・保証を通して新たな取引を生み出す FinTech サービスなどを運営しています。それらサービスには蓄積されたデータや利用者からの要望など膨大にたまっていて、分析・整理してくれる方の登場を待っています。
そこで沢山ある情報を元に戦略を練りシステムの要件としてまとめて開発チームを牽引する役割をになう方(≒プロジェクトマネージャ)を募集しています。
具体的に期待するのは、各サービスを運営する事業部門と連携して企画の検討・精査をした上で実現可能かつ効果的なシステム要件に落とし込んでリリースまで持っていく役割です。
業務は主に上流工程ですが「実現可能かつ効果的」な施策を考えるにはある程度の開発力が求められます。またプレイングマネージャとして動ける方はさらに大歓迎です。

【システム構成】
Docker, Ubuntu, AWS, Oracle, MySQL, SQLite
Ruby(Rails), Java(Spring), Python(TensorFlow), PHP, Node.js, JavaScript(Vue.js, Angular)
Elasticsearch, GitLab, Jenkins, Slack, backlog, Google Analytics

【ユニットチーム制度】
開発は、3~4 名で構成されたユニットチームという単位で行います。ユニットチームではチームワークを重視した開発を行なっているので、チームメンバーのサポートを受けつつサービスや技術を学べます。

※40代中頃までの方活躍中

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!


【必須条件】
⚫ 3 年間以上のシステム開発(上流工程含む)経験
⚫ Web システムの開発経験
⚫ DB に関する知識・経験
※ 学歴不問

【歓迎条件】
⚫ マネージメント経験
⚫ データ分析や経営企画の知識・経験
⚫ ネットワーク、Linux/Docker などインフラ経験

【ターゲット像】
⚫ やる気と成長意欲のある方
⚫ 自律的に動き、自ら働く場所を作っていける方

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

4名

給与

月給33万4,000円 ~ 53万4,000円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
500万円 ~ 800万円

上記額にはみなし残業代(月30時間分、63,418円~101,393円分)を含みます。※超過分は全額支給します
※昇給は6ヶ月に1回あります。

勤務地

東京都中央区 / 水天宮前駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

<住所>
東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14

<交通>
メトロ半蔵門線水天宮前駅より徒歩3分、メトロ日比谷線人形町駅より徒歩4分、都営浅草線人形町駅より徒歩6分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間:1日あたり8時間 / 1か月あたり160時間
コアタイム:10:00~15:00

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 年次有給休暇(半休・時間休も可)
◇ 特別休暇(生理休暇、リフレッシュ休暇等)
◇ 産休・育児休暇
◇ リフレッシュ休暇:勤続年数 5 年ごとに連続 5 日間付与される特別休暇。
◇ いつでも長期休暇:夏期休暇を拡張していつでも取得できるようにした5日間の連続取得を推奨する休暇(うち3日は「いつでも長期休暇」で付与、2日は有給休暇を使用)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給
◇ 社員持株会(奨励金 20%)
◇ 福利厚生補助金制度
◇ 住宅補助(会社から 3 キロ圏内の場合、2 万円/月)他
◇ 技術サポート制度:開発効率改善もしくはスキルアップのための費用として 1 人年間 10 万円まで利用できます。標準支給の機材は最大公約数的な機器選定となります。利用実績は書籍・電子書籍が多く、次いでキーボード・マウス・資格取得費用などに利用されています。
◇ はたらくーん:女性社員が出産しても意欲的に働き続けられる。パパになった男性社員がパートナーと共に子育てしながら働く。社員それぞれがライフステージに制限されることなく、働き続けることができる職場環境づくりを目指してかたちにしたママ、パパ社員向けに設計された支援制度。「つわり休暇」や「看護休暇」、「保育料サポート制度」など 11 種類のプログラムになっています。

雇用形態

正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社 日本エルフの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月22日
careers at
株式会社 日本エルフ
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COMPANY
会社情報
会社名 株式会社 日本エルフ
事業内容 ・キャリア事業領域
・ヘルスケア事業領域
・海外事業領域
企業
WEBサイト
http://www.elf-japan.co.jp
所在地 兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8F
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