仕事内容

◇仕事内容
老人ホームでご入居者様の介護・生活支援を行うお仕事です。

排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助を行ったり、レクリエーションの企画や実施、メンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなどを行うことで、ご入居者様が充実した毎日を過ごせるように、近くに寄りそってお手伝いをします。


◇無資格の方でも安心！資格取得サポート制度！
(1)実費補助！
上限￥65,000までの実費を補助します
※受講料は一旦ご自身でお支払いいただき、資格取得後に会社が支給します

(2)講座とお仕事の両立！
無資格の方は資格取得までの間、生活サポーターとして働くことができます！
※一部条件では適用外となります。詳しくはお問い合わせください


◇未経験の方・ブランクがある方も安心のサポート
＜社内研修＞
6日間の入社時研修に加え、入社3ヶ月・7か月研修と、充実した研修内容となっております！
（介護に必要な知識・技術の基本／社会人マナー／介護技術、生活プラン、認知症ケアetc.）

＜職場でのサポート＞
ホーム配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得して頂きます！
介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できます。


◇1日のスケジュール例
09:00 始業、夜間帯の申し送りを確認
09:30 入浴介助
12:00 昼食の食事介助
13:00 休憩
14:00 レクリエーションの実施、サポート
15:00 おやつの準備、配膳、食事介助
16:00 トイレ介助など
17:00 夜勤スタッフに日中帯の申し送りを共有、夕食の準備、ご入居者様をダイニングへご案内
18:00 記録の入力、（この時間までの）今日1日の記録を確認し、終業

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

介護職員基礎研修|正看護師|介護福祉士|准看護師|ホームヘルパー1級|実務者研修|介護職員初任者研修|ホームヘルパー2級
上記いずれかの介護・看護系資格をお持ちの方
★資格をお持ちでない方もご応募可能です
★資格取得費用を上限65，000円まで支援する制度があります！
※65歳定年制のため65歳未満の方

入社後は定期昇給・昇格による基本給アップあり！
さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（(1)認知症(2)安全管理と再発防止(3)介護技術／1資格当たり10，000円/月）を支給します。

ほかにもこんなメリットが◎
・保育手当 10，000円（規定あり）
・ケアマネ資格手当 5，000円

給与

月給23万1,500円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
277万8,000円 ～

介護福祉士　月給：254，000円～276，500円
初任者研修　月給：231，500円～
介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度あり！
※勤務年数に該当する条件あり
※下記は夜勤5回と介護福祉士手当を含む給与例（残業代別途支給）
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）　月給：276，500円～
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）　月給：269，000円～
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）　月給：261，500円～
■介護福祉士（上記以外の方）　月給：254，000円～
■介護職員初任者研修　月給：231，500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）

勤務地

兵庫県神戸市 / 阪急神戸線「御影駅」

• 勤務先 : グランダ御影山手弐番館

★駅から徒歩5分以内です

介護付有料老人ホーム（一般型特定施設入居者生活介護）46室57名

＜住所＞
兵庫県神戸市東灘区御影山手1-2-31

＜交通＞
■電車・徒歩の場合■
阪急神戸線「御影駅」下車、徒歩5分（約400m）

勤務時間

変形労働時間制
想定労働時間40h/週
▼シフト例▼
【早番】7:00～16:00 （休憩1h）
【日勤】9:00～18:00 （休憩1h）
【遅番】11:00～20:00 （休憩1h）
【夜勤】16:00～翌10:00 （休憩2h）

休日休暇

4週8休制
※１ヶ月あたり休日８～９日
※年間休日数113日
有給休暇、前期・後期特別休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＼ベネッセグループならでは／
◉進研ゼミ3割引制度　
◉ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり）

◇昇給
◇賞与（年2回）　
◇社会保険完備　
◇交通費規定内支給　
◇残業手当　
◇年末年始手当　

◇資格手当　
◇資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）　◇各種研修制度あり　

◇産前産後休暇　
◇育児支援制度（保育園手当・休職制度）　
◇介護休職制度　
◇退職金制度　

◇社宅制度あり（規定あり）

※屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない