仕事内容

「寄り添いの介護」を実践しているヘルプセット伊勢原で訪問介護のお仕事をお任せします。
お客様のお宅で直接身体に触れる介護の仕事や、お客様の代わりに家事を行うことがサービスの内容になります。


・ある社員の1日の流れを例にしてみました。

8：30　出社
9：00　１件目訪問～10：00終了
10：30　２件目訪問～11：30終了
12：00　お昼休憩
13：30　３件目訪問～14：30終了
15：00　４件目訪問～15：30終了
16：00～５件目訪問～17：00終了

常勤の場合、17：30が定時退社…ですが、就業時間の終了まで自宅待機も可能としています。
また、勤務中の空き時間がある場合は指示がないときは帰社を強制しません。
上記の例では8：30出社となっていますが、直行でも構いません！
弊社が特に求めることは次のことです！
お客様との信頼関係を大切にする「寄り添う介護」のサービス理念を理解していただける方、です。


◇無資格・未経験の方でもご相談ください。（資格取得支援制度あり）

◇毎月開催している内部研修とは別に、スキルアップを目指したい方に向けてグループワーク研修制度も用意。

◇令和5年8月に開業した事業所です。共により良いサービスを追求する事業所を作りあげてください！

◇ダブルワーク・扶養内勤務可能です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、高校生、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

介護職員初任者研修修了（旧ヘルパー2級）必須
介護職員実務者研修、介護福祉士所持者

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

随時

給与

時給1,400円 ～ 2,200円

• 交通費支給あり

◇基本時給（処遇改善手当含む）
■介護福祉士　：　生活援助　1,500円　／　身体介護　2,000円
■上記以外　　：　生活援助　1,400円　／　身体介護　1,800円

◇土日祝日時給
■介護福祉士　：　生活援助　1,700円　／　身体介護　2,200円
■上記以外　　：　生活援助　1,600円　／　身体介護　2,000円

◇早朝・夜間時給あり
◇資格手当　基本時給に含む

◇他、
　　移動手当 100円/1件
　　交通費 100円/10km毎
　　賞与あり

勤務地

神奈川県伊勢原市 / 伊勢原駅

• 勤務先 : ヘルプセット伊勢原

＜住所＞
神奈川県伊勢原市田中832-1サンファーストB101

＜交通＞
小田急小田原線伊勢原駅より徒歩15分
車通勤可
国道246号線～伊勢原警察署の北側

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：勤務可能シフトに応じる
・8時00分～20時00分の間で勤務可能な時間（30分から可能です）

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

月間シフトによる。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

～対象者のみ～
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険

～共通～
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由（希望時制服支給あり）
◇ 福利厚生クラブ加入
◇ 賞与あり（業績に応じて）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ オンライン選考OK

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない