仕事内容

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放課後等デイサービス パステルではたらくメリット!

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✅️【ワークライフバランス◎!】
残業もほぼなく仕事終わりも、休みの日もしっかり充実できます！
✅️【プライベート充実!】
✅️【残業ほぼゼロ!】
帰りづらさや暗黙のルールなど一切ありません！
✅️【昇給&賞与&各種手当ありで頑張りをしっかり評価!】
頑張った分だけしっかりとお給与へ還元させていただきます！
✅️【働き方相談可!】
体力的な負担をできる限り軽減し、全スタッフと協力しながらご勤務していただけます！
✅️【年齢・学歴不問!】
✅️【通勤便利!】
・交通費全額支給あり！
・各駅から徒歩圏内の駅チカです！
・マイカー、バイク通勤可能です！
✅️【働きやすい職場環境!】
風通しのよい職場環境です！
✅️【新型コロナ対策もバッチリの職場環境!】
✅️【年齢層問わず活躍中の職場です!】

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《お仕事内容》
放課後等デイサービスにて、児童発達管理責任者としての業務をお任せいたします！

具体的には・・・
⭐️お子様の療育支援
⭐️お子様の特性に合わせた個別支援計画の作成
⭐️モニタリング実施・作成
⭐️保護者との相談業務
⭐️関係機関との連絡調整等

「カリキュラムに沿った教育」と「管理者付き添いの元のOJT」で
子育てなどでブランクがある方や、前職や現職で児発管としての業務に慣れていない方にも安心です♪

一人ひとりのお子様に対して、丁寧な対応・サポートができる体制を整えています！

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

■必須条件
・児童発達支援管理責任者(児発管)の要件を満たす方

その他経験、年齢、学歴、ブランク問いません。
まずはお気軽にご応募いただけたらと思います。

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《採用担当より一言》

新しい職場を検討する際、児発管がメインで行う「個別支援計画の作成」だけでなく「療育」や「保護者対応」などの仕事に集中しにくく、他スタッフもいる中率先して行う事を期待されてしまうのは、少し辛くないでしょうか？
児発管として、職場で活躍しにくい、環境に馴染めないなどの声が多いかと思います。
そんな中、放課後等デイサービス パステルではそう言った事はありません。そういった気持ちをもたれている児発管の方の気持ちを考慮し既に働いている、他スタッフにも「チームだからこそ平等であり、助け合い、各自の専門分野で活躍できるように」といった、スタッフ教育を徹底しています。
安心してご応募いただけたらと思います。

募集背景・人数

⦿ワークライフバランス◎!!
⦿プライベート充実!!
⦿高収入可!!
⦿高待遇!!
⦿昇給あり!!
⦿賞与あり!!
⦿ボーナスあり!!
⦿交通費全額支給!!
⦿学歴不問!!
⦿年齢不問!!
⦿20代,30代,40代,50代,60代活躍!!
⦿新卒可!!
⦿ブランク可!!
⦿子育て両立!!
⦿子育て応援!!
⦿子育て世帯活躍!!
⦿働き方相談OK!!
⦿マイカー・バイク通勤可!!

給与

月給30万円 ～ 40万円
＜想定年収＞
420万円 ～ 560万円

※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。
※経験、能力、前職等を考慮し決定いたします。

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放課後等デイサービス パステルでは、頑張った分だけしっかりとお給与へ還元させていただきます。
成果に見合った給与体系にしています。

勤務地

兵庫県神戸市垂水区

＜住所＞
兵庫県神戸市垂水区南多聞台4丁目3-40ロイヤル舞子101号室

勤務時間

11:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日 　（休憩60分）

※働き方等最大限考慮いたしますので、まずはお気軽にお問合せください。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

■完全週休2日制（日曜、その他はシフト制）
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇

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《おすすめポイント》

<残業ほぼゼロでスキルアップができる働きやすい職場です！>
⇒ご経験をお持ちの方や即戦力となる方には、昇給や手当、働き方等のご相談などしっかり考慮します。

<頑張りが評価されます！>
⇒ご勤務を頑張った分、固定給や昇給、手当等はしっかりお給料に反映します。
賞与等の福利厚生も手厚いです。

<働き方相談可！>
⇒オンオフのメリハリをつけて働けます。
プライベートに合わせて働けます。

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
■昇給あり
■賞与あり
■交通費全額支給
■受動喫煙対策あり
■マイカー・バイク通勤可

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《職場の雰囲気》

幅広い年齢層のスタッフが働く明るく温かい施設です。
快適にお仕事して頂けます。
働きやすい環境を整えており、雰囲気も落ち着いたスタッフが多いです！
子ども達が安心して通えるよう広く、明るく、楽しい、きれいな環境づくりを大切にしています。
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最後までお読みいただきありがとうございます。
「こんな働き方できるかな」など、気になることがあればお気軽にお問合せください。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない