仕事内容

お仕事内容は、介護施設における介護業務全般です。
主内容は、身体介助（入浴・排泄・食事等）及び生活援助（室内清掃・リネン交換等）や、レクレーションの企画立案実行です。未経験からもは安心して働ける仕組みもあります。

■施設情報
2015年3月オープン
居室数81室 定員87名
夜勤体制は、介護2名 宿直1名

■働きやすい環境が整っています。
安心の母体があるからこその福利厚生の充実が実現しています。4週8休制で年間休日110日なので、プライベートの時間もしっかりと確保出来ます。また育児休暇や介護休暇など、長く続けて頂ける環境が整っています！

■アピールポイント：
◆夜勤手当1回6,500円✨
◆法人内異動も可能（法人内にデイや有料など様々な施設がございます）
◆住宅手当、扶養手当など福利厚生充実！
◆マイカー通勤可能
◆駐車場代無料
◆残業が月2時間程度
◆UIJターン歓迎！

【モデル給与】
月給：238,500円（交通費・住宅手当・扶養手当別）
年収：3,432,000円

（内訳）
一律支給
・月給：201,000円
別途支給
・夜勤手当：26,000円（4回分）
・早番手当：1500円（5回分）
・皆勤手当：10,000円

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

介護福祉士　介護職員初任者研修修了者　いずれかの資格必須
介護施設経験者歓迎　あれば尚可
普通自動車運転免許　あれば尚可

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

■サンシャイン・ヴィラ守谷倶楽夢について：
茨城県守谷市に、「安全」「安心」で「快適」に過ごせるホームとして介護付有料老人ホーム「サンシャインヴィラ守谷倶楽夢」を平成27年3月にオープンしました。

当有料老人ホームは豊かな自然の中での“暮らし”をコンセプトにした四季折々の草花を楽しめるガーデンに囲まれた環境で、心安らぐ暮らしを提供しています。緑の中庭は解放感溢れる空間です。四季を通じてご入居の皆さまとご一緒に楽しめる行事も色々と計画しています。
居室も暮らしを楽しめるライフスタイル重視の快適設計を施しております。

給与

月給20万8,000円 ～ 22万8,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
316万2,000円 ～ 343万2,000円

＜一律支給＞
・基本給：142,000円～150,000円
・資格手当：0円～10,000円
・処遇改善手当：15,000円～25,000円
・支援手当：6,000円
・特定処遇改善手当：7,500円～10,000円
・夜勤手当：26,000円（6,500円/回）※月最低4回あり 
・早番手当：1,500円（300円/回）※月最低5回あり
・調整手当　10,000円(無資格者の場合)

＜別途支給＞
・皆勤手当：10,000円
・住宅手当：最大20,000円
・扶養手当：配偶者10,000円 子1人5,000円
・通勤手当：最大20,000円

・昇給：あり
・賞与：年2回（3ヶ月分支給）

＜その他＞
・月平均労働⽇数 21.2⽇
・雇用期間の定めなし
・試用期間あり：6ヶ月（同条件）

勤務地

茨城県守谷市 / つくばエクスプレス線守谷駅

• 勤務先 : 介護付き有料老人ホーム　サンシャイン・ヴィラ守谷倶楽夢

＜住所＞
茨城県守谷市松並1879-3

＜交通＞
つくばエクスプレス線守谷駅 から 徒歩9分

勤務時間

シフト制

◎変形労働時間制
想定労働時間40時間/週
（１）8:30～17:30
（２）7:00～16:00
（３）10:30～19:30
（４）17:00～9:00

残業：月2時間程度
休憩：
（１）～（３）60分
（４）120分

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
週休2日（4週8休制）
希望休は月3日申請可能

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備（雇⽤保険・労災保険・健康保険・厚⽣保険）
・マイカー通勤可（駐⾞場あり:無料）
・定年制あり（60 歳）再雇⽤制度あり（65 歳）勤務延⻑（70 歳まで）
・退職⾦慰労⾦あり（勤続 5 年以上）
・資格取得お祝⾦制度
・年次別・階層別研修制度あり
・健康診断(夜勤従事者は年 2 回)
・インフルエンザ予防接種（無料）
・制服⽀給
・夜間勤務時⾷事提供
・リゾートホテル法⼈契約(リゾートトラスト社）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない