仕事内容

コンサートやイベント、TV番組等映像コンテンツの制作会社様や、そのステージ・美術セットを手掛ける企業様から弊社の機械装置や電飾・映像装置等の使用のご依頼を受け、クライアント窓口としてご要望をまとめ、社内各部署と連携してサービス提供を実現させるお仕事です。

※配属はコンサート・イベント又はテレビ・メディアの営業に配属されます。


【仕事の流れ（一例）】

(1)クライアントから仕事の依頼を受け、打合せをします。
★弊社の営業は主に、クライアントの演出プランを現実のものとする為に、提供できるサービス（技術）を提案するスタイルです。要望を事細かに吸い上げると同時に、予算等と相談しながら実現に向けてアドバイスを差し伸べます。

(2)依頼を元に社内の各部署と技術検討などの打合せをし、発注します。

(3)現場スタッフと設営～本番～撤去に関する打合せを行います。仮組み(事前準備)作業や設営、本番にも適宜立ち合い、問題なくサービス提供が為されるように監督、サポートします。

(4)クライアントと最終的な請求額の交渉をします。

下記弊社HPで仕事の流れなど詳しく説明しております！ぜひご覧ください。
https://telmic.co.jp/recruitment/joblist/sales-staff/
https://telmic.co.jp/recruitment/works/


【提供サービス(商材)の紹介】
https://telmic.co.jp/technology/


【入社後の研修サポート】
まずは弊社の提供技術や機材、現場の雰囲気を深く理解していただくため、現場スタッフの業務（準備・設営・本番立会・撤去作業）を経験していただきます。その後、営業職の先輩社員が付き、OJTで一から営業職の仕事を教えます。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

※コンサート・イベント・テレビ業界でお勤めされた経験のある方歓迎。（業界経験者であれば、経験職種は問いません）

業界経験が無い方は業務内容理解の為、現場研修を行います。
研修期間は半年～１年程度

※営業職経験者歓迎
《必須スキル・条件》
◎普通自動車免許（AT限定も可）
◎簡単なPC操作（メール作成など）
◎高卒以上

《大歓迎スキル》
〇PCスキル（WordやExcelを用いて文書・リスト・資料等の作成）
〇工業高校や専門学校などで、電気・機械系やLEDの知識がある方
〇電気工事士の資格をお持ちの方
〇フォークリフト運転免許をお持ちの方
〇建設作業に必要な各種特別教育を修了している方
〇外部とのコミュニケーションを要する業務経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

●募集人数：2～3名程度

●選考プロセス：応募→書類選考→オンラインによる会社説明とカジュアル面談→面接 および 適性検査(WEB)→内定

給与

月給27万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
324万円 ～

＜年収例＞
●年収580万円／入社10年目／32歳
●年収458万円／入社3年目／25歳

月給27万円～35万円(固定残業代含む)＋資格手当(第二種電気工事士資格所持→月額2万円)※本採用から適用
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分、
　62,800円～81,300円を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。
※試用期間は3か月
試用期間中に限り、賃金は労働時間に対し時給換算額（1,200円～）で支給します。また、時間外労働分は割増賃金を法定どおりに全額支給します。

賃金締め日　毎月25日（試用期間中は月末）
賃金支払日　翌月15日

〇昇給あり　年1回（4月）
〇賞与あり　年2回（7月・12月）

勤務地

東京都台東区 / 秋葉原駅（JR・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス）

• 勤務先 : コンサート会場や収録スタジオ　および　秋葉原本社・吉川工場

★転勤はありません

■不定期で国内出張あり。（出張手当あり）
■現場への直行直帰あり。

＜住所＞
東京都台東区台東1丁目28番5号アキバイーストビル

＜交通＞
JR秋葉原駅昭和通り口より徒歩6分
東京メトロ日比谷線仲御徒町駅1出口より徒歩5分
つくばエクスプレス線秋葉原駅(A3)改札口より徒歩12分

勤務時間

1か月単位の変形労働時間制を採用しています。
（1カ月あたりの平均労働時間173.5時間）
・社内標準労働時間　10：00～18：00（実働7時間）
・打ち合わせや現場立ち合い等に応じて、基本的に各自で勤務スケジュールを決めています。（初めは上長と相談）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（年間休日100日）
■日曜・祝日・月2回土曜（本契約後に適用）
※仕事のスケジュールに応じ、あらかじめ休日を別日に振り替えることがあります。
■年末年始休暇（4日間）
■夏季休暇（4日間）
■慶弔休暇
ーーーーーーーーーー
■産前・産後休業
※取得実績あり
■育児介護休業
※男女共に取得実績あり
■介護休業
■子の看護休暇

◎5日以上の連続休暇OK

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・確定給付型企業年金）
■通勤手当（実費全額支給　※一部上限あり）
■時間外手当（固定分を超過した場合、別途支給）
■出張手当（国内１日4,000円、宿泊は別途会社側で手配します）
■退職金制度（勤続3年～）
■資格手当（第二種電気工事士：2万円）※本採用から適用
■家族手当
■社員持株会
■オフィス内禁煙・分煙
■海外研修あり
■保養所あり（伊豆・下田・湯沢）
■社員旅行（ハワイ・沖縄・北海道・京都など）※現在中止
■夜食・深夜食代補助制度
■事業場内無料ドリンク提供あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない