仕事内容

医薬品等の容器の検査・梱包などをお願いします。
　(1)洗浄。加工した瓶を小箱トレイに整列します。
　　　▽
　(2)異物や汚れ、カケやキズなどを検査します。
　　　▽
　(3)指定の包装に梱包します。
　　　▽
　(4)輸送箱に詰めます。

検査・検品は初めてでも、
「やってみたい！」という意欲ある方や、
「子どものために頑張りたい」という主婦(夫)さんを応援！

★未経験者大歓迎！！
先輩がいちからじっくり丁寧に、できるまで教えます♪
マニュアルに沿って作業するだけなので、初心者でもすぐにできるようになります。
分からない事は、先輩にどんどん聞いて下さいね-☆

😊子育て中の主婦(夫)さん活躍中！
残業はしなくてもOK！
お子さんのけがや病気などでの急なお休みにも対応！
子育てしながら安心して働けますよ♪
未成年のお子さん対象に子育て手当も支給します。
（支給要件有り）

ワークライフバランスを大切にしたい方、プライベートを充実させたい方にもピッタリ！

バリバリ働いて頂けるフルタイムパートさん大歓迎です！！

スタッフは女性が中心 ♪
リーダーの半数以上は女性です！

作業場は冷暖房完備で快適です♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

◎未経験者歓迎‼◇主婦(夫)歓迎‼
※日常的な日本語の読み書きと四則計算ができる方
※マニュアル通りきちんと作業のできる方
※細かい仕事を根気よく続けられる方
※小さなものを見つけるのが得意な方
〓医薬品の容器などを扱うため、
　QMS省令に則った作業管理をしています〓

★20～30代女性スタッフ大活躍中!!

☆社員になりたい！と頑張って頂ける方、大歓迎！☆

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

5名

🔶🔶急募🔶🔶
　お仕事が大幅に増えたため、検品スタッフが不足しています！
　ぜひ、あなたの力を貸して下さい。

※採用人数が定員に達した場合は、募集を終了させて頂く場合がございます。

ご応募頂いた後は、engage内のメッセージにてご連絡をさせて頂きます。
(0) ご応募
　　▽
(1) 面接&工場見学日程の調整連絡
　　▽
(2) 工場見学・一次面接・適性検査
　　▽ 7日以内
(3) 二次面接
　　7日以内
(4)合否連絡

給与

月給18万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
234万円 ～ 390万円

※交通費別途支給(上限3万円/月)
※子育て手当支給(条件を満たした場合)
※年1回昇給があります

勤務地

埼玉県八潮市 / 東武スカイツリーライン『草加駅』
★転勤はありません

※転勤はありません

＜住所＞
埼玉県八潮市南後谷371

＜交通＞
東武スカイツリーライン『草加駅』より徒歩18分
『手代橋』バス停より徒歩3分

勤務時間

8:30～17:30の中からお選びください。
＊残業はしなくてもOK
＊土日祝完全休みもOK

☆フルタイムパートさんも大歓迎です♪

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
当社カレンダーによる
週休2日(日曜＋他曜日)※就業カレンダーによる
※状況に応じて残業，休日出勤をお願いすることがあります。

年次有給休暇あり(法定通り)
◇入社6か月後に10日付与
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆社会保険も完備（法令に則り適用）
◆交通費は規定内支給
◆社員登用制度があります
　(正社員のほとんどがパートからのスタート！)
※試用期間3カ月(同条件)
◆子育て手当支給（条件を満たした場合）
◆産休・育休取得実績あり
◆女性管理職登用実績あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ マスク支給あり
◇ 食堂パーテーション設置
◇ 昼食休憩2部制
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない