仕事内容

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＼ この求人に向いている人!!! ／
・コミュニケーション能力のある方
・丁寧な作業をすることができる人
・指定されたことを正確に把握して作業を行うことができる
・意欲的に働く人
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【仕事内容】
軽天工事（LGS工事）とボード工事がメインの仕事です。

＜詳しい業務内容は？＞

・軽天工事（LGS工事）：軽鉄材を使用して、天井や壁を作る工事。従来の木材の骨組みに代わり、マンション・ビルや学校などの公共建築物にも利用されています。
・ボード工事：軽鉄工事で施工した骨組み・下地に石膏ボードを張る工事。塗装のヒビ割れ予防や防音工事など様々な役割を担います。


＼ 未経験でもチャレンジ精神があれば問題なし！ ／
まずは道具の名前や使い方を覚えるところからスタート！
丁寧に教えますので未経験でもイチからしっかり学べます。
あなたのペースに合わせて親切に指導しますのでご安心ください！
やり方やコツさえ覚えれば、未経験でも必ず出来るようになります。
大切なのは何にでもチャレンジしてみようという気持ちです！！
失敗するのは当たり前です！大事なのはその後の対応◎
優しい先輩たちが手厚いフォローをしてくれるので安心してください★
イメージしにくいかもしれませんが、面接の時に丁寧にご説明しますので
お気軽に聞いてくださいね！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【応募条件】
・未経験者大歓迎！
・学歴不問
・男女不問


【先輩の声】樋口さん(35歳) 勤務歴1年5ヶ月
・なぜこの仕事を選んだのですか？
以前はパチンコ店で働いていたのですが、安定した仕事に就きたいと思い、未経験で資格を取れる技術職系の仕事を探していました。何社か面接を受けた中で、この会社では社長以外にも一緒に働く同僚の方たちともお話しさせていただいて、社長含め皆さんがどこよりも誠実な対応だったので入社を決断しました。
◆入社前に不安だったことは？
未経験だったので仕事面が不安でしたが、先輩たちが道具の名前や手順、1つ1つの作業の意図や目的まで丁寧に教えてくれました。フォローのおかげで少しずつ自信を持って作業できるようになり、これからは先輩に教えてもらったように、後輩たちにもわかりやすく教育していけるようになりたいと思っています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

◼︎1日の流れ
8:00 - 現場到着、作業準備
9:00 - 軽天工事開始（軽鉄材のカット・組み立て）
11:00 - ボード工事準備（石膏ボードの搬入・カット）
12:00 - 昼休憩
13:00 - ボード工事開始（石膏ボードの取り付け・隙間調整）
15:00 - 仕上げ作業（継ぎ目の処理・下地調整）
16:30 - 作業終了、現場の片付け
17:00 - 現場を後にする

給与

日給1万1,000円 ～ 1万5,000円
※経験者の方は経験を考慮します。

＜人事考課＞
入社初年度より適用。
3ヶ月ごとに上長と面談し、次の四半期の基本給が決定します。
※安全意識や規則遵守、業務知識等の15項目を基準としています。

＜賞与＞
年2回（2ヶ月分の給与 ×2回）
※支給額は会社業績により変動します。


【残業は少なく、休みは取りやすい！】
私たちは労働環境の改善にも取り組んでおり、平均残業時間は月10時間以内と業界内でも比較的低く抑えられています。また、年間休日は120日以上で、有給休暇の消化率も高く、プライベートも充実させながら働ける環境が整っています。事前に相談してもらえれば、自由に休みを取ることができるので、大事な約束や家族との行事を優先することができます。

勤務地

東京都江戸川区 / 篠崎駅
★転勤はありません

篠崎駅から徒歩3分
◇自転車・バイク通勤可能
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都江戸川区篠崎町２丁目１１-１４

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日
残業は月10時間ほどで、事前に予測がつくことがほとんどです。
残業が発生した場合、残業代が支給されます。

休日休暇

【休暇・休日】
土日祝休み
※土・日曜日は出勤の場合もありますが、
　休みの要望は基本的に通りやすいです。
・休日出勤の場合は休日出勤手当を支給
・有給休暇あり、入社半年経過後10日付与
・年末年始休暇：5日
・GW休暇：4～5日
・夏季休暇：4～5日

＜福利厚生＞
・社会保険、厚生年金あり
・退職金制度(中小企業退職金共済加入)
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援
・社員持ち株制度有り(配当有り)
・生命保険給与天引き可
・交通費支給
・車
・バイク通勤可
・制服貸与

待遇・福利厚生

＜各種手当＞
・役職手当：5,000円～
・勤続手当：入社後1年を経過する毎に支給
・職位手当：8,000、13,000、20,000円等（入社1年半～2年で支給、社内規定あり）
・資格手当：規定する資格により支給
・残業手当： 基本給や資格手当
※残業は出来るだけしない様に努めています。
・家族手当：配偶者→10,000円、子供→ひとりにつき5,000円、上限3万円
・住宅手当：配偶者あり→20,000円、配偶者なし→10,000円（世帯主に限り）
・業績手当：月の売り上げに応じて（チームのインセンティブ）
・工具手当：消耗品（手袋、靴など）を負担、1,000～3,000円を支給
・交通費等：上限30,000円
・賞与：業績、能力に応じて支給※各昇給あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない