仕事内容

12月末日までの締切！一般家庭での換気扇設置の責任者候補！

仕事の内容は一般家庭の換気扇、レンジフードなどの交換作業になります。

未経験の方でも1ヶ月もすれば、1人でほとんどの施工が可能になるので大丈夫です。
その日の訪問件数は決まっていて、1日に2～3件、すでに交換依頼を頂いたお客様宅に伺い、各作業を行って頂きます。
基本的には1人で作業を行って頂きますが、応援が必要なケースでは他の社員が駆けつけますので、安心して作業が行えます。



そして、この求人を見ているあなたは、仕事面、人生面で色々迷っていることがあると思います。

今現在、あなたが所属している会社では、
・頑張った分だけ給料をもらえていますか？
・休みは自由に取れていますか？
・将来の自分のビジョンを描けていますか？

私たちの会社は、
・頑張った分だけ給料をお支払いします。
・休みは自由に取ってもらいます。
・将来の自分のビジョンを描けるように会社とあなたの方向性をお伝えします。


なお、私たちの会社は換気扇交換ではNo.1ですので、これからどんどん大きくなっていきます。
その過程で、あなたご自身が年齢を重ねていっても今と同じ仕事をやり続けるというのではなく、その時に併せたポジションを確保しますので、責任者として全権をお任せしますので、100％の力を出し切って頂ければと思います。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

弊社に在籍しているスタッフは全員未経験からのスタートなので、経験がなくても何も心配することはありません。 また、2～3週間くらいの研修で実際に1人で作業ができるようになります。
なお、住宅設備機器の設置経験や資格がある方は特に優遇させて頂きます。
また、電気、ガス関連の資格は仕事をしながら取得できます。

※第二種電気工事士の資格保持の場合、資格手当3万円/月など

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

私たち「換気生活」は日本で唯一の換気扇交換専門店です。　
しかも年間6000件以上の換気扇交換を行う会社としては日本一の件数です。

そして、これから換気扇販売の業界で拡大していく中、将来の責任者候補として頑張って頂き、いずれは事業部をまるごとお任せしたいと思っています。

今の仕事に不安を感じたり、頑張っているので評価されない、これからの人生について、本当に今の仕事でいいのかなどで悩んでいる方や、朝、起きたら「今日も仕事かぁ」とため息をつきそうなほど、体が重い方。

そんな状況を変えて、今後のあなたの人生をガラっと変えてみて下さい。

給与

月給35万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収55万円／入社3年目／マネージャー
●年収50万円／入社3年目／主任
●年収45万円／入社2年目／主任

試用期間は最大2か月ですが、試用期間後は※基本給22万円＋一律支給の職能手当。
毎月350,000円以上の給与があります。
試用期間（2か月）は月給22万円です。
※試用期間中も雇用形態や福利厚生などのその他待遇は変わりません。

勤務地

東京都大田区北嶺町 / 「雪が谷大塚」駅より徒歩5分

• 勤務先 : 株式会社デンキョウプランニング

★駅から徒歩5分以内です

社用車を貸与しますので通勤にお使い下さい。

＜住所＞
東京都大田区北嶺町3-23

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間。 基本は社用車にて直行直帰になります。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制
◇ 年間休日数110日
◇
1ヶ月8日の休日を好きな日に設定して休みが取れます。
例えば、今週は土日の休みを希望。 来週は金土の休みを希望。
ある日は午前中だけ仕事をして、 またある日は午後から仕事をする など。
このようにあなたのペースで仕事が行えます。 こんな会社が他にありますか？

◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給、資格手当、社用車貸与
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない