仕事内容

エレベーターを設置する各現場にて【現場管理業務】・【試運転調整業務】のいずれかから、あなたの適性に合わせて業務をお任せします。

【現場管理業務】
■作業期間：1案件、3カ月程度

＜業務内容＞
お客さまの担当者と設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。
着工後は工程の管理や技術スタッフへの現場指導などをお任せします。

【試運転調整業務】
■作業期間：1基、1週間程度

＜業務内容＞
施工したエレベーターを引き渡す前に「エレベーターが正常に動くか」「誤作動を起こさないか」など、技術スタッフと一緒に最終チェックを行います。

★日々の作業の成果を直接見られるので、達成感・充実感のある業務です。
まずは先輩と一緒に現場を訪問し、ゼネコンの方々に顔を覚えてもらいましょう！
入社後は現場でのOJTで「どのように施工が進むのか」「どのように管理していくのか」など、業務の流れを覚えていきます。
エレベーターの知識や経験は必要ありません。約1年間かけて、独り立ちできるようになるまでじっくり時間をかけて丁寧に指導するので、安心してください。

★チーム構成
現在20代～30代のスタッフを中心に活躍中！
ほとんどが中途入社なので、サポート体制も充実。わからないことがあれば何でも質問・相談しやすい環境です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

※第二新卒歓迎／学歴不問

★ご応募にあたり、必要なのは運転免許のみです★

＜このような方をお待ちしています＞
・スキルを身に付けて、安定して長く働きたい方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

■さらなる業務拡大に備えて増員します。
業務用エレベーターの開発から設計、製造、施工、メンテナンスまで一貫して手掛けている当社。1949年の創業以来、パイオニアとして業界をけん引し、荷物用エレベーター等の輸送機械専業メーカーとしてトップクラスのシェアを保持しています。

現在は、世界的な通販企業や物流会社からのニーズが増加中。業務用エレベーターの新規設置やメンテナンスの依頼も舞い込んでいます。人々の暮らしを支え、お客様の事業に貢献していくためにも、組織体制を強化することが欠かせません。そこで今回、【施工管理】のメンバーを増員募集することになりました！

給与

月給24万5,000円 ～ 35万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
405万円 ～ 560万円

＜年収例＞
●年収650万円／入社6年目／35歳　月給＋賞与(年2回／4.5ヵ月分)＋残業手当(20時間分)
●年収550万円／入社3年目／30歳　月給＋賞与(年2回／4.5ヵ月分)＋残業手当(20時間分)
●年収480万円／入社1年目／25歳　月給＋賞与(年2回／4.5ヵ月分)＋残業手当(20時間分)

※月給＋賞与（4.5カ月分）＋残業手当20時間分
※2024年度の給与より基本給が増額されました。（ベースアップ）
　これに伴い、給与「月給」「想定年収」「年収例」欄を更新しました。

■経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により決定いたします。
■初年度年収は残業実績等により表示金額より増減する可能性があります。
■月給、想定年収は各種手当を含む。
■時間外手当全額支給（1分単位で支給します）
■通勤手当全額支給
■出張手当
■役付手当
■家族手当（月5000円～1万4000円）

勤務地

福岡県福岡市博多区 / ＪＲ博多駅又は福岡市営地下鉄博多駅

• 勤務先 : 守谷輸送機工業株式会社：福岡支店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35
博多プライムイーストビル5F

＜交通＞
ＪＲ博多駅又は福岡市営地下鉄博多駅

勤務時間

08:30 ～ 17:30

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
※現場により8:00～17:00となる場合あり
※直行直帰も可能

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休2日制
（土・日）※会社カレンダーあり
■祝日休み
■年末年始休暇
（連続7日間）
■夏季休暇
（連続7日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■資格取得支援制度
（昇降機等検査員資格、フォークリフト運転技能講習、玉掛け等の各資格取得費用を全額会社負担）
■制服支給
■従業員持株会制度
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度（401K）
■育児休職制度
■介護休職制度
■退職金制度（勤続2年以上の社員対象）
■定年後再雇用制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない