1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 東京都の求人
  4. 江東区の求人
  5. 治療相談員＜介護施設に対する自社サービスの周知活動＞◎未経験OK／完全週休2日制／有給消化率100％
株式会社孫の手倶楽部
所要時間
{{routeDistance}}
正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

治療相談員＜介護施設に対する自社サービスの周知活動＞◎未経験OK／完全週休2日制／有給消化率100％

株式会社孫の手倶楽部 / 治療相談員
  • 給与
    月給 25万円 ～ 35万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都江東区
    • 蓮沼駅
  • 勤務時間
    08:30 ～ 17:30
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし
同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容

当社は、1996年に設立した訪問マッサージ専門の会社です。健康保険適用の訪問リハビリマッサージ施術を、患者様のご自宅で行なっています。あなたには、介護施設等に対する自社サービスの周知活動をお任せします。資格や経験はいりません！必要なのは「人を助けたい」という気持ちです。

＜具体的な仕事内容＞
担当エリア内の介護事業所や介護施設を定期訪問し、新規患者様をご紹介いただくため当社のサービスを案内したり、既に当社のマッサージをご利用いただいている患者様の情報共有などの営業活動を行なったりします。

＜仕事のポイント＞
◎充実したサポート制度で働きやすい環境
∟仕事を調整しやすく、プライベートの急な予定にも対応が可能です。毎日定時で退社する社員もおり、「家庭と仕事どちらも充実させたい！」「結婚・出産があっても自分らしく働きたい！」等、様々な働き方を実現できるようサポートしています。

＜一日の流れ＞
▼出勤・訪問準備
8：30～　チームでの朝礼と訪問準備

▼介護事業所や介護施設に訪問（電動自転車等を利用）
・1日15～20件前後を訪問し、ケアマネージャーさんとコミュニケーションを取ります。チラシやパンフレットを使ってサービスのご提案をすることはもちろん、ちょっとしたお話もしながら新規患者様をご紹介いただける関係性を深めます。
・訪問先の配分も休憩のタイミングも自由に決められます！

▼帰社
17：00～　事業所に戻り、訪問先のことを記録（スプレッドシート等を使用）

▼退勤
17：30～　退勤

＜入社後の流れ＞
入社後1週間～10日はサービスの内容や健康保険の知識を座学で学びます。その後は先輩社員に同行してOJTで見学。約1ヶ月を目標に独り立ちとなります。独り立ち後も会社全体であなたをサポートしますので、ご安心くださいね。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■女性歓迎！（ポジティブ・アクションにより女性を歓迎しています）
■業界・職種未経験の方、歓迎！

◎家庭と仕事の両立、安定した生活を叶えたい方
◎人のために何かをしたい方
◎人と話すのが好き、明るいコミュニケーションが取れる方
◎地道にコツコツと継続して取り組める方
◎フットワーク軽く動ける方

給与

月給25万円 ～ 35万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 350万円

＜年収例＞
●年収460万円／入社2年目／51歳・営業（月給27万円＋手当）
●年収420万円／入社3年目／45歳・営業（月給25万円＋手当）

※4ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

※月給には月21時間分の固定残業代（3万3,784円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。

※別途インセンティブ＋交通費全額支給

※給与は、経験やスキルを考慮して決定します。

勤務地

東京都江東区 / 蓮沼駅
  • 勤務先 : 江東事業所

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※原則、転居を伴う転勤はありません。事業所の異動が発生する可能性はあります。

※基本、社用の電動自転車で移動します。

＜住所＞
東京都江東区亀戸5-15-13 永和ハイツ101号

＜交通＞
「亀戸駅」より徒歩4分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

（実働8時間）

◎残業は多くても月10時間程度。毎日定時で帰っている方もいますよ！

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日120日＞
■（土・日）
■有給休暇（10日／有給消化率は100％！）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（5日）
∟働きやすさ向上のため、新たに導入しました！

◎大切なライフイベントを迎えた後も、安心して復帰できる環境を整えています！
お休みの多さや原則転勤なし等の制度だけでなく、社員の生活に寄り添った待遇をご用意。産前産後休暇、育児休業など職員の「働きたい」という気持ちを全力でバックアップ！長期休暇や福利厚生制度も充実しているので、長く続けて働くことが可能です。また、子育て中の職員や、子育てから復帰した職員も多数活躍中です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（※毎期末に査定）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■インセンティブ制度（数字や成果はしっかり給与面に反映！達成ライン自体も厳しい設定ではないので、社員のほとんどがインセンティブを獲得しています）
■制服貸与
■退職金制度
■屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり
ほぼ全員が未経験スタートで、教育・研修体制も万全です。
既に当社のサービスをご利用いただいている患者様についての情報共有もスムーズに行える環境を整えています。
あの患者さん、今こんなに良くなったんだよ！とスタッフ間での共有も盛んです。
堅苦しい雰囲気ではないオフィスも、働きやすさのポイントです。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社孫の手倶楽部の採用・求人情報

最終更新日： 2024年09月10日
株式会社 孫の手倶楽部
謙虚に 着実に 患者様のために
この気持ちを大事にしている会社です
ABOUT
私たちについて
私たちが提供しているのは、健康保険適用の訪問マッサージ。
「寝たきり」や「歩行が困難」で通院してマッサージ治療を受けることが
困難な患者さまに向けた、ご自宅で受けられるマッサージ治療です。

施術者は全員国家資格の保有者。
確かな技術でこれまでに10000人以上の方をサポートし、
おかげさまで創業20年を迎えることができました。
現在、東京・神奈川の10拠点で事業を展開しています。
更なる事業拡大に向けて組織を強化しているところです。

「患者さまの目線に立つこと」
「患者さまに寄り添うこと」
「患者さまの声に耳を傾けること」

患者さまの身になって考える。
こう考えることで“信頼”を得られるよう、技術力だけではなく、
考え方も大切にしています。
MESSAGE
私たちの歩み
ありがとう。がつながる。
孫の手倶楽部のリハビリマッサージは、延べ一万人もの患者様にご利用していただきました。

訪問マッサージの「孫の手倶楽部」
訪問マッサージを通じて１万人の患者さまとのご縁

初めまして。訪問マッサージの「孫の手倶楽部」です。
孫の手倶楽部は、1996年の設立から述べ1万人の患者さまとのご縁があり、
おかげさまで訪問マッサージ専門の会社として創業20年を迎えることができました。 
1万人と聞くと大きな数字と感じるかもしれませんが、20年で割ると1年で500人。
1日になおすと1人から2人となります。 
この数字からわかるとおり、孫の手俱楽部は決して大きな会社というわけではなく、 
地道にコツコツと歩んできた結果、
訪問マッサージを通して1万人の患者さまとのご縁をいただけたという会社です。

もちろん、中には患者さまからお叱りを受けたことや、
期待に添うことができなかったこともあります。 
孫の手倶楽部が訪問マッサージを20年間の間続けてこれたのは、
それらの反省を踏まえて患者さまに寄り添ってきた結果、 
何度もご利用して頂けるようになったからだと思います。
今までもこれからも決して背伸びする事なく、 
訪問マッサージを通して患者さま一人ひとりに喜んでいただきたい一心で
共に歩んで参ります。
MORE INFO
施術以外の質にこだわる
当社が施術以外の質にこだわるのは、設立当初の出来事に遡ります。
当時代表である髙橋が、マッサージの治療の仕事をしていたとき、
80歳を過ぎた女性の患者様が家の中で転倒し大腿骨を骨折。
ご家族の方から「外出ができなくなったので、マッサージに来てほしい」と
頼まれたことがありました。
急いで訪問し、施術を終えた帰り際に、患者様が目に涙を浮かべながら
「ありがとう」と心のこもった言葉を頂きました。
そこで髙橋は、患者様に満足していただくことこそ本当に目指すべきところだと感じ、
そのために業務の分業化を進めました。
サービスの裏には初心を忘れないようにする会社の姿勢がありました。
こういった想いをもっている会社ですので、
とことん患者様に寄り添って仕事ができると環境です。
MEMBERS
活躍しているメンバーの
一部を紹介します。
孫の手倶楽部では業務ごとにチームを分けを行っております。
施術は「あん摩マッサージ指圧師」の国家資格者が担当
患者様対応に特化した「治療コーディネーター」
ケアマネージャー、老人施設対応に特化した「治療相談員」
レセプト申請などの事務業務に特化した「事務」
それぞれが社内システムにより情報共有を行いながら対応を行っております。
  • 中島 彩
    以前は孫の手俱楽部の事務スタッフとして携わっておりました。
    今は現場にて患者様の対応を行う、治療コーディネーターとして患者様一人一人にあったサービスとは何か、日々思考錯誤しております。
    患者様・ご家族様にとって”まごの手”のような存在になれるよう精進してまいります！
  • 羽賀井 加奈
    趣味は街歩きと食べること。
    歩く速度で見えてくる街並みに好奇心がくすぐられます。
    お一人おひとりとの出会いを大切に、患者様とご家族様のお心までもときほぐせるよう、日々奮闘中です。
    出会った全ての皆様に安心感と安らぎ、そして笑顔の花を咲かせていただけますよう、精進してまいります。
  • 山川 彩
    マイブームはヨガとアロマ、銭湯・サウナ巡りです。
    自分の身体の感覚だけに集中する時間を貴重に感じています。
    患者様の「痛い」「辛い」「きつい」と感じる時間を少しでも減らし、穏やかにその方らしく過ごせる時間を増やすお手伝いができればと思い、そのサポートを行っております。
  • 浅沼 由香
    子育てママ歴3年、日々楽しい事＆美味しい物探しに没頭中です。
    患者様のサポートを行う、治療コーディネーターとして、患者様だけでなく、ご家族様と皆さんが「笑顔」になれるお手伝いをさせて頂きたいと思っています。
ABOUT
★女性が活躍しています★
女性比率は90％、平均年齢45歳
元販売員など、医療介護未経験から活躍している社員が多いです。
産前・産後・育児休暇はもちろんですが、有給消化率も100%と、子供の体調が悪い場合や、
急な予定が入った場合も柔軟に休みを取れるなど、女性の働きやすさにも力を入れています
    BENEFITS
    医療・介護業界未経験、年齢性別不問で
    人のために役に立つ仕事をしたいと思っているかたが
    定年まで落ち着いて安定して働ける環境です。
    • インセンティブ制度（治療相談員）
      成果はしっかり給与面に反映。また、達成ライン自体も厳しい設定ではないので、社員のほとんどが、インセンティブを獲得しています。
    • 退職金制度有（全社員）
      安定して長く働いていただきたいとの思いから退職金制度を設けております。
      お給料とは別に、各社員に毎月会社が積み立てを行います。
    • 年間休日120日（全社員）
      ・完全週休2日制
      ・GW休暇（3日）
      ・夏季休暇（3日）
      ・年末年始休暇（5日）
      ・リフレッシュ休暇（5日）
    • 充実の研修制度（全社員）
      健康保険適用のサービスとなるため制度知識が必要となります。制度自体はシンプルではありますが座学研修を経て、OJT研修となるため未経験からでも問題なく働けます。
    COMPANY
    会社情報
    会社名 株式会社孫の手倶楽部
    事業内容 訪問マッサージ業、保険業務代行
    企業
    WEBサイト    		 https://www.magonoteclub.co.jp/
    所在地 東京都新宿区下宮比町2-18グランドメゾン飯田橋804号
    この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
    応募へ進む
    この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
    応募へ進む
    1. 求人TOP
    2. 求人検索
    3. 東京都の求人
    4. 江東区の求人
    5. 治療相談員＜介護施設に対する自社サービスの周知活動＞◎未経験OK／完全週休2日制／有給消化率100％