仕事内容

未経験から安定企業でスキルアップできる！

・未経験OK！充実研修で初めての方も安心
・残業ほぼなし、土日祝休みOK！プライベートも充実
・東証プライム上場グループ企業！大手ならではの安定性

＜仕事内容＞
ご利用いただいているお客様へ、
ニーズにあわせて通い・泊まり・訪問で介護サービスを提供します。
・食事のサポート
・口腔ケア、排せつの際のお手伝い
・レクリエーション
・起床介助、就寝介助、夜間巡回　など

スタッフ1名につき3～4名という
少数のお客さまの担当をできるのが、小規模多機能の魅力。
より一人ひとりに向き合ったサービスが可能なため、やりがいも大きい仕事です。

＜未経験からキャリアアップできる＞
研修にてイチから教えますので、初めての方も安心。
20代～30代が中心に活躍しており、
ほとんどが未経験からスタートしています。
未経験、第二新卒、社会人デビュー、介護業界デビューの方、活躍中です！
また、資格取得支援も豊富ですので、将来的にケアマネジャーなども目指せる環境です。

＜給与・プライベート充実＞
残業ほぼなし、年間休日128日でお休みもしっかりあるので、
自分の時間を大切にしていただけます。
家庭や趣味と両立させているスタッフが多数。
また、賞与は年2回、資格取得手当などの手当・福利厚生も充実しています。

＜大手企業ならではの安定性＞
2016年に東証一部に上場し、
現在も成長を続けるセントケア・ホールディング。
高齢化により、介護の需要はますます高まっています。
また、育休・産休・介護休暇の取得実績も多く、
育児短時間制度（小学6年生まで）を利用しての勤務もOKなので、主婦主夫の方も安心して働けます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜未経験、無資格OK！＞
・第二新卒、正社員デビューOK！ブランクも不問。
・主婦主夫、中高年の方活躍中！

＜必須＞
・普通自動車免許（AT限定可）
・夜勤もできる方

＜資格取得を支援！＞
丁寧なOJTがあるので未経験も安心！
資格取得費用は会社が支援します。
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますので、
未経験からキャリアアップできる環境です。

募集背景・人数

在宅介護サービスを中心に全国規模で展開する、
セントケア・ホールディング株式会社（東証プライム上場）のグループ会社として、神奈川県に事業を展開する当社。
訪問入浴や訪問介護・看護、居宅介護支援、多機能型居宅介護・多機能型居宅介護、
デイサービス、ショートステイ、グループホーム、福祉用具のレンタル・販売など、
様々な有料老人ホームの総合福祉サービスを展開してきました。
今後も、より盤石な体制で地域を支えていけるよう、新たなスタッフを募集します。

【雇用形態】正社員

【選考フロー】
内定まで約2週間！
STEP1.面接（1回）
STEP2.内定!
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。

給与

月給21万3,500円 ～ 25万7,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
28万5,000円 ～

＜経験・資格をお持ちの方は給与アップ＞
・介護福祉士　225，500円
・実務者研修　220，500円
・初任者研修　213，500円

＜別途支給＞
・交通費全額支給
・夜勤手当
・賞与あり（年2回）
・退職金支給
・時間外手当
・年末年始手当

勤務地

神奈川県川崎市麻生区 / 小田急線 読売ランド前駅

• 勤務先 : セントケア看護小規模たま美

★転勤はありません

・希望の勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎！
・転居を伴う転勤はありません
・自転車、バイク、マイカー通勤OK！
　（営業所により異なりますのでご相談ください）

＜住所＞
神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2番4号

＜交通＞
小田急線 読売ランド前駅より徒歩6分

勤務時間

シフト制

（休憩1時間）

(1) 早番 7:00～16:00
(2) 日勤 9:00～18:00
(3) 遅番 10:30～19:30
(4) 夜勤 16:00～翌10:00（休憩2時間）
(5) 訪問 8:30～17:30
※シフトは希望を考慮して決定します

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり

週休2日制
＜年間休日128日！＞
・（シフト制/月10日）
・有給休暇（入社後6か月後に支給）
・産前産後休暇　※取得・復職実績あり
・育児休暇　※取得・復職実績あり
・介護休暇
・特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）
・賞与年2回（特定処遇改善・処遇改善含む）
・昇給有
・退職金制度
・特定処遇改善加算
・処遇改善加算
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・制服貸与
・研修制度有
・資格取得支援制度有
・介護福祉士合格祝金
・予防接種補助制度
・ほっとライン（第3者相談通報窓口）
・社員割引制度（余暇利用）
・団体長期障害所得補償
・感染症対策（消毒液設置/定期的な洗浄・消毒・換気/マスク支給あり）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない