仕事内容

【リフォームの提案営業補佐◇20代若手活躍中】
平日限定でお仕事することも可能です。
自社HPや登録ポータルサイトからの反響があったお客様宅に訪問し現場調査を行います。
また、担当するエリアで、外壁/屋根のリフォームが必要なお客様のお家のお困りごとなどを、雑談を交えてお伺いし、お家の屋根や壁、または内装の深刻な劣化に気づいていない方に対して補修点をお伝えし、家の無料診断と診断結果の報告日のアポイントメントを取得するお仕事です。(アポインター)

その後は別の提案担当(クローザー)がお客様にお宅にリフォームの提案をし、実際にそのお宅に工事に入らせてもらう流れになります。
実質いくつかの家の大事な補修のポイントをお伝えする仕事なので覚える知識量も多くありません。

商材の勉強、基本的なビジネスマナーから実践的なロールプレイングまで研修でしっかり行いますので、未経験者でも安心です。
研修ではコミュニケーションについて理論から学べるのでその後のコミュニケーション能力は飛躍的に向上します。

施工に自信があるからこそしっかり提案すれば安心して任せていただけます。施工後のお客様満足度も高いので、やりがいを感じることができます。

アポイントを取得して診断結果の報告及び見積もり提案ができるだけで1件当たりの2,000円のインセンティブがあります。
もし提案担当が成約できればさらに1件当たり1万円のインセンティブとしてもらえます。
例えば1カ月のアポイントメント10件、成約5件の場合は7万円のインセンティブが時給とは別に支給されます。

【こんな方にぴったりです！】
◎人と会話するのが好きな方
◎人に誠実に向き合える方
◎自分なりの夢や目標をお持ちの方
◎サービス業に従事していた
◎DIYが好き

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

要普通免許
■業種・職種未経験の方歓迎です
リフォームに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。
■求める人物像
・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方
・経験は問いません、人物重視で判断します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績向上を目指し最大5名の増員を計画中

給与

時給1,250円 ～ 2,000円

• 交通費支給あり

月20日間をシフト制で週2日以上の勤務
完全土日祝休みの場合は1,250円~
土日出勤の場合は1,500円からスタート
仕事はHPやポータルサイト経由の反響の現場調査及び訪問での商談のアポ取りと現場調査のみ
上記時給以外に、商談成立するアポがあれば1件当たり2,000円支給
さらに先輩がその商談をお行い成約になった場合はプラスで1契約当たり1万円を支給しています。
原則直行・直帰　ガソリン代上限2万円（自家用車）・公共交通機関上限2万円まで支給（実費精算）
契約期間は半年（試用期間2カ月）

勤務地

兵庫県姫路市 / 余部駅

• 勤務先 : しろまるペイント

★転勤はありません

マイカー通勤可
営業活動は都度営業地域で営業活動をしていただきます。
研修等は事務所にて実施いたします。
主な営業活動地は姫路・明石・神戸市となります。
◇ 転勤なし

＜住所＞
兵庫県姫路市飾西台23

勤務時間

シフト制

毎月20日間の勤務日のシフト制です。
毎月10日間以上の休みを確保できます。
1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・10時00分～19時00分
・9時00分～18時00分
実働時間：8時間/日
完全土日祝休み可能

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
月の勤務日数は20日間（完全週休二日でその他休む日を自己申告する形になります）以内での勤務です。
完全土日祝休み
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇平日休みあり
◇急なお休み考慮OK

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険◇ 厚生年金◇ 労災保険◇ 健康保険（勤務状況によります）
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当あり
※各種祝金・福利厚生には規程有
◇ 交通費支給あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない