株式会社アビリティ

所要時間

正社員学歴不問 30+日前

【還元率75～85％】最適な勤務環境で高収入を叶える。プログラマー

株式会社アビリティ / プログラマー

給与
月給 27万円～ 60万円
- 交通費支給あり
勤務地
東京都渋谷区
- テレワーク・在宅OK
- 代々木駅
勤務時間

09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み

年間休日120日以上駅から徒歩5分以内

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募集要項

仕事内容

案件単価の75～85％をエンジニアに還元する制度を昨年試験的に導入し、非常に好評のため正式な制度として確立しました。

多数寄せられるプロジェクトの中から単価やテレワーク可能など条件の良いものを選定。結果として売り上げも伸び、最前線で働くエンジニアへ大きく還元することに成功しました。

業務・Webアプリケーションといったオープン系の開発プロジェクトの開発ポジションとして参画いただきます。

経験・スキル＆希望に応じてバリエーション豊かなアサインを実施致します。ご興味のある、挑戦してみたいスキルがありましたら教えて下さい。希望を叶えられるプロジェクトを優先的に案内致します。

【プロジェクト例】
■医療系基幹システム開発のPM
案件単価：85万円
作業工程：要件定義
必要スキル：基幹システム移行経験、ベンダーコントロール経験
作業場所：東京

■電子決算に関するWebアプリ開発
案件単価：82万円
作業工程：基本設計～製造
作業環境：Java, Spring, SQL
作業場所：テレワーク（週3）、秋葉原

■大手食品メーカーECサイト開発
案件単価：80万円
作業工程：基本設計～テスト
作業環境：Linux, PHP, Laravel, MySQL
作業場所：テレワーク（週4）、新宿

■不動産業向け顧客管理システム開発
案件単価：80万円
作業工程：基本設計～テスト
作業環境：Java, Spring, Oracle
作業場所：テレワーク（週4）、渋谷

■食品メーカーWebサイト開発
案件単価：79万円
作業工程：製造～テスト
作業環境：JavaScript, React, Slack
作業場所：フルテレワーク

■ビルメンテナンス会社向け営業支援ツール開発
案件単価：78万円
製造工程：製造～テスト
作業環境：C#.NET, ASP.NET, SQL

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

開発経験が2年以上の方

◆中途入社社員の例
・入社 2年　26歳　開発経験3年
・入社 2年　28歳　インフラ経験5年
・入社 7年　34歳　開発経験11年
・入社10年　39歳　開発経験16年

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調のため、5名以上の増員を計画しています

給与

月給27万円～ 60万円

交通費支給あり

＜想定年収＞
378万円～ 840万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社4年目／PG、25歳
●年収600万円／入社8年目／SE、33歳
●年収750万円／入社15年目／PM、42歳

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月30時間分、50,250～126,394円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都渋谷区 / 代々木駅

勤務先 : 代々木本社または首都圏お客様先

★駅から徒歩5分以内です

駅から徒歩5分以内
テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都渋谷区代々木1-30-3メイプル代々木3階

＜交通＞
JR代々木駅　徒歩1分
都営大江戸線　徒歩1分
副都心線北参道　徒歩8分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（土日祝）
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンジニア一人ひとりに合ったプロジェクトを用意。希望したスキルを伸ばすことができます。

エンジニア同士、得意な部分を教えることでスキルを磨き合っています。

社内に寄せられる案件の中から興味のあるものを選択でき、興味のあるスキルを中心に伸ばすことができます。

一人ひとりが必要な研修を受けられる研修制度。若手社員用、中堅社員用、ベテラン用、多種多様な研修を用意しています。

現在エンジニアの8割がテレワーク勤務。オフィスもガランとしています。

休憩時間の社員同士の会話から新たなアイディアが生まれることがあります。休憩時間も大切にしています。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社アビリティの採用・求人情報

最終更新日： 2024年09月12日

最適な職務環境で、希望を叶える

業務内容、勤務条件、評価制度、対人関係
全部大切なので、全部叶える

株式会社アビリティ

ABOUT

代表あいさつ

2005年設立以来、「能力」「信頼力」「成長力」を企業理念として
日々進化していくIT技術を取り入れながら、顧客のニーズに応え
共に歩み成長していくこと目指してまいりました。
当社は「人」を大切にしたいと考え

「エンジニアが安心して働ける環境」
「スキルアップできる環境」
「社員同士交流を深める環境」

自分だったらこんな会社に勤めたいと思うような環境と育成に取り組んできました。

たくさんの人が、知恵と努力を重ね、ソフトウェアが作られると思っており
良い人材、良いチームワークがあってこそ、良いソフトウェアができるのです。
3名で始めた会社は現在既に50名を超え、数多くのシステム開発に携われることができました。
時代の流れでお客様のニーズは日々変化し
それに応えるべく更なるバージョンアップが必要と感じています。
常に最新の技術を身につけ、ITプロフェッショナルとしての誇りを持ち
社会に貢献し続ける企業を目指して邁進してまいります。

【業績は右肩上がり】
大手をはじめとした取引企業が日々増えており、エンジニア需要も比例して増加中。
数多く寄せられる案件からエンジニアのスキルアップに繋がる案件を営業が選び、エンジニアに紹介しています。

エンジニアは自分が選んだスキルを身につけることができるので自分が望んだキャリアを積むことができます。

スキルを身につけたエンジニアはさらに条件の良い案件に参画できるというプラスのサイクルを実現することで、コロナ禍でも稼働100％、業績も右肩上がりに成長を続けています。

資格取得やセミナーなど、支援制度が充実しています。研修は年度で最適なものを実施していますが、文系出身の方は研修期間を増やしたりなど、個人に見合った研修を行っています。
ネットワーク設計から導入・保守までをトータルにサポートするほか、公共事業・流通・証券・銀行・医療系など、様々な業界での業務系システム開発、スマートフォン・タブレット向けアプリの開発などに携わっています。あなたの経験や希望をお聞かせください。一緒にチャレンジしましょう。

MESSAGE

エンジニア視点に立った取り組み

★☆SES懸念点を排除☆★

SESにありがちな懸念点、不安点を取り除くことで
エンジニアが安全安心して働けるようにしています。

１．エンジニア、営業、お客様の連携を密にすることで、事前にトラブルを防いでいます。
高稼働が続く場合や弊社からの申し入れに全く耳を傾けてくれない場合は現場撤退も行います。
２．会社都合のアサインはせず、エンジニアに案件内容を提示。業務内容や場所など重要なポイントを見えて判断できます。
３．短期案件、火消し案件は最初から営業が除外しており、中長期の案件がほとんどです。お客さんから評価されて5年以上同じ現場にいる技術者もいます。

◆入社後のvision◆
当社で長く活躍しているエンジニアは
「今の自分のスキルに合ったプロジェクト」に携わっています。

製造工程が得意な人は「製造」
設計工程が得意な人は「設計」
管理工程が得意な人は「管理」

ご自身の希望に沿ったプロジェクトで活躍いただけます。

BENEFITS

福利厚生

社員の要望から出来た制度なので、使い勝手は抜群です。

資格報奨金制度

賞与に資格取得のお祝いを上乗せします。また、一部の資格は資格手当として毎月の給与に反映します。
テレワーク手当

通勤しているときには無かった余計な電気代がテレワークで発生してしまうので、負担軽減として一部手当を支給します。
サークル手当

気の合う社員同士で集まってBBQに行ってきた！みたいな社員交流会（サークル）費用の一部を会社に申請できます。
確定拠出年金

将来のために積み立てする制度です。任意加入ですので、制度に入るかどうかをライフスタイルに応じて選択できます。

MORE INFO

選考フロー

Web、お昼休み、18：00以降の実施も可能です。
応募から内定まで2週間～4週間程度を予定しています。

書類選考

応募から数日以内にご連絡致します。
1次面談

あなたの希望が弊社で叶えられるかをすり合わせします。○○がしたい、○○に興味があるなど転職先に求めていることを教えて下さい。
代表面談

過去のご経歴を中心にお聞きし、○○なポジションで活躍して欲しい旨をお伝えいたします。
内定

入社後に参画予定のプロジェクトを複数提示しますので、ご興味あるプロジェクトを教えて下さい。

MEMBERS

メンバー紹介

社員の9割が開発エンジニアで平均年齢32.6歳。
Java, C#.NETを中心に様々なスキルを持ったメンバーが多く在籍しています。

社内開発エンジニア

教育関係のシステムをPHPで開発。リモートワークも交えながら作業中。

前職は残業時間も多く、社員同士がコミュニケーションを取る場所が無かったため、自分の時間を作れず、仕事の相談や要望を言えなかった。
アビリティは社長が元エンジニアと言うこともあり、エンジニアの話を聞くを大切にしていたのが転職の決め手。
Javaエンジニア

若手社員2名と一緒にお客様先で開発作業中。上流工程にも対応できる主力メンバーの1人。

前職から転職活動をするに数年ブランクがあり不安だったが、面接で「過去にそれだけの開発経験があれば大丈夫！」と自分の経験を評価してくれたことで入社を決意。
C#.NETエンジニア

新卒入社。研修終了後、先輩社員と現場にて作業。現在は後輩を育てる頼もしい先輩。

文系専門卒で学生時代にPCを使った経験は授業くらい。新卒社員は文系5：理系5と文系出身のエンジニアも多く在籍しており、研修も3ヶ月しっかり受けられるため入社を決めた。
採用担当

人事を中心に総務、営業、開発テストと一通り何でもする便利屋（筆者）。

最初のWeb面談は私が担当します。堅苦し形式的な面接は得意ではないので「●●に興味があるんだけど出来る？」「今▲▲に不満があるけど、アビリティではどうなってる？」みたいなゆるめの話から始められたらと思います。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社アビリティ
事業内容	医療・金融・製造・教育など多彩な業界での開発案件あり。前職での経験や、お持ちの知識が活かせるフィールドがきっとあるはずです。また、要件定義～運用・保守まで様々な工程に関わることが可能のため、新しいチャレンジもどんどん手を挙げてください！【社員の終業後の過ごし方は？】 ▼Aさん「仕事でいやなことはしたくない、プライベート大事！」 18：00 終業（リモート） 19：30 夕食、入浴等 21：00～25：00 自由時間（ゲーム実況の視聴） 25：30 就寝 ▼Bさん「金曜日は寝る間を惜しんでゲームしてます」 18：30 終業（リモート） 19：00 夕食、入浴等 20：30～27：00 自由時間（PCゲーム） 27：30 就寝 ▼Cさん「早めに寝たいから、早めに帰ります」 18：00 退社 18：30 帰宅、夕食等 20：30～22：30 自由時間（アニメを鑑賞） 22：30 就寝
企業 WEBサイト	http://abinet.co.jp
所在地	東京都渋谷区代々木1-30-3メイプル代々木3階

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