はじめまして、院長の服部泰輔と申します。
この度は、当サイトにご訪問頂きありがとうございます。

はじめに、就職を検討されている方に、
事業内容や経営理念についての説明をさせて頂きます。

（注：募集要項は一番下にあります）


《当院について》

アスクレピオス診療院は、2019年に開業した
名古屋市名東区の糖尿病・生活習慣病の専門クリニックです。

当院の専門は、糖尿病、高血圧、高脂血症などの生活習慣病です。

他の業務として、健診異常の精査、各種健康診断・予防接種を行っています。

当院は、土・日を中心に診療しており、
20代～60代のビジネスパーソンの方が主に通院されています。

当院の外来は、生活習慣病が主体のため、
定期通院者が中心の落ち着いた外来です。




《当院の経営理念とは》

当院の経営理念は、二つあります。

「最高の医療サービスの提供を通じて、患者さんと私たちの明るい未来を創造する。」

「ストレス少なく、効率よく楽しく働きましょう。」

以上です。



《当院の医療についての考え方》

クリニックは、医療サービスを提供する事で報酬を得るサービス業です。

日本の医療機関は、医療従事者の自己犠牲の精神を礼賛する傾向がありますが、
必ずしも良いこととは考えておりません。

それは、医療サービスの対価としての適切な報酬と労働環境がなければ、
長続きしないからです。

また、当院は、公立病院のようにどのような患者さんでも
無条件に受け入れることはしておりません。

その理由は、当院が提供できる医療サービスには限りがあるのと、
医療従事者と患者間の信頼関係が重要だと考えているからです。

当院は、患者さんから選ばれる医院を目指すと同時に、患者さんを選ぶ医院です。

（当院に通院されている方は、礼儀正しく穏やかな方がほとんどです。）



《就労についての考え方》

医療機関は、医師、検査技師、栄養士、医療事務などの
専門家によって運営されています。

最高の医療サービスの提供を目指すためには
それぞれの専門家が、自分の仕事に対して、
プロ意識をもって働く必要があります。

仕事をする上で重要だと考えることは
以下の５つです。

仕事内容に社会的意義がある。
報酬が高い。
十分に休憩・休暇が取れる。
職場の人間関係がよい。
顧客との信頼関係が築ける。

以上です。

スタッフが自分の能力を発揮するには、
働く環境を整える必要があります。

就労環境は、院長の責務として、
最善のものになるよう努力していく所存です



《当院の求める人材》

どのような職業でも高い技能を身に付けるためには、
絶えざる努力と時間が必要です。

また、最高の結果を出すためには、
各専門家がそれぞれの得意分野を生かし、
協力しなければなりません。

そのため、当院では、

自分の意志で継続学習し続けることができる方
途中で諦めず、仕事を続けることのできる方
他のスタッフを尊重し、協調して働ける方

以上の方を募集します。

加えて、仕事があることは、当たり前のことではありません。
日々の仕事があることに感謝できる方を希望します。


（＊実際には、スタッフは優秀な人が多く、
無意味な仕事は徹底的になくしているため、
仕事の負荷は低めです。

優秀な人しかいない職場だからこそ、
みんな楽に働くことができるとも言えます。

もしよければ、外来の暇な時間に
楽しくお話してくれる人が希望です🐷）



《当院のやりがいとは》

当院は、極限まで生産性を高めて、
スタッフの働きやすさとQOMLを追求したクリニックです。

病院のような大きな組織だと、

無意味な仕事や理不尽な残業、
相性の良くない職場の人との協業の強制
やっかいな顧客とのやり取り など

がどうしても発生するため、
ストレスフルな毎日を送る可能性があります。

当院では、そういった要素を可能な限り排除していくことで、
スタッフがいきいきと楽しく働くことができる環境を目指しています。

皆さんも、当院のメンバーとして、
一緒に楽しく働いてみませんか？



以上が院長からのメッセージです。

（事務職は入職後に教育を行います。
未経験の方も歓迎します。）

本採用サイトをご覧になった方は、
当ホームページから、ご応募をお願いします