仕事内容

〈仕事内容〉
お客様は主に７０歳以上のご高齢の方。
耳鼻咽喉科を毎日１～２件ご訪問し、病院の補聴器相談にて、ドクターからご紹介いただいたお客様に、ドクターの指示のもと、補聴器の販売・アフターケア・サポートをします。

患者様の声に耳を傾け、患者様とその家族に対しても寄り添い、お客様一人ひとりにあったサポートをしていただきます。

補聴器の勉強や研修制度も充実しております。
男女関係なく、未経験の方でも活躍できる職場です！
「きこえる」喜びを一緒に体験しませんか？


〈会社紹介〉
弊社は創業78年の補聴器メーカーです。
お客様に適切に補聴器をお使いいただく為に、全国で１４００の大学病院や耳鼻咽喉科等と連携し、お客様のサポートをしています。

補聴器で満足な聞こえを得るためには製品だけではなく、販売時のサービスやアフターフォローがとても重要だと考えております。
難聴の専門家である耳鼻咽喉科との連携と、患者様の気持ちに寄り添えるスタッフの存在が大切です。

補聴器との出会いによって、自宅にこもりがちだった方が、積極的に外に出られるようになったり、仕事を再開できたり、生活に嬉しい変化があったとの声もお聞きできます。

まだまだ聞こえでお困りの方はたくさんいらっしゃいます。
私たちと一緒に、一人でも多くの方から、喜びの声を聞きませんか。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

■選考の流れ

書類選考
　↓
一次選考
WEB上（Zoomを使っての選考）
　↓
最終選考
対面

※8月11日(金)～20日(日)は夏季休業のため、通常よりも返信が遅くなる可能性がございます。
ご了承くださいませ。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

■求める人材

※こちらの求人は中途採用の求人となっております。

補聴器に関する知識が無くても、主体性のある方、自ら積極的に学
ぶ意欲のある方、新しいことにも前向きにチャレンジできる方であ
れば、大歓迎です。

給与

月給25万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 472万5,000円

上記額には地域限定営業手当（月42時間分、69,629円～97,481円分）を含みます。※超過分は別途支給します。

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区 / 大宮駅　東口　徒歩４分

• 勤務先 : マキチエ株式会社　大宮店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転居を伴う異動がない地域限定営業職となります。
（ご自宅から1時間30分以内の店舗への異動の可能性あり）

＜住所＞
埼玉県さいたま市大宮区仲町2-24-2 金杉仲町ビル3階

＜交通＞
JR大宮駅西口より徒歩７分
エレベーターでおあがりください。

勤務時間

09:00 ～ 17:00

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
・
・年間休日126日
・夏季休暇９日間（平日部分は特別休暇付与）
・年末年始休暇７日間～９日間（平日部分は特別休暇付与）
・産前産後休暇
・育児休暇（復帰後も安心して働けます）
・忌引休暇
・結婚休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

定年65歳
昇給年1回（4月）
賞与年2回（2月、8月）
雇用保険
健康保険
厚生年金
労災保険
交通費支給（月35,000円迄）
※営業交通費は別途全額支給
家族手当（配偶者7,000円、子1人につき3,000円）
出産お祝い金
資格取得支援制度あり
退職慰労金あり（勤続3年以上）
有給休暇（6ヶ月後に10日付与）
※有給消化を推奨しております。
喫煙者ゼロの会社を目指しております。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
消毒液設置
定期的な洗浄・消毒
定期的な換気
レジ等に飛沫防止の仕切り設置
オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない