仕事内容

▼⾝につくのは、需要の⾼い“職⼈技”。
お任せするのは、当社が製造するグラビア印刷機の部品加⼯の業務。ＮＣ旋盤や汎用旋盤を使用して、印刷の要であるガイドロール等の製造に携わっていただきます。業界トップクラスのシェアを誇る、当社の印刷機。その部品加⼯を、職⼈技で⽀えてほしいと思っています。

▼グラビア印刷機って？
「グラビア」とは、印刷⽅法のひとつ。写真のような美麗な画像を印刷する際に使われます。特に当社は、⾷品や⽣活⽤品パッケージ⽤のグラビア印刷機に強みあり。この分野では業界トップクラスのシェアを誇っています。海外からのニーズもとても⾼く、成⻑性は抜群の機械を扱います。

▼ものづくりの楽しさ、味わってください。
加⼯する部品のほとんどが⾦属の塊。これを⼯作機械や⼯具を使って、丁寧に丁寧に加⼯。そうして最終的には、印刷機に必要不可⽋な部品に仕上げます。加⼯の順序や機械の設定にこだわり、効率的で精度も高いベストな加⼯⽅法を⾒つけ出す。常に考え、⼯夫する。決まりきった仕事ではなく、職⼈としてのこだわりが楽しめます。

【当社の魅力】
＜安定した経営基盤＞
グラビア印刷機で印刷する食品等のパッケージは、流通に欠かせないインフラ的存在。需要が景気に左右されにくく、当社製品も常に安定稼働することが求められます。そのため、新規の引き合い、メンテナンス作業ともに安定した需要があります。

＜手厚い手当・制度＞
欠勤・遅刻・早退がない場合は皆勤手当（基本給の2日分）を支給。時間外手当は100％支給。出張手当は国内3,000円/日、海外5,000円/日が支給されます。また、資格支援制度により資格取得や外部講習の費用も会社から支給があります。

＜主な認定取得＞
・健康経営優良法人2024
・愛知ブランド企業

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

学歴不問＜職種・業種・社会人未経験者、第二新卒者、歓迎！＞
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

募集背景・人数

グラビア印刷機のパイオニアとして、安定成長を続けている私たち。国内だけにとどまらず海外市場の開拓も意欲的に進めており、さらなる事業展開を見据えています。今後の事業拡大を見据え、印刷機の導入は増加する見込み。そこで印刷機の部品製造を担当する、金属加工エンジニアを新たにお迎えすることになりました。

給与

月給 21万5,000円 ～ 26万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社1年目／未経験
●年収550万円／入社10年目／主任、28歳

月給21.5万円以上
※一律支給の住宅手当（1万円）、職務手当（5,000円）を含む
※経験・能力などを考慮し、給与額を加給優遇します

勤務地

愛知県春日井市 / 名鉄春日井駅
★転勤はありません

※U・Iターン歓迎。転勤はありません
※駐車場完備。車通勤OKです

＜住所＞
愛知県春日井市黒鉾町大久手15

＜交通＞
名鉄小牧線「春日井駅」より徒歩15分

勤務時間

08:00 ～ 17:15

昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（7月／12月）※2023年度実績：3ヶ月分

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

年間休日118日　
※完全週休二日制　
※年間休日とは別に有休取得推奨日3日／年

有給休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇　
※有休取得率86.0％（2023年実績）1人平均14.9日取得
※男性の育児休暇取得実績あり
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■交通費全額支給（車通勤の場合、距離に応じて当社規程により支給）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（100％支給）
■出張手当（国内：3,000円／1日、海外：5,000円／1日）
■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人：月3,000円　※3人まで）
■皆勤手当（基本給の2日分※無遅刻、無欠勤の場合）
■住宅手当（月10,000円）
■職務手当（5,000円）
■資格取得制度
■退職金制度
■駐車場完備（車通勤OK）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない