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株式会社ヘッドジャパン
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

Webエンジニア【東京／業界未経験歓迎／テレワークOK／フレックス／残業少なめ】

株式会社ヘッドジャパン / システムエンジニア
  • 給与
    月給 23万3,075円 ～ 60万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都新宿区
    • テレワーク・在宅OK
    • 新宿御苑前駅・新宿三丁目駅
  • 勤務時間
    フレックスタイム制 完全土日祝休み / 10時以降に始業
駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募！内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり 服装自由
同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容

お客様のシステムを開発する「受託開発」になります。
・基幹システム開発
・webアプリケーションの開発
・Windowsアプリケーションの開発など

上流工程から下流工程まですべて自社内で行っております。
ご自身の得意な分野で活躍することはできますが、基本的にはエンジニア自身が提案に最適だと思った技術を使うので、「引き出しの多い」エンジニアにはぴったりの環境です。

【よく使われている技術】
◆言語、環境
PHP / JavaScript / HTML5+CSS3 / SQL / C＃/Ruby / Python / swift など
◆フレームワーク
自社フレームワーク / Zend Framework / jQuery / Smarty /Node.js / Laravel / Symfony / .NET / Framework / CodeIgniter
◆DBMS
Oracle / PostgreSQL / MySQL/ MariaDB / Aurora / NoSQL(MongoDB/redis等)
◆開発環境
Cent OS / Apache / nginx / Redis / Amazon Web Service / Linux / Windows Server / Apache / Spark

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

必須資格等はありません。
「自分でHPを立ち上げたことがある」「独学で勉強し、開発した経験がある」「小さい時からパソコンが友達だった」という方の経験を活かせる職場です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

入社後は、2023年夏から始まるプロジェクトに参加していただきます。
事業拡大のため、3名程度の新しいメンバーを募集です。

給与

月給23万3,075円 ～ 60万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
325万円 ～ 720万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社4年目／プログラマ、25歳
●年収650万円／入社9年目／プログラマ、32歳

※能力、経験を考慮します。
※PRJ手当（固定残業手当として20時間分円30,950～。超過した場合は1分単位で支給）、地域手当、資格手当、家族手当等有
※入社3か月間は残業なしのため、PRJ手当の支給はありません。

勤務地

東京都新宿区 / 新宿御苑前駅・新宿三丁目駅
  • 勤務先 : 東京

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ テレワーク・在宅要相談

＜住所＞
東京都新宿区新宿1-36-7

＜交通＞
東京メトロ丸の内線新宿御苑前駅から徒歩5分
東京メトロ副都心線、都営新宿線新宿三丁目駅から徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制

※標準労働時間1日8時間
※コアタイム　11:00-15:00

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
年末年始休暇
産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 服装自由
◇ 交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社ヘッドジャパンの採用・求人情報

最終更新日： 2024年09月25日
careers at
株式会社ヘッドジャパン
「新しいだけのモノ」を、「新しいチカラ」に変えるシステムを
一緒に作っていきませんか？
MESSAGE
私たちの想い
「新しいだけのモノ」を
「社会の新しいチカラ」に。
私たちは今まさに、次代への転換期を生きていると言えます。

今こうしている間にも、少し前までは考えもしなかったような様々な商品、ソリューションが生まれています。
「新しいモノ」は本来、私たちの生活を楽で素晴らしいものにしてくれる、便利なモノのはずです。

しかし、今の新しいモノは、本当に万人にとって便利で素晴らしいと呼べるでしょうか？
新しいモノや新しい技術とは、本来人間が楽できるために作られ、あるべきもの。
決してこの優先順位を崩したり、目的と手段が本末転倒になってはいけません。

「新しいって何だろう？」この言葉を基本に、
"新しいだけ"が売り物ではない、"本物のソリューション"を、あなたのために。

次に到来する世代へ、少しでも取り残されないよう、人に優しいシステムとネットワークで、
一人一人がきちんと使いこなし、満足できる時代を実現するために、
これまでのように単に与えられる「新しいモノ」を、あなたの「新しいチカラ」にするために。

私たちは今後も、使う側のことを考えたシステムとインターフェースを提供して行きます。
ABOUT
私たちについて
一言で言うなら、
「技術のプロフェッショナル集団」。
  • 【完全自社内開発】
    ヘッドジャパンでは、SES（客先常駐）は一切行わず、要件定義から、運用・保守まですべての工程を自社内で行います。
    お客様の労力やコストを大幅に削減すると同時に、社内のノウハウが蓄積されていくという大きなメリットがあります。
  • 【コンサルティング】
    基幹システム、web/windowsアプリケーションの開発のみならず、
    ネットワーク構築、セキュリティ対策、チューニングなども行う、
    ITコンサルタントの役割も担っています。
BUSINESS
業務内容

制作するシステムの処理速度、安定動作に絶対の自信を持っています。
  • webアプリケーション
    開発
    高機能でセキュアなネットショップ・ECサイトなど、今も数十以上のサイトで安定稼働しています。

    大規模BLOGシステムや自治体向けシステム、お客様のご要望に併せてフルカスタマイズ可能なCMSなど、これまでに培った私たちの技術が、必ずやお客様の新しいビジネスの屋台骨を担えるものと信じています。
  • Windowsアプリケーション
    開発
    Windows95が発売されて二十年余。

    それまでテキストベースであったシステムオペレーション業務は、インターネットの進化とともに格段にグラフィカルになり、OSもより高機能で使いやすいものへと進化しました。
    しかし、いくらOSが進化していても、その機能を使いきれていなければ意味がありません。
    私たちは、いち早く海外で実績のあるコンポーネントを導入し、直観的で、ユーザの皆様にご満足いただけるシステムを提供し続けています。
  • モバイルアプリ開発
    iOS（iPhone・iPad）・Androidに代表されるスマートフォンやタブレットといったモバイルデバイスのネイティブアプリケーションの開発も行います。
    安定した動作や快適な反応速度は当然ながら、さらに洗練されたUI/UXを兼ね備えたアプリケーションをご提供いたします。

    また、HTML5/CSS3/Javascriptを駆使し、スマートデバイスに最適化したクロスプラットフォームのWebアプリケーションやレスポンシブWebサイトの構築まで幅広く対応可能です。
  • 基幹システム開発
    丁寧なヒアリングと業務分析から、的確な要件定義を行い、お客様が真に求めるシステムを提供しています。

    これまでの経験から、従来のウォーターフォールモデルだけではなく、実際に画面や動いている所を見てみないと解らないというお客様のご要望にお答えする為にもプロトタイプ＆スパイラルモデルを積極的に採用しております。

    これにより随時お客様に進捗をご確認いただき、齟齬を最小限に抑えることに加えて、お客様との共同作業として都度フィードバックを頂き、より顧客満足度の高いシステムの開発を目指し、また納品することにも成功しています。
PHOTOS
働く環境
社長がエンジニアだから、わかること。

「エンジニアが、自由に快適に働くためには」を追究し、
仕事の生産性を高めるための職場環境を整えています。
  • 【デスク周りの環境】

    ・エルゴノミクスチェアを全社で導入し、長時間のデスクワークの負担を軽減を実現しました。

    ・システムエンジニアが効率的に作業が進められるように、1人あたりディスプレイを2つ以上支給しています。
  • 【自由な環境】

    ・客先常駐ではないので、自由な服装、自由なスタイルで働くことができます。サンダルでも、アロハシャツでも、金髪でも構いません。
    ・フレックスタイムを有効活用して、自分のライフスタイルにあわせた仕事をしているメンバーもいます。
    ・自分のプライベートに合わせてテレワークも可能です。
  • 【切磋琢磨できる環境】

    ・社内に貸し出し可能な最新の技術書を置き、エンジニアのスキルアップを応援しています。
    ・社外セミナーや、社外での勉強会、カンファレンス、ミートアップなどに積極的に参加するメンバーもいます。
    ・メンバーたちのノウハウや、知識などは社内ブログを通じて情報共有をしています。
  • 【落ち着いた職場環境】

    ・社内での会話は基本的にチャットツールを使ってのやりとりになります。告知、業務に関すること、質問や、雑談まで、すべてチャットを使います。
    「先輩上司が忙しそうだから声をかけるのに躊躇してしまう」「社内でのおしゃべりがうるさくて集中できない」ということは起こりません。
BENEFITS
福利厚生
「わかりやすく、理論的で、公平であること」
  • ワークライフバランス
    【コアタイム】
    11：00～15：00
    【フレキシブルタイム】
    8：00～11：00/15：00～20：00

    【デスマーチ無し】
    高い精度での見積と管理を行うため、いわゆる「デスマーチ」のような常軌を逸した残業はまず発生しません。
  • 研修制度
    【新卒入社研修】
    4月に入社した場合は、3か月間の研修を受けた後、配属先でのOJTとなります。
  • 公平な評価制度
    【評価・査定】
    360度評価制度を導入したり、皆が納得できるような仕組みづくりを心がけています。

    年功序列や所属年数よりも、個人の能力や頑張り具合を重視して評価しています。

    また、技術を極めたい人は管理職等にならなくても上級エンジニアとしてどんどん高い待遇を得ることも可能です。
  • 各種手当
     【手当】
    役職手当、通勤手当、経年手当、出張手当、地域手当、住宅手当、家族手当、資格手当

    【その他制度】
    スポーツクラブ利用補助制度、人間ドッグ受診制度、指定保養施設利用、指定旅行料金補助、指定レストラン利用補助、指定テーマパーク利用補助
MEMBERS
採用チーム
採用チームです。
  • 飯塚真子
    2019年入社。
    人材サービス系営業職を経て、現在は総務部で人事・新卒採用担当。

    「就活生とより近い立場である強みを活かして、日々勉強しながら学生目線で採用活動をする事を心がけています」
  • 河野 平
    2004年入社。
    東京支店の責任者として、メンバーやプロジェクトの管理、お客様への提案や、開発、運用保守を担当。

    「 やることは多いものの、メンバーはみな優秀なエンジニアなので、できるだけ自由に力を発揮できる環境を整えつつ、気兼ねなく意見を言える空気を作るのが主業務です。」
MORE INFO
求める人材
新メンバーとして歓迎したいのは、以下のようなエンジニアです。
  • 話す力より聞く力
    社内での会話は基本的にチャット。人前で話す機会は少ないので、話す力は特に必要にはなりません。

    しかし、お客様の要望に応えよりよいモノを作り上げるプロフェッショナルとして、
    「お客様の本当の課題を聞く力・解決する力」は非常に大切になってきます。
  • 知的探求心
    大事なのは、「知的探求心」を持っている事。
    最高学歴・学部・学科・実務経験の有無は問いません。

    常に様々な情報をキャッチし、「もっと知りたい」「もっとやってみたい」という積極性を持つ方であれば、どんな方でも歓迎です。
  • 脳に汗をかく
    設計書通りにプログラムを翻訳する「コーダー」や、プログラムが当初の設計通り動作するかどうかを毎日ひたすらテストする「テスター」と呼ばれるポジションはありません。

    「技術者として独り立ちできる人材になってもらう」という理念のもと、一人ひとりが技術のプロフェッショナルになる事ができる環境です。
  • フルスタック
    お客様のシステムを開発するにあたって、エンジニアそれぞれが「お客様にとっての最適」を考えるため、会社で指定している言語や技術はありません。

    もちろん得意な分野を活かして活躍することはできますが、幅広い知識をうまく活用できるゼネラリストを目指すことができます。
MORE INFO
評価ポイント
以下のような知識や経験があると、当社では大きく評価されます。
  • 行動
    Code Golf や AtCoder等のプログラミングコンテストや、Security Camp、ハッカソンなどの大会に参加したことがある。
    OSSのカンファレンスや勉強会などに参加したことがある
  • 情報収集
    Qiitaなどにおいて、積極的に情報を収集・発信している。
    困ったときや分からないときは kernel のソースコードを調べたり、海外のフォーラムで質問をしている。
  • 成果
    脆弱性情報データベース(CVE)をこまめにチェックして対策している。
    ライブラリを使用せずに高度なソフトウェアを作成したことがある。
  • サービスを公開
    自作ソフトやライブラリなどをインターネット上で公開している。
    VPS やクラウドサーバまたは自宅サーバを運用し、何らかのサービスを公開している。
MORE INFO
選考フロー
コミュニケーション能力<<<エンジニアとしての適性能力・合理的判断力。
  • 書類選考
    ご応募いただいた後、選考を行います。

    その際には、
    ・制作物やポートフォリオ
    ・サイトやソフトのソースファイル
    も一緒にご提出いただければ幸いです。
  • 一次試験
    書類選考通過者には別途ご連絡いたします。

    【面接】
    オンライン(skype）
  • 二次試験
    二次試験は省略される可能性がありますが、一次試験だけで判断するのが難しいとした場合、意思確認のために行う場合があります。

    【面接】
    一次試験とは別の面接官が行うことがあります。

    【試験】
    簡単なプログラム課題を出してご自宅等で解いてもらうことがあります。
  • 内定
    基本的に、ご応募から内定まで、2週間～3週間ほどになります。

    新卒の場合、内定承諾後に配属予定地でアルバイトとして参加することも可能です。（要相談）
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ヘッドジャパン
事業内容 お客様からのご依頼、ご要望をかなえるために、お客様に最適なシステムの提案、開発を行います。
要件定義から運用、保守まですべて自社内で行っているため、技術力の高いメンバーが揃っています。

・Windows、Webアプリケーション開発
・データベースを用いた電子商取引システムの構築
・コンピュータシステムのセキュリティ支援
・サーバホスティングおよびハウジング
・携帯端末対応システム構築
・大規模ネットワークシステム構築
・ブロードバンド配信システムの構築
・IT全般に関するコンサルティング、企画、運営など
企業
WEBサイト		 https://www.headjapan.com/
企業
SNS
所在地 大阪府大阪市北区堂島２－４－２７JRWD堂島タワー 14階
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応募定員あり早めにご応募ください！
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