仕事内容

【テレワークあり/時短相談可！】SE/PGシステム開発

プレイスは開発分野を特化せず、様々なお客様のあらゆる要望に応えるソフトウェアを中心としたIT企業です。
ITというデジタルな部分をサポートする私たちですが、人との繋がりを大切にする「和」というアナログな部分を大切にしています。
単にお客様のニーズにお応えするだけでなく、真にお客様にとって必要なものは何かを一緒に追求できるパートナーでありたい。
そんな想いで日々開発に取り組んでいます。


社内で請けている受託開発はもちろん、お客様先にも大きなチームとしてプレイスの力を発揮できればと思っております。
なるべく元請けに近いところでお仕事をお請けしており、お客様先で長くPMに携わらせていただいた経験もあります！
（お客様先：印刷、鉄鋼、電力、百貨店、保険、運送、住宅、教育、物流、広告、住宅、化学、美容、映像、歯科など）
スキルをあげながら多様な業界に触れられます。

社内・客先常駐メンバーの固定をしていません。どちらの業務も担当いただく可能性がございます。
社内受託の小～中規模から常駐の大規模案件まで様々なスキルを積んでいってください！


主な業務：
　・システム開発
　・若手の育成
（能力・希望により）
　・プロジェクトリーダー
　・プロジェクトマネージャー
　・社内マネジメント


プログラムの実装を極めたいという方やPL/PMに挑戦したい方はもちろん、受託開発での顧客折衝やITコンサルティングも開発部が行っています。
やはりシステムについてのお話がじっくりできるのはあくまでSEとの考えからです。
お客様とのやりとりをしながら、お客様の要望を自分の発想・アドバイスでより良いものにしていき、自分のチームメンバーで形にしていく、将来的にそんな働き方をしたい方も大募集中です！

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【必要業務経験】
必須条件:
・システム開発業務経験（言語問わず）

歓迎条件:
・Java、PHP、C#、SQL、Java Script、VB.NETなどオープン系言語
・マネジメント経験

PG経験者の方でこれからSEとしてスキルを積んでいきたい方ももちろんOK！今現在、年齢や経験年数なりのスキルに自信がない方もこれからステップアップしていきましょう！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

プレイス株式会社は2023年9月で18期を迎えました。
これからさらに業務を拡大していきたいと考えておりますので、
即戦力となり会社と一緒に頑張っていただける方を大募集いたします!
新たな環境でのスタートをしたい、自分の可能性を広げたい、などいろいろと聞かせてください。
まずはお気軽にご連絡ください！！

給与

月給30万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 540万円

＜年収例＞
●年収380万円／入社8年目／システムエンジニア（30歳）
●年収450万円／入社13年目／システムエンジニア　（30代後半）

月給30万円～45万円（スタート時基本給）
※ 経験・能力・ご希望を考慮の上、決定します。
※ みなし残業はありません。残業代は別途全額支給！

勤務地

大阪府大阪市北区 / JR北新地、JR大阪、大阪市営地下鉄西梅田・肥後橋・梅田・東梅田、京阪渡辺橋、阪神梅田、阪急梅田
★転勤はありません

■大阪（お客様先プロジェクト参画時はご自宅より通勤可能範囲内）
■近畿圏内（お客様先プロジェクト参画時はご自宅より通勤可能範囲内）
■東京（ご希望があれば転勤可！）
◇ 社内・客先どちらも在宅勤務可能なプロジェクトがほとんどです！

＜住所＞
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8東洋紡ビルディング4階（本社）

＜交通＞
京阪「渡辺橋」より徒歩5分
JR「北新地」より徒歩5分
市営地下鉄四つ橋線「西梅田」より徒歩6分
市営地下鉄四つ橋線「肥後橋」より徒歩7分
JR「大阪」より徒歩10分
各線梅田より徒歩15分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
お客様先プロジェクト参画時はお客様先の規定に順ずる
※平均残業時間月7時間程度

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（3日間）※お好きな日程を選んでいただけます
年末年始休暇
有給休暇（初年度10日～）取得しやすいです！
慶弔特別休暇

◇産休・育休取得実績多数
◇育児休暇　
◇介護休暇
※男性社員も多く育児休業を取得しています！
　働き方のご相談はとてもしていただきやすいです。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 昇給年1回（4月）
◇インフルエンザ予防接種補助
◇ 休業制度（育児休業・介護休業・看護休暇・介護休暇）
◇ 時短勤務制度あり（理由は問いません。育児の場合お子さんの年齢制限はありません）
最初から時短のご希望などありましたらご相談していただけます！
◇在宅勤務OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない