仕事内容

あなたの経験・スキルに応じた、希望するプロジェクトへ参加していただきます。主に、金融、IT・通信、各種コンテンツプロバイダーなど企業システム開発案件が中心となります。

□■□女性エンジニア(20～40代も！)活躍中□■□
・ご希望のキャリアプランを実現できる案件をご紹介します。
・案件の多くは直請け案件なので高待遇 です。
・実務経験なくても安心。スキルにあった案件をご提案します。
・女性コーディネーターが担当するのでなんでも相談できます。

【CMCの仕事の強み】
★希望するプロジェクトに参加希望
★直契約のクライアントの為、顧客折衝、基本設計など上流から関われる
★随時昇給があるので、大幅な年収アップも可能（月20万円のアップ方もいます）
★専任の担当コーディネタ―が徹底サポート
★キャリアに合わせてプロジェクトに参加しキャリアアップが可能

＜プロジェクト例＞
■某小売業向けチケット販売システム開発
言語：Java
開発環境：独自フレームワーク、Oracle
内容：既存システムの機能追加、回収作業です
対象：Java経験1年の方でも検討可能です

■生命保険会社向けシステム開発・保守
言語：Java
開発環境：SpringMVC4　WAS　Swing
内容：営業支援システムの保守開発となります
対象：上流工程から対応可能なSE、詳細設計から対応可能なPG
を複数名募集しています

■某不動産業向けシステム開発
言語：Java、JavaScript
開発環境：Angular.js、Oracle12c　
内容：地図情報を用いた営業支援システムの刷新業務です
対象：JavaScriptの得意な上級PGを募集しています

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

●英語力は問いません！

【実務未経験、大歓迎！ 】
現在フリーランスで働かれている方も歓迎いたします。
Java、C#、Perl、PHPなどのスキル、開発経験が活かせます！

◆学歴・年齢不問
◆プログラミングの経験または知識をお持ちの方（経験年数不問）

歓迎する経験・スキル
◎Javaを使った開発経験がある方
◎企業システムの開発経験がある方
◎自らスキルアップする意識が高い方
◎コミュニケーションスキルの高い方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1996年に設立し、エンジニアの技術力の高さとコーディネーターの丁寧なフォローを強みに多くのクライアントに信頼をいただいている当社。今後さらなる拡大を目指し、そのための基盤を築きたいと考えています。40代以上のベテランエンジニアの方も含め、リーダーから未経験の方まで幅広くエンジニアを増員予定です！

給与

年俸400万円 ～

• 交通費支給あり

※年俸額の1/12を月給として一律支給
※固定残業代（時間給×1.25×月40時間 6.6万円相当分）を含む。超過分は別途全額支給します。
※試用期間は3ヵ月間（その間の待遇・福利厚生に差異はありません）。

勤務地

東京都中央区 / 東銀座

東京、神奈川、千葉、埼玉などの各プロジェクト先
東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

＜住所＞
東京都中央区銀座4丁目10－10 銀座山王ビル 3F

＜交通＞
＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線『東銀座駅』A2出口から徒歩1分
東京メトロ銀座線『銀座駅』から徒歩3分

勤務時間

プロジェクトにより異なります。
実働7.5時間

＜平均残業時間は19.6時間＞
案件によって差はありますが、コーディネーターがクライアント先と調整を行うため無理な残業は発生しません。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日120日以上＞
■（土・日）
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休育休

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

★昇給随時★
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■定期健康診断（年1回）
■交通費全額支給
■健康保険組合が提携する保養施設利用（一の宮、伊豆）
■各種研修制度
■社員旅行（過去実績：ハワイ、台湾、北海道）
■納涼会（屋形船等）
■ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない