仕事内容

\\\\\貴方にお任せするお仕事/////

■葬儀施行担当業務全般・儀式の進行
■ご遺族とご葬儀の打合せ、故人様の搬送業務
■アフターフォローなど葬儀に関わる業務
■大事な方を亡くされ傷心のお客様をお支えし、感謝で送るお葬式を提供します。

【ディレクターの仕事の流れ】
１．ご依頼を受ける（ご遺族様や病院など）
２．故人のお迎え・ご安置
ご指定の場所にお迎えに行き、ご指定の場所まで搬送し、ご安置します。
３．お通夜・お葬式の打合せ・見積作業
ご遺族様のご希望をヒアリングし、内容を決めていきます。要望に合わせて、式場や供花など各手配をしていきます。
４．お通夜・お葬式の手配、進行
ご相談が終わると準備に取り掛かります。式当日には進行を行います。
５．葬儀後のサポート
出棺して火葬場へ向かい、火葬後、骨安置や事務作業など、法要などのアフターサポート


◎未経験でも安心の社内制度！
　現在、弊社の中核を担う社員はみんな、はじめは素人でした。
　社内・社外セミナーや先輩、上司とのOJT・ロープレを実施し、　
　丁寧に基礎から知識も技術もお教えしますので未経験の方もご心　
　配無用です。一緒に葬儀のプロを目指しましょう♪

◎業務に関わる残業手当は１００％支給いたします。

◎長く安心して働ける福利厚生制度
　退職金制度有り（規定による）
　定期健康診断・定年後の再雇用制度有り
　会社負担の医療保険制度
　インフルエンザなどの予防接種費用負担（同居家族分もOK）
　
～弊社のモットー～
【感謝で送るお葬式】
人生の最後をお送りする究極のサービス業です。
喜んでいただける仕事がしたい、やりがいのある仕事をしたい、
人が大好きという方を募集しています。
男女・年齢問わず活躍中です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

第一種普通運転免許（AT限定可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

新体制により幹部候補生を含め、やる気のある人員を募集しています。業績アップを目指し3名以上の増員計画中。

給与

月給25万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 650万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社3年目／45歳
●年収480万円／入社3年目／課長、29歳
●年収600万円／入社15年目／店長、51歳

通勤手当（規定有り）　　　　　 ¥0～25,000
住宅手当（規定有り）　　　　　　¥0～20,000
販売手当（施行担当者のみ）　　　¥0～¥75,000
禁煙手当（禁煙者のみ）　　　　　¥5,000/月
待機手当（夜間業務対応者のみ）　¥5,000/日
時間外手当（残業・深夜）

月給+各種手当
月給は年齢、経験、能力を考慮の上、ご提示いたします。

※試用期間は最長、6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。
給与は日給制（¥7,000～¥10,000（能力・経験によって異なります））になります。各手当、その他の条件に変更はありません。

勤務地

山口県萩市 / 東萩駅

• 勤務先 : 萩店

★駅から徒歩5分以内です

車・バイク通勤可

＜住所＞
山口県萩市椿東3043番地

勤務時間

09:00 ～ 17:00

実働１日７時間、休憩1時間
月10時間～20時間程度の残業の場合があります
※お通夜対応など

夜間待機業務（17時～翌9時）はあります。（当番制）
自宅待機でご依頼があった場合のみ従事します。
１か月平均３～４日（日程は応相談）
原則、夜間待機業務明けの日は休日となります。

休日休暇

月８日休日（本人希望を考慮します）
完全シフト制なので決まった曜日の休みはありませんが
家族行事や様々なお休み相談は優先的に休暇が取れます。
長期休暇の取得も可能です。

◇ 有給休暇
有給をとっても使いやすい環境なので、
どんどん積極的に消化して下さい◎
会社も積極的な有給休暇の利用を
社員にすすめています！
有給取得率目標は８０％以上です

◇ 慶弔休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 生理休暇
女性が多い職場なので
体調による休暇も相談しやすいです

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇社会保険（雇用・健康・介護・厚生年金・労災）完備

◇資格取得支援制度　業務に必要な資格取得に 必要な費用は会社が負担します。

◇インフルエンザなど予防接種費用は会社負担、同居親族の分も負担します。

◇会社負担の医療保険制度有り
　万が一の時の出費も会社が補助します。

◇ 交通費支給あり

◇ U・I・Ｊターン支援あり（転居に伴う費用補助制度有り）

◇ テレワーク・在宅OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない