仕事内容

千葉県千葉市中央区矢作町にあるサービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者の補助スタッフさん募集!

まだまだ新しい施設なので、施設も人間関係もクリーンです！(笑)


【お仕事内容】

サービス付き高齢者向け住宅専属（定員2０名）の サービス提供責任者の補助スタッフさん の募集となります！


介護業務

〇当施設内で入浴や着替え、排泄介助などの利用者様の身体介護。

〇掃除、洗濯などの生活支援。


※サービス提供責任者の補助業務

お仕事のメインは介護業務です！

お仕事に慣れてきたら、 現在のサ責業務のフォローを少しずつお願いします！

〇伝票チェック

〇シフト作成

〇役所、事業所　連携
等

スタッフ同士の情報共有もスムーズで、利用者様との距離も近くとても働きやすい環境です！

ブランクがある方でも経験豊富なスタッフが同行をし丁寧に教えます！

将来的にサ責業務、マネジメント等をやりたい方！ 安心してご応募ください！

入社するスタッフさん同士、相談しながら働きやすい環境をつくりましょう！
未経験、ブランクがある方でも経験豊富なスタッフが同行をし丁寧に教えます！


【募集人数】

・１名

アピールポイント:

〇頑張った分だけしっかり評価〇
介護業界は稼げないというイメージを払拭！
※処遇改善手当（年2回支給）
※評価制度（同僚、会社等）

〇充実の環境〇
初めは施設スタッフが実務研修（OJT）にて、手厚くサポート！未経験の方でも安心です！
資格取得支援制度もあり！

〇様々なご就業スタイル〇

日勤帯のみ！夜勤帯多め等！

〇施設の魅力〇

東京、埼玉、千葉において
12施設運営しております！

早く入職したから、経験が長いからとかではなく
皆で協力し、皆が働きやすい環境づくりを目指しております！

施設の雰囲気、人間関係を重要視されている方はぜひお気軽にご応募ください！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

介護職員実務者研修修了者
ホームヘルパー1級
以上
※未経験歓迎
※資格取得保障制度あり

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

募集人数1名

給与

月給25万円 ～ 31万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 500万円

（例）

〇1年目　Aさん　実務者研修　日勤帯のみ

250,000円（月給）(処遇改善手当含む)

250,000円（月給）×12か月＋1,000,000円（処遇改善手当/年2回/評価制度）
＝4,000,000円（年収）

4,000,000円（年収）÷12か月
＝333,333円（月給換算）


〇1年目　Bさん　実務者研修　夜勤帯あり

250,000円（給与）(処遇改善手当含む)＋20,000円（夜勤手当5回）
=270,000円（月給）

270,000円（月給）×12か月＋1,100,000円（処遇改善手当/年2回/評価制度）
＝4,340,000円（年収）

4,340,000円（年収）÷12か月
＝361,667円（月給換算）

※夜勤手当
1~4回目まで　3,000円/1夜勤
5回目以降　8,000円/1夜勤

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・制服貸与
・資格取得支援制度
・車通勤OK

勤務地

千葉県千葉市中央区 / （千葉駅から車で12分）・（最寄バス停：矢作）

• 勤務先 : ラヴィスタ千葉中央

★転勤はありません

マイカー通勤OK

＜住所＞
千葉県千葉市中央区矢作町202-1

勤務時間

シフト制

日勤帯　
7時～16時（休憩1時間）
9時～18時（休憩1時間）

※日勤帯のみ勤務相談可能です！

夜勤帯
17時～9時 （休憩2時間）

・交通費支給有！
・社会保険完備！

休日休暇

4週8休以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない