仕事内容

更なる業務拡大や体制を強化する為、現場をお任せする消防設備の施工管理を大募集！

【PRポイント】
こんな方におすすめです！！
「もっと大きな規模でスキルアップをしたい！」
「設備施工経験を消防設備にも活かしたい！」
「出張や転勤がない会社で腰を据えて仕事がしたい」
「現場職だけど休みが取りやすい会社がいい」
「安定基盤で安心して仕事がしたい！」
「社会貢献性や使命感のある仕事に取り組みたい」
さらに、
★前職の給与もしっかり考慮
★長期休暇あり＆有給休暇高取得率！
働きやすい環境を整えています！！

■具体的な仕事内容
建物の消防設備全般のリニューアル・新設の⼯事や監理業務を⾏います。

・消防設備の取付けや修繕
・建設、設備業者の⼿配
・業者や施主との打ち合わせ
・現場に関わる書類のチェック
・課内もしくはグループ内業務での安全、品質、⼯程管理

★チーム・組織構成★
東京支店約20名
平均年齢層は40代です。

★やりがいに溢れた職場です！★
数多くの消防設備施工がある業務品質を更にどう高めるか、スムーズに業務を進めるにはどうしたらいいかなど、効率化のポイントはまだまだあると考えています。

あなたの知識や経験を活かして効率化を進めたり、教育担当としての手腕も期待しています！是非やりがいに溢れた職場で活躍してみませんか。

★当社の魅力★
業界最大手の総合防災カンパニーとして人の命を守る仕事をしている当社。「街から⽕災・災害をなくす」「⼈の⽣命と財産を守る」を理念に事業を⾏なっております。

設備部設備課はその社会貢献性の⾼い事業を最前線として⽀える役割です。人や社会に貢献している企業で誇りを持ちながらお仕事してみませんか？

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【即戦力の施工管理経験者を募集！】
今までの経験や資格を活かして転職したい方や、転職して収入を上げたい方も大歓迎！

■必須資格
・普通自動車免許（AT限定可）
・消防設備の施工管理経験(5年以上)
・消防設備士(甲種)

■歓迎条件
・現場代理人の実務経験
・業務の改善業務や効率化を図れる方
・同業界にて主任・課長などの役職経験
・協力会社の管理や監督経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

防災の専門会社として半世紀、消防設備工事・消防設備点検・防災商品の販売という大きな３つの業務を中心に防災業務全般を行ってきました。今後もより多くのお客様の安心と安全を守っていけるように、組織拡大の為の増員です。

給与

月給 35万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
490万円 ～ 630万円

上記にはみなし残業代（月20時間分、4万6200円以上）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

東京都台東区 / 新御徒町駅
★転勤はありません

■東京支店勤務　※原則転勤はありません。

＜住所＞
東京都台東区元浅草３丁目１－１ ヨネクラビル

＜交通＞
・新御徒町駅A4出口から徒歩約5分
・蔵前駅A5出口から徒歩約5分

勤務時間

変形労働制

平均労働時間：1年当たり平均1976時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

◇週休２日制(土日祝)
※６週に一度土曜出社があります
※年間休日118日（+法定有給消化5日）
※当番以外の特別出勤の場合、振休または手当てで還元いたします
※当社カレンダーに基づく

【長期休暇あり】
◇ゴールデンウィーク
◇夏季休暇
◇年末年始休暇

【有給休暇しっかり取得できます】
有給休暇の取得率も高く、業務に支障がなければ承認しております。プライベートの大事なイベント（授業参観・入学式・旅行など）はしっかり有給休暇で休んでください。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給あり　年1回(前年実績 平均8千円/月)
◇賞与あり　年2回(昨年実績3～5ヶ月分)
◇退職金制度あり
◇団体生命保険加入
◇社員旅行あり
◇制服貸与
◇勤続表彰制度（10年、20年）
◇社員表彰制度
◇リフレッシュ休暇制度
◇育児休業（取得実績あり）
◇ワークジョイ加入
◇ノートPC貸与
◇スマートフォン貸与
◇国内研修制度
◇海外研修制度
◇図書購入補助（5,000円/年間）

【各種手当充実】
◇資格手当（3,000円/1つ ※社内規定有り）
◇資格取得一時金
◇時間外手当（超過分）
◇通勤手当（上限5万円/月）
◇引越し手当（当社規定に基づく）
◇家族手当（配偶者:月12,000円/子供:月5,000円/人）

【その他の取り組み】
◇ U・Iターン支援あり
◇受動喫煙対策（屋内・敷地内禁煙）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない