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みらいコーポレーション株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

【正社員・ホームヘルパー】ブランクOK★その人らしさを叶えるナーシングホーム

みらいコーポレーション株式会社 / 介護士
  • 給与
    月給 19万5,000円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府高槻市
    • 高槻駅
  • 勤務時間
    シフト制 夜勤・深夜・早朝(22時~7時)
時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(3件)

募集要項

仕事内容

みらいコーポレーションでは利用者様だけでなく、働くみんなもライフスタイルに合わせた働き方ができるようサポートします。

【働く時間】
ワイフスタイルに合わせた働き方が可能です。
夜勤専従やWワークもOK!
時間単位で有給取得可!
短時間正社員制度あり!週4回勤務での正社員になれる制度あり

【寄り添った看護/介護】
利用者様の希望を叶えるためのケアを看護師と協力しながら提供します。
「タバコが吸いたい、お酒を飲みたい、ドライブしたい。」
病院では管理上、難しいと叶えられなかったことを、ここではスタッフみんなで考え、どうすれば叶えられるか一緒に方法を探します。

【スキルアップ】
看護師のお手伝いのような仕事ではなく、チームの一員として利用者様に寄りそい、利用者様やご家族の願いを叶えるケアを一緒に考えていきます。
たくさんの利用者様と関わることで、自己の学びややりがいもアップ!
希望の方には、資格取得のサポート制度もあり!

*ナーシングホームみらいのいろ*
一人一人がその人らしく過ごせるよう、24時間看護師、介護士、セラピストなどスタッフの垣根なくチームとなりサポートします。

小児から大人まで、難病の方や、自宅で最期を迎えたいと希望されるターミナルの方まで、規制の概念にとらわれることなく在宅生活の介護を看護師と協力して提供しています。

応募資格

未経験者、大歓迎!

●副業・Wワークも可能です!

介護福祉士、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級
※いずれかの免許・資格所持で可。無資格でも相談に応じます。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

2022年6月よりナーシングホームを新設増床したため

給与

月給19万5,000円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
2,914万円 ~

<年収例>
●年収291万4,000円/入社1年目/実務研修修了者夜勤なし
●年収329万8,000円/入社1年目/夜勤月4回、実務研修修了者

(ボーナス実績3ヶ月分)
夜勤手当て8000円/回

☆給与は経験・能力により優遇
休日出勤手当:土曜100円/ 時、日・祝日200円/時アップ
資格取得サポート制度あり

上記額にはみなし残業代(月15時間分、25000円分)を含みます。
※超過分は全額支給します。

勤務地

大阪府高槻市 / 高槻駅
  • 勤務先 : 高槻みらい訪問介護ステーション


<住所>
大阪府高槻市 大阪府高槻市登町24-1 ナーシングホームみらいのいろ

勤務時間

シフト制

変形労働時間制/シフト制/想定労働時間168時間(1ヶ月)
早出:7:00~16:00(休憩60分)
日勤:9:00~18:00
遅出:10:00~19:00
夜勤:17:30~9:30(1日の勤務時間8時間×2日分)


※勤務時間は相談可能(週30時間以上時短正社員制度あり)

<勤務時間の特徴>
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です(夜22時~朝7時)
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制
◇リフレッシュ休暇2日(夏季休暇)
◇冬期休暇4日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇確定拠出年金(希望者)

雇用形態

正社員

●試用期間あり
色々な経験、年齢の方がいます!利用者さんの望んだ生活が送れるようみんなで話し合いケアを提供しています。
2022年6月に新施設になりました!綺麗で明るい職場環境です!
看護師と協力しながらケアを提供しています。
子ども食堂も開催!地域の方も利用者もそしてスタッフも集まる食堂です。温かい社食は400円!当日の9:30までに申し込めば食べられます!
お買い物や外出もお手伝いしています。
小さな畑や施設の脇に小川が流れています。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

みらいコーポレーション株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2023年10月18日
careers at
みらいコーポレーション株式会社
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
あなたいろの働き方を
自分らしさを大切に笑顔で働ける場所が
ここにはあります。

私たちは働くみんなが、ライフスタイルに合わせた働き方ができるようサポートしています。

選べる職場・多様な勤務時間・寄り添う看護・介護
ABOUT
代表挨拶
2013年「高槻みらい訪問看護ステーション」を創設。
その人らしく過ごせることを支えたいと利用者様とご家族のサポートに努めてまいりました。
しかし制度の中では、利用者様やご家族の願いを叶えることに限界があります。

そこで、2020年1月に「ナーシングホームみらいのいろ」を開設しました。
「ナーシングホームみらいのいろ」は制度の枠にとらわれず、
子どもから大人まで、その人らしく過ごすための家となります。

今までにない取り組みでしたが、少しずつ地域に必要な場所と認知をされ、
2022年6月に増設移転する運びとなりました。 
今では私たち働き手にとっても、
生きがいを感じる唯一無二の場所となった
「みらいコーポレーション」。
今後、さらに進化発展させていきたいと考えています。

代表取締役:濱田正美
  • 【高槻みらい訪問看護ステーション】
    病気や障害により、療養が必要な方に、住み慣れたご自宅で心緩やかに安心して生活できるよう、看護師がご自宅へ伺い、療養生活のお手伝いを行います。専門的な知識と技術で療養生活、介護をされているそのご家族をサポートします。
  • 【ナーシングホームみらいのいろ】
    ナーシングホームみらいのいろは利用者様のもう一つの家を提供しています。
    看護師・介護士が中心となって24時間ケアを行い、主にがんの末期で積極的治療を終えられた方や、難病で医療や介護が必要な方、そのご家族が抱えている肉体的・精神的苦痛を緩和します。最期まで自分らしく生き抜くためのサポートをする空間です。
PHOTOS
  • 安心の24時間看護
  • 自由な暮らし
  • 生活の支援
  • 食べやすい食事の提供
MEMBERS
看護師
■選べるいろいろな働く場所■

住み慣れた元々の自宅での生活を支えたい、
訪問看護についてしっかり勉強したいというあなたは、
高槻みらい訪問看護ステーションをメインに。

枠にとらわれない、入居者さんの願いを叶える看護がしたいというあなたは、
ナーシングホームみらいのいろメインに。

どちらも興味はあるけれど、どちらが自分に合うか決められない。
両方を経験してみたいというあなたは、
高槻みらい訪問看護とナーシングホームみらいのいろ両方で。


■いろいろな選べる時間■

結婚や出産、親の介護などライフスタイルに合わせた選べる勤務時間。

産休明けの時短勤務は、働く時間や日数を相談して決めることが可能です。

もちろん、親の介護などを行う時も、同じように働き方が相談できます。
夜勤専従やWワークもOK!
時間単位で有給取得可!
短時間正社員制度あり!30時間以上勤務される方は、常勤あつかいになります

令和4年6月保育園開設! 病児保育も相談可能。


■いろいろ叶えられる看護■

ナーシングホームみらいのは、利用者様の希望を叶えるための看護が提供できます。

「タバコが吸いたい、お酒を飲みたい、ドライブしたい。」
病院では管理上、難しいと叶えられなかったことを、
ここではスタッフみんなで考え、
どうすれば叶えられるか一緒に方法を探します。

何よりも、一番率先して叶えようとする上司がいます。
  • 訪問看護
    中田さん
    みらいへ入社した時には『訪問看護』の右も左もわからない私でしたが、みらいのスタッフの方みんなに支えられ、また何より利用者様と過ごすかけがえのない時間のお陰で今まで頑張ってこられています。
  • ナーシングホーム 池留さん
    癌ターミナルの方や難病、小児の重身の方などいろいろな方が利用されるので、自分自身の成長に繋がっていると感じています。
  • ナーシングホーム
    松野さん
    利用者様が思う理想の過ごし方にどの施設よりも近く、ご本人とスタッフが一緒に、その人がどうありたいかを1番に考えている施設だと感じています。
  • 訪問&ホーム
    赤松さん
    病院とは全く違いますね。病院は管理下のもとに医療に行うけれど、在宅医療は利用者さん主体でそこから考えていろんなケアを組み立てていくので、やりがいがあります。
MEMBERS
介護士
■共感できる仲間がいる■

みらいのコーポレーションは、
看護師とか、介護士とか、理学療法士とか、役職があるとか、全部関係ありません。
みんな同じ制服を着て、対等な立場で関わります。

清潔ケアなど一般的なケアは看護師と一緒に。
利用者さんのことを考える、ひとつのチームとして働きます。

お互いをサポートしながら、
スタッフもひとつの家族のように働ける笑顔がたえない職場です。

■学べる環境がある■

看護師のお手伝いのような仕事ではなく、
チームの一員として利用者さんに寄りそい、
利用者様やご家族の願いを叶えるケアを一緒に考えていきます。

たくさんの利用者さんと関わることで、自己の学びややりがいもアップ!

希望の方には、資格取得のサポート制度もあり!

■いろいろな選べる時間■

結婚や出産、親の介護などライフスタイルに合わせた選べる勤務時間。

産休明けの時短勤務は、働く時間や日数を相談して決めることが可能です。

もちろん、親の介護などを行う時も、同じように働き方が相談できます。
夜勤専従やWワークもOK!
時間単位で有給取得可!
短時間正社員制度あり!30時間以上勤務される方は、常勤あつかいになります

令和4年6月保育園開設! 病児保育も相談可能。
  • ナーシングホーム
    楢木さん
    サービス提供責任者をしています。職種の垣根を越えスタッフ一人一人が利用者様の為にと協力し、支え合い、思いやりがあり、誰もが安心して過ごせる素敵な場所です。
  • ナーシングホーム
    田原さん
    一人でケアしているのではなく、仲間や職種をこえてフォローしてくれるとても温かい雰囲気の職場です。
  • ナーシングホーム
    小池さん
    介護職未経験で不安もありましたが、先輩方が何度も丁寧に教えてくださり、資格も取らせてもらえて、ステップアップできる職場です。
BENEFITS
福利厚生
  • 選べる通勤手段
    自転車、バイク、自家用車での通勤が可能です。
  • 子育て支援
    2022年6月より保育園の利用も可能
  • 資格取得サポート
    無資格でも相談可能。ヘルパーや介護福祉士、看護師への資格取得をサポートしています。
  • 休日がとりやすい
    Wワークや週1回からの勤務も可能。希望の休みも取りやすい!
COMPANY
会社情報
会社名 みらいコーポレーション株式会社
事業内容 ナーシングホームみらいのいろ
企業
WEBサイト
https://www.mirai-corporation.net
所在地 大阪府高槻市庄所町1-5井上グリーンハイツ301
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