仕事内容

入社後研修で基礎スキルを学び、エンジニアデビュー！研修後もまずは先輩エンジニアのサポート業務など、簡単なお仕事から始めることも可能です。

元事務職など、まったくITの経験がなかった社員が多く活躍しているため未経験でも大丈夫。手厚い研修を経て、ショッピングサイトや大手銀行のプロジェクトなど、あなたの希望やスキルに合わせて案件をお任せしていきます。

【当社の得意分野とフェーズ】
◎Web・オープン系システム開発のフロントエンド・サーバサイド
◎要件定義・基本設計・詳細設計・開発・運用・保守
など、幅広い分野・フェーズに挑戦できます。
◆手がけているのはWeb系の業務システムやスマホアプリなどが多く、サイバーセキュリティ分野にも進出しています。

【入社後の研修について】
◆未経験・微経験者向けに平均2ヵ月間の研修を実施しています。まずは開発かインフラか希望を確認し、キャリアプランを一緒に考え、どちらの方が活躍できそうか加味して研修内容を決定します。

◆研修ではJavaやAWSなど『汎用性が高く、使える技術』を中心にお教えします。また、Java系・AWS系などの資格取得も目指します。そうすることで、エンジニアとして生きていける力を身につけられます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜歓迎条件＞
■PCをよく利用する方（趣味程度でOK）
■スマホの設定などに詳しい方
■独学、趣味、学校、オンラインスクールなどでITに関して学んだことがある方

＼こんな悩み、当社なら解決できます／
「会社選びに失敗した」「自分にこの会社は合っていない」と思いつつも、「今の自分が転職できるのか？」と不安な方。少しでもITに興味があれば、入社後の研修を通して成長できます！休日多めの環境で無理なく長期的に見て成長できるため、「これから成長したい」と意欲のある方もや、第二新卒歓迎です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給25万円 ～ 50万円
＜想定年収＞
300万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社1年目／未経験
●年収450万円／入社3年目／エンジニア
●年収600万円／入社7年目／プロジェクトリーダー

※経験や能力を考慮して提示致します

【賞与】年2回（6月末、12月末）
【昇給】年1回（7月末）

勤務地

大分県大分市

◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
大分県大分市府内町3-4-20

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

業務に慣れてきたらリモートワーク検討可能です！

また政府が推進する時差出勤等の対応に関しましては柔軟に対応していますのでご安心ください。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 病気休暇
◇ リフレッシュ休暇
◇ ボランティア休暇
◇ バースデー休暇
◇ アニバーサリー休暇

待遇・福利厚生

●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ ゴーホーム制度
（実家に帰省する費用を負担）
◇ ゴーグローバル制度
（海外旅行の費用を14,000円支給）
◇ コミュニケーション活性化制度
（会社主催での飲み会を開催）
◇ シエスタ制度
（15~30分程度のお昼寝ができます）
◇ フリーカフェイン制度
（本格的なエスプレッソマシンで淹れたコーヒーを自由に飲むことができます）
◇ カイゼン制度
（経営陣に対して課題及び解決策の提案を行うことができるます）
◇ クラブ活動
（ゴルフやフットサル、釣りなどさまざまクラブがあります）
◇ マイチェア制度
（自分に合った椅子をチェアコンシェルジュと一緒に選び購入）
◇ 語学学習支援
（オンライン英会話を無料で受講）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない