仕事内容

【引越し・事務所移転スタッフ】
個人のお宅の引越のお仕事です。
段ボールや家具類等の運び出し、転居先での運び入れが主なお仕事です。
他にも配送のお仕事の依頼もあります。
いずれも運転業務はありません。ドライバーのサポート業務です。

未経験の方大歓迎！

《登録スタッフ募集中》

短期人材サービス
-------------------------------------
人手不足の企業様を支えるお仕事です。
スポットでのアルバイトとなります。

\
什器搬入の他にもイベント運営、設営・撤去、事務所移転、倉庫内軽作業など、未経験の方でも安心してお仕事していただける内容ばかりをご用意しております。
/

▼登録の翌日から働けます！
▼平日のみ、土日のみ、週1～などシフトは自由！
▼時間も日勤(午前/午後のみも可)～夜勤まで様々です
▼お給料は週払い！(現金手渡し又は振込)
▼弊社からお仕事先までの交通費全額支給！

登録だけでもOK！
---------------------------------
まずは登録会へお越しください。お待ちしております！
（履歴書不要）
---------------------------------------------------------
＼ご応募からオシゴトまでの流れ／

ご応募
　　▼
担当者よりメール、お電話にてご連絡いたします！
　　▼
メールの返信もしくは電話にて登録会の予約を行います！
WEB登録を希望される場合は担当者からのメールをお待ちください！
高槻支店：11時～、14時～、16時～、18時～
　　▼
予約した日時で登録会に参加！
　　▼
登録完了後、ご希望に沿ったオシゴトをご紹介◎
　　▼
オシゴトSTART!!

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

■業種・職種未経験の方歓迎です
---------------------------------------------------------
知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

■ブランク歓迎
-----------------------------
社会人経験10年以上の方、ブランクがある方も歓迎します！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、１０名以上の増員計画しています。

給与

時給1,200円 ～ 1,900円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

研修期間（10回稼働）中は時給1,100円です。その他待遇に変更はありません。

勤務地

京都府京都市下京区 / 阪急京都河原町駅

• 勤務先 : 株式会社ネクスト　高槻支店

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
京都府京都市下京区真町

勤務時間

シフト制

週1日、1日3時間以上
\
シフト自由・自己申告
/
◆24hいつでもOK！
お好きな時間に1日3h～働けます◎
※時間帯は案件により異なります。
※実働8hを超える場合は休憩1hあり
※残業は少なめです！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●単発または、1日のみOKのお仕事です
●1ヶ月以内の短期のお仕事です
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●春・夏・冬休み「期間限定」のお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

シフト制

▼自由シフト制で休暇も自由に取れます
▼しっかり働いて休みは充実！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●労災保険

◇ 交通費支給あり（当社規定による）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない