仕事内容

特別支援学校へ通う児童を中心とした2020年1月オープンの放課後等デイサービスです。
目指すのは、児童の“生活力の向上”！！　　
家庭生活に密着した活動を通し、障がい特性にとらわれず、多様性社会・共生社会に出るための、児童の❝生きる力の向上❞の支援を行います。10名定員の小規模児童通所施設で、本人とご家族へ寄り添った支援を行っています！！

児童本人とご家族と協働し、社会の中で生き抜く力を養うことを目的に、児童への療育と支援をしていきます！！
(例・・料理、菜園、買い物、掃除、就労訓練、サークル活動等々）
http://a-shien.com/

子ども達が成長したあとも、地域で暮らし続けられるように長期的・多面的な支援を展開していきますので、あなたが支援した子どもたちが、あなたの引退後も地域で暮らし続けていきます。
あなたの支援が子どもたちの未来をつくり、そして未来に残っていく夢のある仕事です。
最先端の福祉を経験し、新しいコンセプトで先駆的な支援を一緒に行いませんか？

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

必要な、❝資格と能力と条件❞は、

☆私たちと一緒に、下記のミッションの達成を目指せる方。

法人理念(ミッションステートメント)
～ときめく未来のために、今を輝くために～　
私たち地域支援協会の使命は、
『一人一人が今を輝くためのサポートとそれぞれのときめく未来の創造を一緒に実現していくことで、人と地域をハッピーにする。』
ことです。

☆資格は、
・保育士
・幼稚園教諭
・小中高教諭免許
・その他児童指導員任用資格
・障害福祉サービス従事経験2年以上
・旧ヘルパー2級(初任者研修)以上
・福祉関連の国家資格
・強度行動障害基礎研修
のいずれかをお持ちの方。

☆要普通免許(AT限定可)
☆未経験者歓迎
☆高齢介護経験者歓迎

※先輩たちの転職時は、子ども関連仕事の経験者の方が少なく、高齢者介護や飲食業、専業主婦からの転職者が多く、未経験者でも安心してスタート出来ます。もちろん介護・福祉・教育・保育経験者は優遇します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

おかげさまでオープンより満員となり、新年度に向けた利用依頼や見学も増えています。利用者増の見込みのため、新年度に向けスタッフ2名募集です。多面的に個別支援・地域支援を展開中のため、一人一人を支えるトータルサポートや予定している新規事業にも一緒に取り組んでいただきたいと思います。

給与

月給18万600円 ～ 23万4,900円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
252万8,400円 ～ 328万8,600円

＜年収例＞
●年収308万4,200円／入社3年目／一般職(児童指導員or介護福祉士同等)
●年収444万5,000円／入社10年目／リーダー職

※未経験からでも始められる子どもへの直接支援のお仕事です。
※資格・経験・能力等考慮します。

勤務地

埼玉県上尾市 / 北上尾

• 勤務先 : 放課後等デイサービス　ときめきスクールありがとう(2020.1オープン)

＜住所＞
埼玉県上尾市泉台2-6-21　ライフビル1F

勤務時間

シフト制

(1)9:00~18:00
(2)10:00~19:00
(3)8:00～20:00
上記(1)(2)を基準に、1ヶ月単位の変形労働制(想定労働時間176時間/月採用)、月ごとのシフト指定にて提示(現在(3)の範囲での勤務あり)。

※日曜は事業所定休日です。
※(12/31-1/3　特別休暇)

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

◇有給休暇・・・法定内付与
◇定休日・・・日曜日/その他はシフト指定にて
◇ 年末年始特別休暇・・・12/31～1/3
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり(当社規定・月2万限度)
◇ 昇給年1回/賞与年2回(入職後1年以上経過後)
◇ 資格取得支援・手当てあり



※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK
◇ マスク支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない