仕事内容

＼かもめプロペラは、国内はモチロン世界の船舶メーカーから信頼されています／
＼技術力が売りの会社だから、営業スタッフも10年単位でジックリシッカリ育てます／

☆船舶用プロペラで高い技術力を誇る！生産実績が世界トップクラスの製品あり！
☆安定感抜群で長く勤める先輩が多数。ずっと安心の人生設計を！

【職種】船舶用プロペラの法人営業

＜どんな製品？どんな技術？＞
かもめプロペラが製造しているのは、船舶用のスクリュープロペラ。
小型船から大型船、フェリー、タンカー、調査船など様々な船に使われます。
なかでも当社が得意とする「可変ピッチプロペラ」は、世界トップクラスの生産数を誇っています。

＜どんな仕事？＞
顧客へのルート営業です。
特殊性の高い商材なので、お客様のニーズを聞いて動く提案営業になります。
部品の手配や原価計算なども営業スタッフが担当しています。

＜安定感抜群です＞
1924年の創立からもうすぐ100年。
船舶の業界で無くてはならない企業として信頼されています。
安定感、安心感、そして大きい仕事を手がける充実感を味わってください！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

＜職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞
【必須】普通自動車免許（AT限定可）

※経験やブランクなどいっさい不問です。

＜こんな方にぴったり＞
・安定企業で長期的に活躍したい方
・未経験からステップアップしたい
・福利厚生が充実している職場を探している
・仕事にやりがいを求めている方
・チームワークを大切にできる方

募集背景・人数

かもめプロペラは1924年創業、全国でも数少ない船舶用プロペラ専門メーカーです。
本社・工場は横浜市。そして、九州と大阪と東北に営業所を置いています。

充実した教育体制と福利厚生、安定した待遇でお迎えします。
中途入社の先輩も多く、さらに定着率も良い当社なら、きっと安心して、新生活をスタートしていただけると確信しています。

給与

月給22万8,600円 ～ 32万3,100円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
365万円 ～ 517万円

＜年収例＞
●年収610万円／入社13年目／36歳、グループ長
●年収670万円／入社9年目／42歳、課長

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区上矢部町６９０ / ＪＲ東海道線　横須賀線　横浜市営地下鉄 戸塚駅／ＪＲ横須賀線　東戸塚駅／相鉄線　緑園都市駅

• 勤務先 : 本社（横浜市戸塚区）

★転勤はありません


本社所在地〒245-8542　神奈川県横浜市戸塚区上矢部町690

＜住所＞
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町６９０

＜交通＞
JR各線「戸塚駅」より神奈川中央交通バスに乗車「上矢部」バス停下車。またはJR横須賀線「東戸塚駅」より神奈川中央交通バスに乗車「公園前」バス停下車。相鉄線「緑園都市駅」より神奈川中央交通バス「妙法寺」バス停下車。

勤務時間

08:30 ～ 17:30

（実働8時間・休憩60分）
※残業は月平均20時間程度です。
※残業は少なめです。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日112日以上＞
・週休2日制（土、日/会社カレンダーによる）
・祝日
・GW（カレンダー通り）
・夏季休暇（7日）
・年末年始休暇（7日）
・有給休暇（入社3ヶ月後に3日、さらに3ヶ月後に7日付与/取得率45％）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績4ヶ月
・持ち株会制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費（全額支給）
・時間外手当
・家族手当（配偶者:月1,000円｜子1人:月1,000円）
・退職金制度（勤続3年以上）
・健康診断
・資格取得支援（業務上、会社で必要とする資格がある場合）
・永年勤続表彰制度
・財形貯蓄制度
・改善提案報奨※社内で改善案が採用されると報奨金が支給されます。
・職務手当
・役職手当
・資格手当

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない