社会（医）宏潤会

所要時間

正社員未経験OK 30+日前

希望・経験・適正に合わせて配属します！／医療事務

社会（医）宏潤会 / 医療事務

給与
月給 17万700円～ 23万4,800円
- 交通費支給あり
勤務地
愛知県名古屋市南区
- 名鉄常滑線　柴田駅

駅から徒歩5分以内

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募集要項

仕事内容

名古屋市南区にある大同病院・だいどうクリニックでの医療事務のお仕事です！これまでのご経験や適正、ご希望に沿って配属を決定します。（大同病院入院部門／外来部門／だいどうクリニック外来部門）

𓂃𓈒𓏸業務内容𓂃𓈒𓏸

◇ 受付・会計業務
◇ レセプト業務
◇ その他事務作業など

・2か月に1回程度　事務当直（宿直・日直）あり
※　研修期間終了後
※　条件により除外あり

応募資格

未経験者、大歓迎！

給与

月給17万700円～ 23万4,800円

交通費支給あり

＜想定年収＞
266万3,000円～ 370万9,900円

※試用期間は1ヶ月で、その間の雇用形態、そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

愛知県名古屋市南区 / 名鉄常滑線　柴田駅

勤務先 : 大同病院

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
愛知県名古屋市南区白水町９番地

＜交通＞
名鉄常滑線「柴田駅」より徒歩5分

勤務時間

〖勤務時間〗
・8:30～17:00（月～金休憩45分）
・8:30～14:00（土曜日休憩45分）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制
◇ 日曜・祝日
◇ 月2日指定休（希望日に取得可能）
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇 6日（4月入社の場合）
◇ 有給休暇 20日（4月入社の場合）
　 ※夏季休暇と有給休暇は入社月により付与します

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ マスク支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

社会（医）宏潤会の採用・求人情報

最終更新日： 2024年09月04日

社会医療法人宏潤会
採用サイト

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社会（医）宏潤会の採用・求人情報

MESSAGE

患者様の「本当の安心」
医療人が持つべき「おもてなしの心」とは

私たち社会医療法人宏潤会が大切にしている価値の一つに、
「おもてなしの心」があります。
私たちが目指す「おもてなしの心」それは患者様の「本当の安心」のために「行く先をあたたかく照らす」ことです。

たとえば、ある治療が始まるときに、この治療によってどのようなことが起こり得るのか、患者さまは何を不安に感じるのかに想いをめぐらせ、ともに治療に向かう。

患者さまから「実は心配なんです」と打ち明けられてから対応するのではなく、先に準備する私たちの姿勢がおもてなしであり、「本当の安心」につながると考えています。

地域に暮らす皆さまに、「本当の安心」を感じていただくために、今求められているのは改善ではなく「変革」です。
取り巻く環境の急激な変化に立ち向かうために必要なことは、意志を持って進める必要があります。

一緒に「変革」に取り組んでくれる仲間を求めています。

BUSINESS

その人の誕生前から
最後まで、
診療・ケアと
安心を提供する

私たち社会医療法人宏潤会には、「その人の誕生前から最期まで、診療・ケアと安心を提供する」という存在意義があります。では、その具現化にどのように取り組んでいくか。
当法人は今、3つの重点課題に取り組んでいます。これらの施策に取り組むことで、私たちを取り巻く環境の急激かつ大きな変化に備えます。

「医療ニーズの変化にどう対応するか」という悩みを抱えている地域は、日本全国に数多くあると思います。持続可能な地域包括ケアシステムの一つのモデルを、私たちの変革を通じて示すことで、それぞれの地域で医療・介護に携わる方々、そしてこの地域で生きる方々の行く先を照らす力になれたらと考えています。

1つ目は
「高度急性期
医療の追求」

人口減少に伴い、高度急性期医療の需要は減少すると考えられていますが、私たちはさらなる充実を目指します。それは命を救う医療として、高度急性期医療は絶対になくならないからです。
2つ目は
「地域最高の
包括ケアネットワークを確立する」

介護老人保健施設、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所など、多様な事業所を展開するとともに、地域の医療・介護施設との連携に取り組んでいます。
3つ目は
「健康延伸のための
予防医療」

現役世代の皆さまに少しでも長く元気に働いていただけるよう、予防医療に力を注いでいきます。

PHOTOS

宏潤会の様子

働く環境。

BENEFITS

福利厚生など

規模を生かし、充実した職場環境と待遇を提供しています。
それが、効率的に、そして生き生きと仕事をして頂くための重要な要素の一つと私たちは考えています。

子育てママにも
やさしい

大同保育室おひさまでは生後6か月から2歳までのお子さんをお預かりしています。病児保育もありますので、安心して働くことができます
将来も安心

退職金（勤続1年以上）、財形貯蓄、選択制確定拠出年金制度があります。
※ 選択制確定拠出年金制度は希望者の方対象です
ランチは
半額補助

カフェのような食堂あります。
定食、ヘルシー、麺類、丼など毎日メニューが変わります。
食堂で昼食をとると月最大5,500円まで半額補助があります。
お休みも
取りやすい

年次有給休暇は入社してすぐから使えます。
（4月入社は20日）
夏季休暇は6日。夏季と名前はついていますが何時でも取得できます

COMPANY

会社情報

会社名	社会（医）宏潤会
事業内容	【医療・介護サービス業】 (許可病床数:一般394床、結核10床、計404床) ■大同病院 (救急・急性期医療) ■だいどうクリニック (外来機能・予防医学) ■中央クリニック ■大同みどりクリニック ■内田橋ファミリークリニック ■なわファミリークリニック ■日長台ファミリークリニック ■大同老人保健施設 (在宅復帰支援) ■大同居宅介護支援事務所 (介護支援) ■大同訪問看護ステーション (在宅看護) ■大同みどり訪問看護ステーション ■大同みどり居宅介護支援事業所
企業 WEBサイト	http://daidohp.or.jp/
所在地	愛知県名古屋市南区白水町９

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