仕事内容

タニタプロデュースの女性専用フィットネス『フィッツミー』でのカウンセリングや運動サポート、店舗運営をお任せ。人との交流を楽しめる仕事です！

タニタが持つ食にかかわるノウハウを活かしながら、会員さまの健康促進をサポート。運動の指導に留まらず、会員さま一人ひとりの食生活にかかわるアドバイスもしながら、より健康的な生活を送れるよう導いてください。

◆カウンセリング・アドバイス
タニタが提供する体組成計で、体脂肪率、基礎代謝量、筋肉量などを計測し、食事や生活スタイルなどをお聞きします。会員様のニーズに応じた、運動・栄養カウンセリングを実施。 ダイエットなど、目標達成のための、 プランニングや運動方法など適切なアドバイスをします。

◆運動指導
油圧式マシンの使い方やサーキットトレーニングのコツ等をご案内し、 会員様の運動をサポート。
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サーキットトレーニングとは？
30分間で12種類の油圧式のマシンを使った筋力トレーニングと、 ボード上での有酸素運動(ウォーキング)を交互に繰り返すトレーニング。
音楽に合わせてトレーニングを交互に行うので、飽きずに楽しく続けられます。
楽しく通っているうちに、気がついたら運動する習慣が身に付き、 心身ともに“健康なからだ”ができている…。それが目標です！
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◆各種店舗業務
入会受付や会員管理、販促活動、健康商品の販売、POP作成、店内ディスプレイ、イベントやキャンペーンの企画などに携わります。

★結婚後も、イキイキと仕事を続けている女性スタッフも活躍中！ 安心して、長く仕事を続けられる環境です♪

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

◆経験・学歴不問＜未経験の方大歓迎です＞
◆他のフィットネスクラブ・スポーツクラブでの職歴、スポーツインストラクター経験は一切必要ありません。

◆運動経験不問
【タニタフィッツミーでは、ほとんどの接客スタッフが未経験スタートです】
現在活躍しているスタッフのほとんどは、接客業(アパレル、雑貨、飲食店)、オフィス系(営業職、事務職)、医療系(看護師、医療事務、歯科衛生士)、介護系(ホームヘルパー)、美容系(美容師、エステティシャン、化粧品販売)、保育士など、様々なフィールドから入社しています。それは研修制度が充実しているから。必要な知識やスキルは、入社後の研修で身につけることが可能なので、運動経験がなくてもまったく問題ありません！

⇒「カラダを動かすのが好き」「昔運動部に所属していた」「人と話すのが好き」という方、歓迎します。ぜひ、ご応募ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

新サービスの始動に際し、増員。

給与

時給1,052円 ～ 1,150円

• 交通費支給あり

09:00～17:00　1,052円
17:00～19:30　1,150円（研修期間1,052円）
研修期間※220時間
※経験・能力を考慮し決定します（昇給あり）
※交通費支給（月10日以上勤務：全額、月10日未満勤務：半額）

勤務地

兵庫県三田市 / フラワータウン駅

• 勤務先 : タニタフィッツミー三田フローラ８８店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
兵庫県三田市弥生が丘1丁目1－1　フローラ88ショッピングセンター　3階

＜交通＞
フラワータウン駅徒歩1分

勤務時間

シフト制

シフト制（週2日3時間～）※上記時間帯にて相談に応じます
◆営業時間は
平日9:30～13:00、14:00～19:00／土曜9:30～14:00
(全店舗閉店時間は19時のため、深夜勤務シフト・残業はありません)

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです

土曜日、日曜日、祝日は休業

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり

■運動や食事などの基礎知識についての研修あり
■制服貸与
■交通費支給（月10日以上勤務：全額、月10日未満勤務：半額）
■施設器具自由に利用OK！
◇ 雇用保険

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オンライン選考OK

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない