仕事内容

【どこの誰に何をするか？】
食品工場または小中学校の給食室や給食センターにある、調理をするための機械の修理やメンテナンス、点検業務などを行います。

【具体的には…】
料理を調理する際には「熱する、炒める、冷やす、炊く、洗う…」など様々な工程が必要ですが、その調理工程で使われる加熱機器、冷却機器、炊飯機器、洗浄機器などの各種厨房機器や設備などの点検・修理、メンテナンスとなります。
担当頂く件数は1日に2件ほどで、内勤業務(報告書・伝票・見積り作成など)などもございます。
月に1回～2回程度で夜間対応はございますが、その分手当を手厚くしておりますので、頑張った分は対価として得られることができます。手当例：深夜手当の割り増し、待機手当、呼び出し手当、電話応対手当

機械の種類はさまざまで、故障の原因も毎回同じではないため、その分、大変でもありますが、原因を探し当てて修理が終わった時やお客様に喜んでいただけた時に、達成感と喜びを感じている社員が多いです。また、下請けに外注メンテナンス会社がおりますので、具体的な指示を行い、対応するケースもございます。

【探求心のある方にはぴったりの環境です…】
機械の種類もトラブルの要因も多種多様なため、毎回自分で探し当てていく必要があります。まずは悪い状態になっている要因を見つけることやお客様がどのようなことで困っているかを的確に把握して対応しますので、ものの仕組みが気になる方や探求心のある方はやりがいをもって働いていただけます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【必須経験】
・学歴不問・未経験歓迎！

3~6カ月の丁寧なOJT研修を通して、商品知識や整備技術を着実&余裕を持って身につけることが可能です。身についた知識や技術は、持っている人が少なく需要があるものですのが習得すれば、一生役に立ちまさに手に職をつけることとなります。

【活かせるご経験】
・機械修理やメンテナンスなどのご経験がある方（自動車整備、自販機メンテ、工場設備メンテなど）
・配管関連業務のご経験がある方
・電気関連業務のご経験がある方

【活躍している社員のタイプ】
・機械が好き、どう直せばいいか考えるのが好きな人
・職人肌でチームよりも一人で仕事するのが好きな人

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき増員募集です。
※業界未経験の方でも研修やOJTを通じて学ぶ機会が多いためご安心下さい！

給与

月給23万2,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 800万円

＜年収例＞
●年収430万円／入社3年目／25歳
●年収490万円／入社8年目／30歳
●年収800万円／入社20年目／50歳

※経験・能力を考慮して決定いたします。
※月給は基本給に住宅手当を含んだ金額で計算しております。
※上記想定年収額には残業代（月30時間分）と住宅手当を含んで計算しております。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月程度

【教育制度・資格補助補足】
■新卒社員研修
■中途＆新卒社員基礎研修
■営業研修（営業・サービスエンジニア・レイアウト設計担当者が対象）
■営業事務担当者研修
■管理・監督職研修
■Eラーニング研修無料受講可能　など
※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

北海道旭川市 / JR線【旭川駅もしくは旭川四条駅】

• 勤務先 : 旭川営業所

★転勤はありません

◇ 転勤なし
※基本的に拠点採用を行っております。原則として転勤を前提とする採用ではございません。

＜住所＞
北海道旭川市６条通11丁目55番10 ラポール6条古田ビル1階

＜交通＞
JR線【旭川駅もしくは旭川四条駅】
マイカー通勤可能です。

勤務時間

09:00 ～ 17:30

所定労働時間：7時間45分
休憩時間：45分

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■（休日は土日祝日）
■年間休日日数125日（有給奨励日を入れると年間休日は130日）
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔などの特別休暇ほか、年次有給休暇（入社日に応じ1～10日、取得奨励日5日程度あり）、半日有給休暇制度あり
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となり入社直後から使用可能です）
■産前・産後休暇(取得・復職の実績あり)
■育児休暇

★有給奨励日を入れると年間休日は130日です
★有休消化率は72％
★男性の育児休暇実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【各種手当】
■通勤手当
　会社規定に基づき支給
　上限10万円/月
■残業手当
■家族手当(配偶者月1万円、子1人につき月3000円)
■住宅手当（15,000円～55,000円　※社内規定に基づく）
■役職手当
■職能手当
■資格手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■財形貯蓄
■永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
※10年は旅行券10万円、20年はハワイ旅行、30年はハワイ旅行orアメリカ西海岸
■従業員持株会
■教育制度(新入社員研修、営業社員研修、フォロー研修、各種資格取得補助、Eラーニング受講無料　など)
■福利厚生倶楽部会員(リロクラブ)
■資格取得支援制度
■退職金制度
■定年再雇用制度
■出産祝金(5万円/人)
■入学祝金(1万円/人)
■給食費補助(年5万円を上限に実費負担)
■定年再雇用制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない