仕事内容

令和5年8月1日オープン「ヘルパーステーションFIVEROSE」でのホームヘルパーを募集いたします。ご利用者様のご自宅に訪問し、介護をするお仕事です。健康チェックや入浴・食事サポートなどを行ない、ご利用者様の暮らしを支えます。介護のご経験がない方も、研修がありますので安心して働けます。人に尽くして喜ばれるのが好きな方、お話が好きな方で、チームワークを大事にして働ける方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！


＜具体的な仕事内容＞
■健康チェック
■入浴サポート
■食事サポート（ご利用者様やご家族に合わせて、調理なども行ないます）
■病院への付き添い
■掃除・洗濯
■買い物の付き添い

※ご担当いただくエリアは、大分市内です。

※訪問には自家用車を使用（直行直帰OK／交通費支給あり）。社用車を希望の方はご相談可能です。

※基本的には1人で訪問いただきますが、わからない場合は付き添いいたします。

※現在、女性の社長を含む、男女3名のスタッフ（30代）が在籍しています。


＜仕事のポイント＞
◎子育て中の方も安心して働けます
当社の社長は子育て中の女性。お子さんの行事や体調不良等によるお休みの相談も、男女問わず、もちろんOKです！

◎働きやすい環境づくりに力を入れています
希望の勤務時間や勤務日数は、面接の時にお伝えください。自分に合った働き方を一緒に考えていきましょう！

◎業績により賞与あり
雇用形態にかかわらず、あなたの頑張りをしっかり評価。昇給にも反映いたします。

◎資格取得支援・手当あり
介護福祉士、実務者研修などの取得を目指していただけます。スキルアップできる環境です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！


＜必須＞
■ホームヘルパー2級または介護職員初任者研修修了者

・ホームヘルパーとしてキャリアアップをしたい方
・ブランクのある方も歓迎！
・成長意欲を高くもち、前向きに仕事に取り組める方


＜入社後の流れ＞
入社後は、当社の責任者・主任があなたをサポート。月1回の研修のほか、経験・資格に応じた個別の研修をご用意しています。最初は先輩と一緒に現場に同行し、業務に慣れていただきます。完全になれるまでは同行してサポートいたしますので、徐々に独り立ちを目指していきましょう。もちろん、独り立ち後も、困ったことがあればすぐに社長やスタッフが対応いたします。未経験から安心してスタートできる環境です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,000円 ～ 1,800円

• 交通費支給あり

※経験や能力、資格等により、個別で時給を決めさせていただいています。

※時間あたりで手当支給（資格手当）

※賞与あり（業績による）

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

勤務地

大分県大分市
★転勤はありません

※令和5年8月1日オープン「ヘルパーステーションFIVEROSE」でのお仕事です。

＜住所＞
大分県大分市敷戸駅北町1-1

＜交通＞
◎マイカー通勤／駐車場完備

勤務時間

シフト制

（実働4時間）

＜シフト例＞
・9:00～13:00
・10:00～14:00
・11:00～15:00

◎勤務時間、勤務日数に希望ある方は面接時に対応いたします。
◎できる限りご希望に合わせたシフト作りをしていきたいと思っています。
◎お子様の体調や急な用事の場合、最大限配慮いたします。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです

休日休暇

■週休2日制（曜日についてはシフト制）

◎ご希望に応じて、週2日から勤務日数のご相談が可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●健康保険

◇ 賞与あり　※業績による
◇ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇ 交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない