仕事内容

〈具体的な仕事内容〉
・食事介助、入浴介助、排せつ介助、清拭、更衣介助
・体位変換、起床就寝介助、服薬介助
・生活支援、見守り、レクリエーション
・記録記入
・清掃

〈一日の流れ〉
【8:00～17:00】
8:00　 勤務状況確認
朝食介助　口腔ケア
8:20　 朝礼
10:30　レクレーション・入浴等
12:00. 昼食介助
12:30～13:30の間　昼休憩
13:00　レクレーション
15:00　おやつ等
16:45　夜勤者への申し送り
17:00　業務終了

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜応募要件＞
普通自動車運転免許（AT限定可）
学歴・経験不問

＜歓迎人材＞
初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜アピールポイント ※働くスタッフにとってのメリット＞
★賞与年3回　2.0～2.5ヶ月（前年度実績）
★産休・育休取得率100%
★各種保険完備、制服貸与あり、育児・介護休業取得実績あり
★グループ内の託児所利用が可能0才（3か月）～3才児まで
★昇給・賞与あり、交通費支給、各種手当完備

★ＩＣＴの活用（ベッドセンサー・介護記録システムの導入、全館Wi-Fi環境整備、iPadによる記録入力）により、職員の負担軽減と入所者様の健康管理の強化に取り組んでいます。
（機器が苦手な方でも使えるように、やさしく指導いたします）

給与

月給20万1,105円 ～ 27万5,205円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
271万7,060円 ～

■給与内訳
※一律支給手当
・基本給　151,900～205,000円　（経験による考慮あり）
・職種手当　5,000円～10,000円
・処遇改善手当　10,000円～26,000円
・支援金手当　4,205円
・夜勤手当　6,000円/1回（最低月5回マスト）

■その他
・交通費支給　月額12,000円上限
・試用期間　6ヶ月（期間中、条件に変動無し）
・賞与　年3回　2.0～2.5ヶ月（前年度実績）
・月の残業時間　平均5時間

■月給例
・経験9年、夜勤月5回、正社員の場合
→月給　243,585円

勤務地

群馬県佐波郡玉村町 / JR高崎線 新町駅

• 勤務先 : 特別養護老人ホーム タマビレッジ

【タマビレッジとは】
平成22年4月、社会福祉法人「グリーンハート」は特別養護老人ホーム「タマビレッジ」を設立致しました。

ここ玉村町は関越自動車道を中心に交通の便がよく、県内各地域からの当施設への利便性は最も良いと考えます。更に、当施設では入所者の皆様が安全に安心して生活ができ、かつ質の高い生活が送れるように日夜職員が取り組んでおります。

また御高齢な方で当施設での継続した終末期を望まれる方には安らかな「みとり」が出来るよう務めています。在宅での要介護の方々へは、デイサービスを通して、在宅生活支援を行なっております。

※定員100名のユニット型の特別養護老人ホームです。
内40名は新設された新しい建屋です。

＜住所＞
群馬県佐波郡玉村町上新田640-1

＜交通＞
高崎駅、前橋駅、伊勢崎駅、藤岡駅より車で12分～20分
新町駅より約10分

勤務時間

週単位での変形労働時間制
想定労働時間：40時間／週

早出　
・7:15～16:15
・8:00～17:00
・9:00～18:00
・9:30～18:30
・8:30～17:30
遅出　11:00～20:00
夜勤　17:00～9:00

休憩：60分
夜勤の場合の休憩：120分

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

月9日休み
年間休日110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・制服貸与　あり
・昇給　1月あたり500円～2,000円
・賞与　年3回（前年度実績2.0～2.5ヶ月分）
・マイカー通勤　可
・駐車場あり
・交通費支給　月額12,000円
・退職金制度あり
・定年60歳、再雇用65歳
・利用可能託児施設あり　1回利用：500円
・産前産後休暇、育児休業、介護休業取得実績有
・育児・介護中の時間短縮勤務制度有

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない